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Elle est effectuée par un médecin contrôleur directement au domicile de l'agent du service public. Elle peut aussi prendre la forme d'une convocation au cabinet du médecin. Les médecins en charge des contrôles médicaux dans la fonction publique doivent être agréés par l'Agence régionale de santé (ARS), ce qui n'est pas une obligation pour les contrôles médicaux dans le secteur privé. Dans le cas d'un congé maladie ordinaire, si le fonctionnaire refuse de se soumettre à la contre-visite médicale ou s'il est absent de son domicile durant les heures de présence obligatoires (tous les jours de 9 h à 11 h et de 14 h à 16 h), il risque une suspension du versement de sa rémunération. De plus, à la suite de l'examen, le médecin agréé peut conclure que le fonctionnaire est apte à reprendre son activité. Pour ce qui est des CLM et des CLD, le refus répété et sans raison valable de se soumettre aux contrôles peut entraîner la perte du congé. Lutter contre l'absentéisme abusif dans la fonction publique Cette mesure mise en place depuis 1936 permet de lutter contre l'absentéisme abusif dans la fonction publique en identifiant les arrêts maladie injustifiés, mais aussi leurs causes.

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Visite medicale et frais Règles du forum Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum); si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. Vladimir Messages: 26 Enregistré le: jeu. 29 déc. 2016 19:22 Bonjour, J ai demandé a ma collectivité une reconnaissance en maladie professionnelle. Ils m ont envoyé lors de mon arrêt chez un médecin situé à 80Km de mon domicile. La collectivité doit elle prendre en charge mes frais? Merci ninon Messages: 566 Enregistré le: mer. 3 juin 2015 19:26 Re: Visite medicale et frais Message par ninon » ven. 10 mars 2017 19:43 A priori oui. Il s'agit d'une obligation professionnelle (c'est la collectivité qui vous impose le déplacement, vous n'avez pas choisi le médecin). Il faut faire un état de frais et demander le remboursement. Cdlt N par Vladimir » jeu. 13 avr. 2017 09:08 Je reviens a ce sujet voici ce que j'ai reçu de la collectivité: Apres recherches je vous informe que je ne peux malheureusement pas procéder au remboursement de vos frais de déplacements occasionnés (visite médicale dans le cadre de la reconnaissance de votre maladie professionnelle) En effet le décret 85-603 du 10 juin 85 relatif a la médecine de prévention et le décrets 2007-654 et 2006-781 du 3 juillet 2006 relatifs aux frais de déplacements ne prévoient aucun remboursement pour les déplacements relatifs aux visites médicales effectuées auprès d un médecin de prévention.

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Cet examen peut être organisé avant l'âge de 45 ans en même temps qu'une autre visite médicale. Dans ce cas, le médecin du travail doit examiner le salarié dans les 2 ans avant l'année de son 45 e anniversaire.

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Sur ce dernier point, le nouveau décret assouplit les choses, puisque maintenant le service de médecine préventive peut être mutualisé au-delà des seules collectivités territoriales, entre « plusieurs employeurs publics ». En revanche, le décret supprime la possibilité pour la collectivité de passer une convention avec « un service de médecine du travail interentreprises ». Il devient en revanche possible de passer une convention avec « un organisme à but non lucratif dont l'objet social couvre la médecine du travail », et le décret autorise l'emploi, pour ces tâches, d'internes en médecine du travail. Autre nouveauté: la téléconsultation est désormais possible pour la médecine du travail dans la FPT, sous réserve du consentement écrit de l'agent. Médecins du travail Le terme de « médecine préventive » va peu à peu disparaître, puisque désormais il faut parler, y compris dans la fonction publique territoriale, de « médecin du travail » et non plus de « médecin du service de médecine préventive » ou « médecin de prévention ».

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L'objectif est de préparer le retour à l'emploi dans les meilleures conditions. La visite de reprise (non obligatoire): Elle peut être organisée dans les premiers jours de reprise de l'agent en particulier après un accident de service ou une maladie professionnelle. Le but est d'apprécier si l'état de santé est compatible avec le poste de travail et d'évaluer la nécessité d'aménager, d'adapter le poste repris. 3 – La visite d'embauche: 30 minutes L'agent nouvellement embauché ou l'agent suivi pour la première fois par le service de médecine préventive du Centre de Gestion sera reçu par un professionnel de santé. Note: cette visite ne remplace pas la visite d'embauche auprès du médecin agréé. Le déroulement d'une visite médicale Vous apporterez au professionnel de santé: votre carnet de santé, un flacon d'urine, le cas échéant, vos derniers résultats d'examen, vos lunettes de vue. Au cours de la visite: le professionnel de santé procédera à un examen médical, adapté à vos fonctions (mesure du poids et de la taille, examen d'urine, visiotest, contrôle des vaccinations, audiométrie…), et évoquera, au cours d'un échange, votre emploi, vos missions, votre environnement au travail… A la fin de la visite: le professionnel de santé peut recommander des examens complémentaires et des vaccins spéciaux, qui seront à la charge de votre collectivité (voyez auprès de votre responsable les modalités pour que ceux-ci soient pris correctement en charge).

