Convention Collective Régies De Quartier - Code Du Travail Numérique: Ligne Groupe N
Les partenaires sociaux ont établi un régime conventionnel obligatoire de prévoyance, basé sur la solidarité, pour tous les salariés cadres et non cadres des Régies de quartier. Ce régime de prévoyance permet à tous les professionnels travaillant dans des Régies de quartier, de bénéficier de garanties adaptées à leurs besoins. Champ d'application Le régime conventionnel obligatoire de Prévoyance, s'applique aux établissements relevant de la Convention Collective Nationale des Régies de quartier et au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). Quels régimes? Cet accord collectif concernant les salariés des Régies de quartier, est composé de deux régimes de prévoyance selon des zones géographiques distinctes: Le régime Rhin et Moselle qui s'applique aux régies installées dans ces deux départements, Le régime national qui s'applique sur le reste du territoire national. Les risques couverts par le régime prévoyance obligatoire sont les suivants: Décès toutes causes, décès supplémentaire en cas d'accident, Double effet, Rente éducation, Rente conjoint, Invalidité absolue et définitive, Maintien de salaire, Incapacité, Invalidité.
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Une Régie de quartier est créée à l'initiative de bailleurs sociaux et de collectivités publiques (communes, communautés de communes) en vue de recréer du lien social au sein de son territoire, le quartier. Elle fonde son action sur la redynamisation et l'embellissement de l'environnement et peut y développer une activité économique support à une démarche d'insertion sociale et professionnelle des habitants. La Régie de quartier applique la charte nationale des régies de Quartier et bénéficie du Label délivré par le Comité National de Liaison des Régies de Quartier. Ce label est à la fois porteur d'avantages, en termes de communication, de visibilité ou fiscaux, mais aussi d'obligations légales et de respect d'engagements contenus dans la charte et le manifeste des régies de quartier. La Régie de quartier applique la convention collective nationale des Régies de quartier. L'objet de la Régie de Quartier Une régie de quartier a pour objet le développement économique, social et culturel de son quartier d'implantation et y développe des supports, des activités par et pour les habitants du quartier.
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La Fédération des entreprises de propreté et services associés (FEP) et de nombreuses organisations syndicales ont saisi le ministère du Travail pour dénoncer «une concurrence inégale et injuste» de la part des régies de quartier. En effet, lorsque ces associations, qui ont pour mission l'insertion professionnelle de publics en difficulté, remportent un appel d'offres face à une entreprise de propreté, elles ne sont pas tenues de reprendre le personnel du prestataire précédent, ce qu'exige pourtant la convention nationale du secteur. La FEP et les partenaires sociaux demandent donc à ce que la garantie d'emploi soit appliquée, quelle que soit la structure du prestataire (à l'exception des Esat, qui emploient des handicapés). Pour ce faire, un avenant à la convention collective nationale des entreprises de propreté a été rédigé, mais les régies de quartier ont refusé de le parapher. Pour que ce dernier soit appliqué, un arrêté d'extension du ministère doit être publié au Journal officiel, ce qui n'a pas encore été fait.
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Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Cette page d'homonymie répertorie les différents sujets et articles partageant un même nom. Sur les autres projets Wikimedia: CC, sur le Wiktionnaire cc, sur le Wiktionnaire Cette page recense les différentes significations ( codes, sigles, abréviations, etc. ) résultant du rapprochement des lettres C et C. Codes [ modifier | modifier le code], îles Cocos ( domaine de premier niveau national). CC, îles Cocos ( ISO 3166-1). CC, Chili ( code OACI). CC, Macair Airlines ( code AITA). CC, Concarneau ( quartier maritime). 0xCC, représentation hexadécimale du nombre 204 et symbole pour la lettre capitale I accent grave « Ì » (norme ISO/CEI 8859-1). CC, nom de plusieurs types de locomotives ayant toutes en commun de reposer sur deux bogies de chacun trois essieux (voir Disposition des essieux); exemple des CC 72000 ou CC 6500 ou encore CC 14000. CC, province de Cáceres, selon la norme ISO 3166-2:ES espagnole. CC, abréviation de Coucou Cc, abréviation de Comme convenu C/C, Carbon Copy en anglais ou Copie conforme en français pour les courriels électroniques.
Christian Dumas (à g. ) et Patrick Dycke ont officialisé le partenariat entre Ingré et la régie de quartier Respire. © Glaume Elisa La mise en place d'un conteneur de collecte du textile sur la commune a été officialisée, lundi après-midi, par la signature d'une convention entre la municipalité d'Ingré et la régie de quartier Respire. « La signature de la convention avec la régie de quartier Respire est valorisante à double titre, puisqu'elle associe la dimension environnementale à la dimension sociale », a souligné le maire, Christian Dumas, lundi, à l'école élémentaire du Moulin, avant d'apposer sa signature au bas du document. Cette convention, actant la mise en place de conteneurs pour la collecte de textiles – le premier a été installé en face de Carrefour Market, au premier trimestre 2012 – et de papiers de bureaux, sur la commune, entre en effet dans la démarche de l'Agenda 21, initiée par la municipalité cette année, tout en contribuant à la réinsertion sociale de personnes éloignées de l'emploi.
Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS... Nous recherchons pour notre clients, des ouvriers agro-alimentaire. Secteurs: Lampaul-Guimiliau Vous êtes chargé[... ]
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En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous: Participez aux contrôles des produits effectués sur la ligne de production;Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits;Assurez l'entretien premier niveau et les modifications des paramètres de la machine;Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 (incluant certains week-ends) qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Le PEA pour investir en Bourse et payer moins d’impôt - NS GROUPE. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne? Ligne groupe n 2. Ou vous êtes déjà expert dans ce métier? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » Ce poste correspond à votre projet?