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Meursault Les Casses Tetes
Monday, 12 August 2024

Ref: 0100546407 Roulette à pâte cannelée en acier inoxydable, manche en polypropylène noir, idéale pour découper avec précision les pâtes, ravioles, beignets… en formant des bords cannelés. Compatible lave-vaisselle. Marque: Remise sur la quantité Quantité Remise Vous économisez Description Complète Cette roulette à pâte cannelée d'une excellente robustesse, permet de réaliser des bugnes et autres beignets, mais aussi de décorer les plats grâce à la cannelure de la lame. Caractéristiques Couleur du manche Noir Matière Inox Matière du manche Polypropylène Collection 0100546407 Diam. 3, 7 L. 17, 5 Téléchargement

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€ 6, 90 TVA incluse La roulette cannelée à pâte est une roulette à pâtisserie qui découpe les pâtes en leur donnant une bordure cannelée. Une roulette pour la pâtisserie en inox idéale pour les pâtes à tartes et autre pâte en cuisine. En stock (peut être commandé) Comparer Description Livraison Avis (0) Plus de produits La roulette à pâte cannelée permet de couper la pâte en faisant une bordure cannelée. Une roulette à pâtisserie avec une roulette inox et son manche en polypropylène est pourvu d'un anneau de suspension en forme de triangle. La roulette à pâte est fabriquée en Allemagne par la coutellerie TRIANGLE. Caractéristiques: – Matière: inox et polypropylène – diamètre: 5 cm Spécificités: Inox et manche en polypropylène – Convient au lave-vaisselle. Prêt à être expédié 1 à 3 jours ouvrés

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Produit épuisé Saisir votre e-mail. Vous serez informé dès que le produit est à nouveau en stock. Référence: 03937/M Catégories: Pâtisserie Ustensiles pâtisserie Rouleaux Tags: Roulette à pâte métal cannelée Diamètre 5. 5cm Informations additonnelles Livraison gratuite à partir de 40. 83€ d'achat

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Le point fort de ce produit: Roulette à pâte cannelée en acier inoxydable, manche en polypropylène noir, idéale pour découper avec précision les pâtes, ravioles, beignets… en formant des bords cannelés. Description Tout savoir sur le produit Découpez des bandes de pâte en réalisant une fine cannelure sur le bord grâce à cette roulette cannelée Deglon. Cette roulette à pâte cannelée d'une excellente robustesse, permet de réaliser des bugnes et autres beignets, mais aussi de décorer les plats grâce à la cannelure de la lame. Compatible lave-vaisselle. Couleur du manche Noir Matière Inox Matière du manche Polypropylène Diam. 3, 7 L. 17, 5 cm Ce produit est en stock et disponible. Ce produit est en stock et disponible au sein du magasin. Ce produit est disponible chez notre fournisseur, nous l'approvisionnons une fois votre commande validée. Le délai moyen de livraison pour cet article est compris entre 15 et 21 jours. Ce produit est en rupture et n'est pas disponible sur ce stock. Ce produit n'est pas disponible au sein du magasin.

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Facteurs de motivation: travail, considération dont bénéficie l'employé, l'avancement, la responsabilité Facteurs d'hygiène de vie: politique générale de l'entreprise, les modalités de supervision, rémunérations, conditions de travail Les théories processus de la motivation Décrire et analyser comment les facteurs personnels interagissent les uns sur les autres et s'influent mutuellement pour donner lieu à certaines sortes de conduites. Théorie des attentes Cette théorie se trouve 4 hypothèses sur les causes du comportement dans les organisations Combinaison de forces: individu et environnement qui détermine son comportement Décisions: sur le comportement Besoins différents: tous les employés n'attendent pas la même chose Choix: plusieurs possibilités, un comportement donné donnera le résultat désiré Théorie de l'équité de Herzberg Les sentiments qu'un individu éprouve quant à la manière dont il se sent traité. Le sentiment d'injustice fait partie des causes d'insatisfaction au travail....

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2. L'Autonomie L'autonomie est très importante pour un salarié. Cette dernière lui permettra de prendre conscience de l'importance et de la confiance dont vous lui faite part. Il est essentiel de déléguer certaines tâches importantes à vos salariés, cela leur permettra de monter en compétence mais aussi travailler correctement pour garder votre confiance. 3. Le bien être au travail Le bien être au travail est le facteur le plus large et certainement l'un des plus important pour le salarié. Cours sur la motivation au travail la. Afin de favoriser au maximum le bien être au travail de votre salarié, voici plusieurs méthodes à mettre en place dans votre entreprise. Premièrement, il est primordial d'instaurer une rencontre commune dans une équipe. Que ce soit une fois par semaine ou une fois par mois, réunissez vous pour boire un café, manger ensemble afin de créer des liens ou enrichir votre relation. Dans un second temps, il est préférable d'encourager les célébrations au sein de votre entreprise. Que soit les anniversaires, l'arrivée de nouveaux salariés ou bien encore la célébration d'évènements comme Noël ou Halloween, ces actions de célébration permettront aux salariés de votre entreprise de construire des liens et renforcer les liens déjà existants.

La motivation désigne l'ensemble des facteurs déterminant le comportement des agents économiques. Le concept de motivation désigne les forces qui agissent sur une personne pour la pousser à se conduire d'une manière spécifique orienté vers l'objectif. Cours sur la motivation au travail dans. Et la motivation détermine les comportements au travail et il est admis qu'elle est une des composantes de la performance au travail. I. Principes de base de la motivation L'un des principes de base du management est que la performance d'une personne est fonction de son niveau de compétence, de sa motivation et de la nature des objectifs à atteindre: Performance= f(compétence x motivation x objectifs) Quelque soit le degré d'intelligence, d'aptitude d'une personne, sa compétence ne suffit pas pour atteindre une forte productivité. Pour y parvenir, elle doit également être motivée. Comme la compétence vient à la fois de l'aptitude et de l'acquis (expérience) en arrive à l'équation suivante: Performance=(aptitude x motivation x expérience x objectif) Donc si les autres variables ne changent pas.