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Wednesday, 29 May 2024

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Politique RH-Conditions d'accueil des agents Depuis sa création en 2017, la Communauté a fait face à des défis organisationnels importants et vient de d'engager une réflexion sur ses valeurs et sa culture managériale. Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l'action publique ainsi que sur la réputation et l'efficacité globales de la Collectivité. Emploi communauté de communes du mellois st. La CC Mellois en Poitou emploie 484 agents permanents de la Fonction Publique Territoriale. L'intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats.

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Pas encore d'article favoris! Offre d'emploi Pour répondre à une offre d'emploi, envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation portant impérativement la référence de l'offre. L'appel à candidature est ouvert pour une durée déterminée (dates de début et de fin strictes). Toute candidature arrivée après la date de clôture et/ou ne portant pas la référence de l'offre ne sera pas prise en compte sur le recrutement, conformément au cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale. Portraits du territoire - Communauté de communes Mellois en Poitou. Candidature spontanée Les candidatures spontanées font l'objet d'une réponse les invitant à postuler sur nos offres d'emploi en cours sur les sites partenaires. Les candidatures sont classées dans la CVthèque de la collectivité qui peut être consultée par l'ensemble des responsables de service en cas de besoin de remplacements ponctuels. Dans tous les cas, les candidatures doivent être adressées comme suit: Communauté de communes Mellois en Poitou Monsieur le Président Les Arcades 2, place de Strasbourg 79500 MELLE Les candidatures peuvent être adressées par courrier postal ou par mail Renseignements sur les offres d'emploi en cours: Emilie BAILLY, chargée de recrutement.

Un stage à la cristallerie de Baccarat lui donne envie de s'installer en tant qu'artisan-verrier et, en 2014, elle crée « Atelier Corinne Créations ». Elle est médaillée Arts-Sciences-Lettres. L'atelier de Corinne est éco-labellisé. Elle avait à cœur de changer sa manière de travailler en n'utilisant aucun produit chimique, en pratiquant le zéro déchet et en installant de la biodiversité autour de son atelier. En complément de la vente de ses créations (bijoux, décoration pour la maison et jardin, accessoires…), elle organise des ateliers découverte pour enfants, adolescents et adultes, tous les jours de l'année sur RDV. Ces ateliers sont personnalisés et organisés à partir de 1 personne. Emploi communauté de communes du mellois de la. Atelier CORINNE CREATIONS 10 rue du Ravelin 79190 LIMALONGES (visite sur RDV uniquement) 07 89 57 62 78 Courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le recrutement s'effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. Mellois en Poitou recrute !. Le service recrutement de la CC Mellois en Poitou a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels Dispositifs particuliers au bénéfice des agents La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu'à celle de ses collègues. C'est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d'éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention. Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d'accompagnements dans le cadre de votre vie au travail Moyens de communication et de concertation Les moyens de communication interne se sont développés avec l'aide d'intranet.