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Relais Du Guetteur Les Arcs
Monday, 29 July 2024
En effet, l'approche des fêtes est un contexte idéal pour saisir cette opportunité de partager un petit moment convivial et festif. L'année en train de toucher à sa fin a peut-être été laborieuse, difficile, éprouvante, mouvementée, c'est pourquoi une journée de détente avec les salariés sera la bienvenue. Bien souvent négligés, ces événements d'entreprise sont essentiels pour votre vie de groupe au travail, pour rassurer les équipes et renforcer le sentiment d'appartenance à la société. Soirée d'entreprise : les tendances en fin d'année - Seminaire Collection. Un bilan de l'exercice passé et des objectifs pour l'an prochain Sans forcément dérouler une longue présentation en salle de réunion la veille de votre Noël d'entreprise, organiser un séminaire de fin d'année peut intégrer une dimension d'intelligence collective et de partage d'expériences avec vos collaborateurs. Tout en restant dans l'informel et dans une atmosphère festive, vous pouvez très bien y inclure des temps de parole, d'échanges, où chacune et chacun pourra s'exprimer sur l'exercice passé, sur ce qui a été positif et ce qui peut être amélioré pour l'an prochain.

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Les fêtes approchent et il serait dommage de ne pas réunir votre équipe autour d'un moment de convivialité. Organiser un séminaire de fin d'année peut s'avérer aussi utile qu'agréable, à condition de bien le préparer et d'y mettre les bons ingrédients. Voici les conseils de Planet Coworking pour créer ce type d'événement professionnel avec vos collaborateurs. Pourquoi un séminaire de fin d'année? Séminaire fin d année n°9. Pur moment de détente entre collègues, ou réunion de travail déguisée? Entre ces 2 propositions, organiser un séminaire de fin d'année peut prendre de nombreuses formes, selon l'objectif recherché. Quel que soit votre besoin, ce rendez-vous original pourra vous aider à bien finir l'année ensemble, et pourquoi pas à faire un bilan informel de l'exercice qui vient de passer, tout en essayant de définir un horizon pour la saison prochaine… Bien finir l'année et remobiliser votre équipe A la manière d'un véritable team building, vous pouvez organiser un séminaire de fin d'année ayant pour vocation première de souder les liens qui unissent votre équipe.

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C OMMENT REUSSIR VOTRE SEMINAIRE DE FIN D'ANNEE? L' Office Christmas Party est une véritable institution en Angleterre et aux Etats-Unis. En France, la fête d'entreprise de fin d'année n'en reste pas moins une tradition bien ancrée dans l'esprit des Français. Arbre de Noël, soirée de gala, …tout est possible pour votre séminaire de fin d'année. Quels sont les bénéfices des ces événements pour une entreprise? Pourquoi un séminaire de fin d’année en Franche-Comté ? - Zineo Events. Détente, lâcher-prise et menu de fête sont d'excellents moyens pour: Motiver vos collaborateurs Améliorer la qualité du travail en équipe Favoriser la communication interpersonnelle Créer de beaux souvenirs au sein de l'entreprise constitue également un formidable levier pour fédérer les équipes. La soirée de fin d'année est donc un rendez-vous à ne pas négliger puisqu'elle va donner un élan pour l'année à venir et permettre d'obtenir de meilleurs résultats. Traditionnellement organisé au mois de décembre, le séminaire de fin d'année est une excellente occasion de «faire le bilan» sur les performances et les points d'amélioration.

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Les fêtes de fin d'année approchent à grands pas et vous souhaitez féliciter vos collaborateurs pour leurs performances? Pourquoi ne pas organiser un séminaire de fin d'année spécial? Un évènement qui marquera les esprits et laissera un souvenir inoubliable. Pour cela, il n'y a pas trente-six solutions. Il faut un maximum d'organisation, une animation originale, un buffet gastronomique, et beaucoup de bonne volonté. Car l'organisation d'un séminaire ne s'improvise pas et prend énormément de temps. Nos conseils. Fixer la date et la durée de votre séminaire de fin d'année En premier lieu, la date de votre séminaire doit être choisie selon les disponibilités de vos collaborateurs. Pour cette raison, évitez les périodes de vacances et les week-ends de décembre. Avec les préparatifs de Noël et les courses en famille, vous risquez de ne pas voir grand monde. Séminaire fin d année mais. Vérifiez également la liste de ceux qui ont déjà déposé leurs congés, quitte à reporter votre évènement en janvier. Ensuite en ce qui concerne la durée, évitez les séminaires trop longs.

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Un séminaire résidentiel sous le signe de la gourmandise Il est important de récompenser vos collaborateurs pour leur investissement durant cette année et donc de prévoir des temps d'échanges et de rencontres en dehors du cadre entreprise. Remerciez vos collaborateurs en régalant leurs papilles! Optez pour un lieu où règne « saveurs et gastronomie ». De nombreux établissements parmi la Collection SC misent sur leur excellence en cuisine pour vous faire vivre un moment de partage unique autour d'un repas ou d'un dîner digne des meilleures tables. Une expérience mémorable à partager avec vos collaborateurs! Ce séminaire incentive sera le séjour parfait pour approfondir les relations avec certains collègues et de rassembler tous vos salariés autour de valeurs et d'objectifs communs. Les chefs régaleront la curiosité et les papilles des invités. Félicitez vos collaborateurs avec un séminaire de fin d’année. Voici notre merveilleuse sélection: Un team building cuisine ludique et convivial Faites le choix d'un atelier culinaire pour votre prochain événement d'entreprise.

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Conseils de David Destoc pour s'éviter une démarche stérile et coûteuse. # Préparation Interrogez-vous sur le but du séminaire: s'agit-il de remercier l'équipe pour l'année écoulée, de partager les priorités pour l'année à venir, de créer du lien, de définir le rôle des managers dans le but d'accroître les performances? OasYs Mobilisation propose d'abord d'identifier les objectifs. Il s'agit, par exemple, de s'interroger, au cours d'une réunion de comité de direction, sur ce qui ferait considérer ce séminaire comme réussi (« je serais satisfait si… »). Puis de définir les thématiques à aborder en ayant en tête les mots clefs à utiliser et ceux à éviter. Enfin de penser aux postures à adopter pendant le séminaire. Séminaire fin d année dit. # Mobilisation « Il faut que l'année et le séminaire puisse rester dans les mémoires », assur e David Destoc. L'idéal est de trouver un fil rouge ou un thème rassembleur. Un mot ou une phrase courte et mobilisatrice qui résumera l'attente principale de la direction auprès des managers.

Alors pourquoi pas animer votre soirée autour de la pétanque? Il est vrai que nous pensons pétanque avec le soleil, mais nous avons déniché 2 complices en France qui pourra animer en intérieur vos soirées. Ce jeu est accessible à tous et mixe facilement les publiques et est un lien puissant et émotionnel: celui du partage! La solution est toute simple et la cohésion et l'amusement des équipes est garantie! Des terrains de pétanque en indoor et logoté à votre image avec les PetanCoeurs!. Les lieux pour une soirée pétanque: Maison Montmartre à Paris ou le Domaine de la Gressière dans son orangerie. A vous de jouer pour rendre votre soirée d'entreprise singulière et mémorable pour vos convives!

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