Bilan De Compétences - Poitiers, Vienne 86 Et Niort, Deux-Sèvres 79 — Forum Job D’été 2015 À La Seyne-Sur-Mer - Info 83

Nous nous adaptons également si vous êtes dans l'impossibilité de vous déplacer en réalisant des rendez-vous "à distance" en plus du présentiel. Possibilité de réaliser le bilan de compétences pendant ou en déhors du temps de travail. Un premier entretien d'1h gratuit est réalisé par la personne qui vous accompagnera pour le bilan de ocmpétences. Ceci, afin de vous présenter la démarche et notre approche. PHASE PRELEMINAIRE Une première rencontre pour vous apporter toutes les informations inhérentes au bilan de compétences (cadre légal et réglementaire, méthodologie, outils,... ) - Prise de contact avec le bénéficiaire selon ses disponibilités - Analyse de la demande, de la situation et des attentes - Présentation de la démarche bilan, des modalités pédagogiques, financements possibles. Après réfléxion et confirmation de votre volonté effectuer ce bilan avec AAC, nous vous accompagnons sur la constitution du dossier de financement selon votre situation (CPF,... ) - Remise d'un document de travail qui va vous accompagner durant le bilan de compétences.

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Bilan de compétences à Poitiers: les avis Une vraie aventure humaine "Au-delà, de la qualité de l'accompagnement par ma conseillère Sophie GOURION et de la plateforme, il m'a vraiment permis de faire émerger un projet réaliste. Il a abouti à cesser une activité où je réussissais mais qui ne me rendait pas heureuse. Je n'imaginais pas que ma vie aurait autant changé suite à ce bilan et j'en suis ravie! " Christelle 45 ans, Poitiers Merci Garance&Moi "Bilan de compétences effectué avec Cécile Katz, pour une reconversion. Cécile est très sympathique et m'a vraiment bien conseillée. Ce bilan m'a permis de changer de carrière professionnelle et de mieux connaître mes attentes et mes aptitudes. " Allez-y sans hésiter "Une expérience des plus satisfaisantes grâce à Sophie! Un cabinet accueillant aux valeurs fortes. La méthode utilisée permet une profonde analyse du parcours et de la personnalité. A la fin du bilan: une grande confiance en soi, un projet passionnant et un avenir beaucoup plus rose! "

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La méthodologie s'articule autour d'échanges entre le bénéficiaire et la chargée de bilans, cette dernière sera un facilitateur dans l'émergence du projet professionnel. L'engagement volontaire ainsi que la motivation du bénéficiaire sont des éléments incontournables dans le succès de la prestation. Les différentes étapes du bilan de compétences Analyse du parcours professionnel et personnel, Analyse des compétences ou des principales tâches, Investigation des intérêts personnels et professionnels, motivations, valeurs au travail, Recherche documentaire sur les métiers, les secteurs d'activité, Spécification du projet Synthèse du bilan. Egosphere Egosphere POITIERS Av. du Futuroscope - Téléport 1 - Arobase 2 86360 CHASSENEUIL du POITOU Tél: 05 49 11 14 52 E-mail: Prestations Catégories

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Composante Sciences Humaines et Arts Présentation Ce parcours des psychologues cliniciens et des chercheurs d'orientation psychanalytique, spécialistes de la souffrance psychique et psychopathologique chez un public de tout âge, selon une démarche et des outils cliniques spécifiques. Il est orienté sur la prise en charge individuelle, groupale et institutionnelle. Il est adossé à l'EA 4050, Composante CAPS et s'intéresse à la place de la psychologie clinique en médecine, à l'abord des dimensions psychologiques et psychothérapiques liées à la prise en charge médicale (à l'hôpital, en psychiatrie) chez l'enfant, l'adolescent, l'adulte en y intégrant des questions actuelles sur les évolutions du rapport au corps et sur les transformations de la famille et de la filiation. Lire plus Objectifs L 'objectif est de former des psychologues praticiens et/ ou des chercheurs disposant d'un socle de compétences communes transversales, à la recherche et professionnelles déclinées en compétences spécifiques à la psychologie et à la psychopathologie psychanalytique qui permettent des modes d'analyse, d'intervention, de prise en charge et/ou de soin adaptés aux publics, institutions ou champs ciblés par le parcours.

Vous bénéficiez également d'entretiens conseils avec nos consultants de notre pôle recrutement. Pourquoi choisir HOREA CONSEIL? Notre Flexibilité: Nous nous adaptons aux contraintes de chacun, et prenons en compte les particularités des situations. Présentiel /Distanciel: Le bilan est réalisé actuellement au regard du contexte du COVID19, en visioconférence, avec des outils dynamiques, favorisant un coaching individuel. Nos Outils, notre méthodologie: passation de tests, entretiens personnalisés, veille et apport d'informations (fiches métiers, offres d'emploi…. ) France entière en distanciel Notre référent Handicap se tient à la disposition des stagiaires en situation de handicap pour identifier tout aménagement susceptible de leur permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions. Contactez-nous pour vous accompagner: ☎ 05 49 61 47 07 –

Venez rencontrer les entreprises qui recrutent!!! Forum job d été la seyne sur mer com. De nombreux postes sont à pourvoir dans différents secteurs (Hôtellerie Restauration, Grande distribution, Tourisme, Services à la personne, animation…) Rendez-vous dès 9h à la Maison de la Jeunesse, espace Casanova place germain Loro à La Seyne pour vous inscrire. Munissez-vous de plusieurs CV!!! Date 25 Mai 2022 Heure 9 h 30 min - 17 h 00 min Partagez cet événement

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Pour les enfants à partir de 5 ans. Contes, chants traditionnels et instants poétiques égayeront les allées du parc d'histoires enchanteuses. Vide-greniers Cil Siblas Val Fleuri la Loubière Ouest Places Biscarre et Syrie et rue Mourdeille Comme tous les ans, la veille de la fête des mères, dans un site très agréable, le CIL Siblas, Val Fleuri, La Loubière ouest organise son vide grenier. Nous vous attendons nombreux sur les places Biscarre, Syrie et rue Mourdeille. Marché aux puces de Ste Musse est - quartier sainte Musse Le lieu où chiner le dimanche matin à l'est de Toulon. Emplacement 13 €. Pas de réservation. Forum Job d'été - 18/05/2022 - Gardanne - Frequence-sud.fr. Terrain à côté de l'Intermarché (ouvert le dimanche), à proximité de l'hôpital Ste Musse. Nombreuses places de parkings gratuites pour les visiteurs. Ramassage citoyen de déchets sauvages - Mont Faron Mont Faron L'association Chercheurs en herbe vous invite à un rendez-vous écologique et citoyen de nettoyage de sites nature. Pour participer, inscription sur le site L'association Chercheurs en herbe est une association à but non-lucratif dont l'objet est de favoriser l'accès, l'intérêt et la pratique des sciences et de l'environnement auprès de tous le Les Jeudis de l'Étudiant Maison de l'étudiant Au programme du rendez-vous étudiant de ce jeudi 2/06/22: Projet artistique étudiant.

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