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Publié par Pascal NAUD - dans Maladie

Les examens complémentaires sont prescrits en fonction du déroulement de la visite et/ou en application des règlements spéciaux sur la prévention des affections professionnelles et nécessaires au dépistage de pathologies dues au travail et/ou de contre indications à certaines activités, d'autres sont préconisés à titre de prévention. Ils peuvent être mis en œuvre dans le cadre de la visite ou auprès du médecin concerné. Les examens complémentaires se réalisent sur le temps de travail et sont donc soumis à autorisation d'absence de la part de l'autorité territoriale. Ils sont pris en charge par l'employeur. Aménagements Les médecins du service de médecine préventive sont habilités à proposer des aménagements de poste de travail ou de conditions d'exercice des fonctions, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents. Ils peuvent également proposer des aménagements temporaires de postes de travail ou de conditions d'exercice des fonctions au bénéfice des femmes enceintes.

Si vous avez choisi une décoration de Noël scandinave, misez sur des accessoires de table esprit nature avec des bouts de ficelle ou un anneau cuivré qui remplacent le traditionnel rond de serviette. Pour rendre le tout plus élégant, on assure en glissant une branche de sapin. Le résultat, c'est une décoration esprit nature, authentique et pleine de charme. Adeptes du blanc? La branche de sapin peut-être l'unique couleur de la table de Noël... 3 / 8 Des branches de sapin comme guirlandes La branche de sapin prend de la hauteur et s'accroche aisément à une jolie guirlande lumineuse pour instaurer une atmosphère kinfolk et enchanteresse. Suspendues à des luminaires au dessus de la table ou guise de décoration de fenêtre, les branches de sapin imposent une décoration épurée et théâtrale à la fois. Surprenez vos convives et optez pour la branche de sapin suspendue! 4 / 8 La branche de sapin comme objet déco Ici, nul besoin d'être un pro du DIY. Il suffit de couper quelques branches de différentes dimensions et de les disposer sur un bougeoir.

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Les bougies apportent la chaleur qui manque à la pièce en hiver. Les branches de sapin sont éparpillées sur une assiette. Les boules blanches décoratives viennent s'y poser pour offrir un rendu minimaliste très esthétique. Les bougies et les perles dorées s'harmonisent parfaitement avec le reste. Un bouquet original avec des branches de sapin Ce bouquet de branches de sapin peut remplacer le sapin traditionnel. Il suffit de l'accrocher au mur ou sur le support de votre choix. Les pins et le bois réuni à la base s'accordent très bien avec la « green touch » offert par cet élément déco naturel. Les branches de sapin sont réunies dans ce support en métal pour donner un mini-espace vert très accueillant dans votre intérieur. Vous êtes connectés à la nature tout en restant bien au chaud à la maison durant l'hiver. A voir aussi: Des idées récup pour décorer Noël! 18 exemples à ne pas rater PARTAGER SUR: Suivre intérieurs déco sur

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Quand j'étais petite, à l'école nous avons appris à fabriquer une couronne de Noël naturelle (en grande partie) avec des branches de sapin. Je devais avoir 7 ans et à partir de là, chaque année début décembre, nous allions tailler la haie de ma grand-mère pour récupérer quelques branches de thuyas. Et à chaque Noël nous faisions avec ma mère et mon petit frère notre couronne de l'Avent. Je voulais perpétuer la tradition avec les enfants mais en ville ce n'est pas simple de trouver des branches de sapin! Cette année c'est chose faite: nous avons ramassé quelques branches dans notre nouveau voisinage et fait notre couronne de Noël! Le matériel pour fabriquer une couronne de Noël en sapin Pour faire cette couronne de l'Avent très nature, mais pas que, nous avons donc utilisé: un cintre en métal des petites branches de sapin ramassées après la taille de la haie d'un voisin de la ficelle (facultatif mais nos branches étaient vraiment petites) du bolduc une guirlande du papier cadeau des pompons des pommes de pin un rouleau de papier toilette (ou de petites boîtes) C'est une couronne que l'on peut mettre dehors, contrairement à celles que nous avions faites avec une assiette en carton.

Laissez-vous emporter par l'esprit kinfolk, la tendance scandinave de ce Noël. Un style épuré, dénué de tout artifice, un côté campagne chic, en quelque sorte. Vous pouvez opter, comme nous, pour une couronne de sapin frais en accrochant autour d'un cerceau quelques branches de sapin. Cette couronne pourra être complétée par des tiges d'ilex rouge et des pommes de pin pour y ajouter couleur et chaleur. Vous pouvez également utiliser ces branchages pour reconstituer un sapin de Noël en les accrochant contre un mur ou comme guirlandes à suspendre sur une porte. Allez, on en dit pas plus, car c'est le moment de libérer votre créativité et en mettre plein la vue à vos invités! Description de vos branches de sapin: Dimensions: 40/60 cm de longueur Couleur: vert Conditionnement: lot de 3 branches Prendre soin de vos branches de sapin Idéales pour vos décorations de Noël, les branches de sapin naturelles sont pratiques pour ceux qui n'ont pas la main verte! Rustiques, elles ne nécessitent aucun entretien.