Semaine De 4 Jours Toulouse 7 / Activité Physique En Maison De Retraite : Bienfaits Visibles | Cap Retraite
Mais ça, c'était avant la loi Aubry et les 35 heures. Cependant, certaines boîtes osent encore casser les codes. C'est le cas de LDLC, entreprise lyonnaise d'informatique. Elle est non seulement passée à la semaine de quatre jours, mais aussi aux 32 heures par semaine. Le patron s'est directement inspiré de l'expérience de Microsoft au Japon. L'exemple de Microsoft La filiale avait déjà voulu tester les avantages d'une semaine de travail réduite en 2019. L'entreprise a décidé de fermer ses portes chaque vendredi du mois d'août afin d'offrir à ses employés un week-end de trois jours complets. D'autres mesures avaient été mises en place pour favoriser la productivité. Les réunions avaient été limitées à 30 minutes et les échanges virtuels privilégiés au profit des rencontres physiques afin d'éviter les déplacements. Dernier point, non pas des moindres, le président de Microsoft, Takuya Hirano, avait insisté sur le fait que ces jours de congés supplémentaires ne devaient pas être un prétexte pour travailler davantage.
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Semaine de 4 jours, le temps de travail remis en cause!
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Néanmoins, les intervenants ne sont pas vraiment sur la même longueur d'onde en ce qui concerne la manière dont cette réduction se mettrait en place. Jean-Luc Mélenchon (Parti Communiste), par exemple, suggère de passer à 32 heures de travail par semaine. Son confrère Phillipe Poutou (NPA), de son côté, est partisan de la semaine de 4 jours avec 28 heures de travail hebdomadaire en tout. Anne Hidalgo (Parti socialiste), quant à elle, pense que le rôle du prochain Président devrait se limiter à la soumission de suggestions et que la décision finale doit revenir aux employeurs. Pas de réduction d'heures pour la droite Le Président Macron est le premier à balayer d'un revers de main l'idée de réduction du temps de travail. Mais son opinion concernant le fait de « travailler plus pour gagner plus » est partagée par l'ensemble de la droite. Le Président se montre néanmoins plus nuancé dans sa position pour le cas des seniors sur le point de partir à la retraite. L'homme fort de l'Élysée propose une réduction progressive du temps de travail, au fur et à mesure que le principal intéressé avance en âge.
À l'origine, c'est Jules-Ferry qui avait instauré le mercredi matin vaqué pour les enseignements religieux. Ce n'est plus justifié aujourd'hui. On compte annuellement 144 jours de classe en France quand la moyenne des pays de l'OCDE est de 187 jours. Il faut arrêter de compresser les heures d'enseignement sur 4 jours, une action néfaste pour nos écoliers et les apprentissages.
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