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Thursday, 25 July 2024
La DSRH est une organisation moderne et performante; elle s'inscrit dans l'évolution numérique afin de simplifier au quotidien la vie administrative des Postiers, de garantir l'équité, d'assurer une paie juste et dans les délais. Barometre engagement le groupe la poste mon. La DSRH est soucieuse de la qualité de vie et du bien-être au travail de ses collaborateurs notamment à travers des démarches déployées telles que Parlons Zen, les Bienveilleurs, les Essentiels. Vous intégrerez des équipes du pôle Formation et du pôle Vie au Travail de la Direction des Ressources Humaines au sein de l'EPS (Equipe Pilotage et Soutien). Télétravail possible, 1 fois par semaine dès l'acquisition de l'autonomie sur le poste. Pôle DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES L'alternant sera, sous pilotage du Responsable Développement des Compétences Formation, amené à travailler sur: Activités courantes: Gestion et suivi du Plan de Développement des Compétences Appui au pilotage Suivi budgétaire Participations aux projets formation Relations prestataires Contribution à l'animation de la filière des formateurs Projets structurants autour de 3 aspects clés: (sujets de mémoire possible) Evaluation à chaud / à froid des actions de formation dans un souci d'amélioration continue de la réponse formation aux besoins exprimés.

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Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Adaptabilité et résistance physique. Profil recherché ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE (moins de 30 ans) OU DE PROFESSIONNALISATION (Demandeurs d'emploi de +30ans). Barometre engagement le groupe la poste la. Pas de limite d'âge pour les personnes présentant une RQTH. NIVEAU D'ÉTUDE: Justifier du niveau 3ème AUTRES PRE-REQUIS: Permis B indispensable Être mobile dans le département du Rhone. Caractéristiques Contrat: Contrat d'apprentissage Localisation: Lyon (69, Rhone) Niveau d'études: BEP Métier: Logistique - Achat - Stock - Transport: Logistique Univers: Transport, Logistique et Supply chain

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1. Quels ont été les résultats les plus surprenants de l'enquête (Baromètre éthique)?

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Groupe La Poste Dijon (21) Réf. 210218811 - publié le 25 mai 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Domaine de formation Administration, secrétariat (Ressources humaines) Niveau d'études Bac +2 - BTS/DUT Missions Groupe La Poste vous propose une offre en alternance dans les secteurs Administration, secrétariat (Ressources humaines) à Dijon (21). La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. RSE - Engagement des collaborateurs - La Poste Solutions Business. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Au sein de la DRH du Groupe, la Direction des Services RH créée le 1er janvier 2018 gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers. La DSRH c'est: 12 CSRH, 3 CSP (Centre de Services Partagés): 1 CSP Accompagnement Fins de Carrière, 1 CSP Chômage, 1 CSP AlloRH, 51 sites qui couvrent l'ensemble du territoire, soit 1700 collaborateurs.

En matière de RSE, les dirigeants ne peuvent avancer seuls: ils ont besoin de convaincre les salariés s'ils veulent avoir un impact réellement positif. Voici quelques astuces pour embarquer les collaborateurs sur cinq programmes RSE. Leur point commun: pas de « bla-bla », mais du pragmatisme! Rubrique A la une - Etudes et baromètres - La Poste Solutions Business. Et aussi une dose de jeu… Réduire les déchets papier grâce au recyclage, privilégier la mobilité douce, aider les jeunes en recherche d'emploi, réduire la facture énergétique des bâtiments, éviter la pollution numérique: ces cinq actions font partie des « incontournables » des plans d'actions RSE des entreprises. Mais, trop souvent, les directions peinent à créer l'engagement des collaborateurs. Parfois même, certaines actions peuvent être taxées de « greenwashing », faute d'un manque de proximité avec le terrain. Or, les actions ne pourront être effectives que si les collaborateurs s'en emparent, les font vivre; voire, les revendiquent. On rentre alors dans un cercle vertueux où engagement et fierté d'appartenance se conjuguent et viennent servir la dynamique de transformation qui est à l'œuvre.

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Elle est déconseillée dans les cas suivants. Pour les femmes ayant les cheveux frisés ou crépus, si vous avez le front ou la peau très grasse. Mais aussi si vous avez un épi au niveau du front ou si vous avez un complexe avec votre nez. Retrouvez tous nos conseils visagisme en fonction de votre morphologie pour bien choisir votre frange à clips. Fausse frange à clips L'extension à clip est une très bonne alternative pour tester différentes coupes avec sa forme de visage. Avant de vous lancer dans une nouvelle coupe chez votre coiffeuse. Ne prenez pas le risque d'obtenir une coupe qui ne conviendrait pas à votre visage. La solution c'est la frange à clip Remy Hair, prête-à-poser. Ludique et pratique à utiliser, la frange à clip permet d'arborer une mèche longue ou courte, sur le côté ou droite. Au grès de vos envies, sans avoir à couper vos les vôtres. Cela représente un investissement peu coûteux qui permet de craquer, sans regrets. Cette coiffure n'est visiblement pas prête de se démoder.

Parfaite si vous avez une machoire carrée et une tête large. Pour un visage long et fin on optera pour une frange de coté et très effilée. Il faudra couper et coiffer la frange pour qu'elle s'adapte à votre visage et au résultat voulu. Conseil de pro: Lorsque vous achetez votre frange, choisissez-la exactement de la même couleur que vous cheveux. Quand vous la recevez, lavez-la et brossez-la, pour enlever les "faux plis" qui ont put se former pendant l'envoi. Coupez votre frange à sec, bien positionnée sur votre tête. Si cela vous semble trop compliqué rendez-vous chez votre coiffeur. Extension en Clip naturel Grâce à nos clips en cheveux naturels vous pouvez vous offrir le volume et la longueur dont vous avez toujours rêvé. Toutes les coiffures sont réalisables que ce soit un chignon de mariage ou une tresse de tout les jours. Les avantages des extensions en clips sont nombreux: Les Clips sont faciles et rapides à mettre et à enlever. Vous n'avez besoin de personne pour les poser. Tout ce qu'il vous faut c'est votre set composé de 7 mèches naturelles à cliper (de largeurs différentes) et d'un peigne.