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En 2021, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Département des Alpes-de-Haute-Provence, que je préside depuis 1 an, a su mener à bien ses missions d'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et ce, dans un contexte sanitaire contraignant, pour que le Centre de Gestion reste « au service de l'employeur public territorial des Alpes-de-Haute-Provence ». Les collectivités ont pu compter sur l'expertise des équipes pour répondre à toutes leurs interrogations relatives à la gestion du personnel dans le respect des préconisations gouvernementales liées à la crise sanitaire. Ainsi, le Centre de Gestion a accompagné les collectivités du département dans l'application des nouvelles règles de fonctionnement des Commissions Administratives Paritaires, dans la mise en place de leurs lignes directrices de gestion (nouveau cadre de références des ressources humaines), dans l'harmonisation du temps de travail (plus communément nommée 1607 h) et dans la production désormais annuelle du rapport social unique en remplacement du bilan social via l'application « Données Sociales ».
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Chargé(e) de communication et évènementiel (F/H) Offre n° O081220500649937 Publiée le 24/05/2022 Synthèse de l'offre Département de travail Tarn Poste à pourvoir le 15/08/2022 Date limite de candidature 24/06/2022 Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)? Cdg81 offre d emploi au mali. Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métier Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Chargé ou chargée de communication LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU TARN RECRUTE 1 CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL (F/H) CATEGORIE B CADRE D'EMPLOIS REDACTEURS A temps complet POSTE A POURVOIR LE 15 AOUT 2022 Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 32 agents au service des 430 structures du département du Tarn avec près de 5400 fonctionnaires gérés.
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LA DIFFUSION DES OFFRES D'EMPLOI Le portail est un outil performant pour mettre en relation demande et offre d'emploi. Il permet aux collectivités de: Publier des offres d'emploi; Gérer et dématérialiser les déclarations de vacance ou de création de poste; Consulter les candidatures et les C. V. des personnes en recherche de poste. Il permet aux demande urs d'emploi et aux agents en activité ou en recherche d'emploi dans la fonction publique territoriale de: Consulter les offres d'empl oi; Créer un espace candidat afin d'être visible par les collectivités. Cdg81 offre d'emploi responsable. Le site internet centralise également les offres d'emploi des trois fonctions publiques. LA PROMOTION DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL Le CDG81 participe chaque année à de nombreux forums et salons de l'emploi, et organise la journée des lauréats des concours. LE DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS Le CDG81 a signé une convention avec Cap Emploi afin de promouvoir le recrutement d'apprentis travailleurs handicapés dans les collectivités. Il travaille aussi avec l'Institut national universitaire Champollion sur projet de diplôme d'établissement sur les métiers de l'administration territoriale et l'animation d'un module de préparation aux concours.
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de réforme) Conseil médical (ex Comité médical) Droit syndical Expression syndicale Elections PRO 2022 Agents et grand public Concours & Examens Emploi Psycholgie du travail Médiation Signalement AVDHAS Agenda Actualités Base documentaire Brochures Arrêtés Notices Formulaires Modèles Notes d'information Plaquettes Autres documents Vous êtes ici: Accueil > Informations EMPLOI Site Emploi-Territorial • Vous recherchez un emploi? Retrouvez l'ensemble des offres des collectivités territoriales sur • Vous souhaitez publier une offre d'emploi? Connectez-vous avec vos identifiants au portail
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N. A. Emploi-Territorial. S pour les prestations d'action sociale Adresser CV, lettre de motivation et le dernier arrêté (pour les fonctionnaires): Par mail: Par courrier: Centre de Gestion de la Fonction Publique du Tarn (CDG81) 188 rue de Jarlard 81000 ALBI Pour tout renseignement contacter Karine CALVIERE-JALBY, Directrice Générale des Services Date limite de dépôt des candidatures: le 24 juin 2022 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Au sein d'une équipe de 3 agents et placé sous l'autorité du responsable du pôle moyens généraux, vous développez et animez, en collaboration avec la Directrice Générale des Services, la stratégie de communication, sa mise en œuvre et l'évaluation d'actions de communication. Vous assurez, de manière transversale, la mise en place du plan de communication sur l'ensemble des outils digitaux et imprimés. Enfin, vous garantissez également la communication interne.
Conscient des besoins des collectivités en matière de remplacement d'agents momentanément indisponibles ou de renforcement temporaire, le Centre de Gestion a renouvelé pour la 4ème fois son « pool » du service remplacement et de renforcement. En partenariat avec le CNFPT et Pôle Emploi, une formation au métier de secrétaire de mairie, agent administratif polyvalent a été organisée. Cette formation s'adressait à des personnes à la recherche d'un emploi et ce sont 70 candidatures qui ont été reçues. 18 candidats retenus ont suivi une formation théorique et un stage pratique et sont d'ores et déjà au service des collectivités demandeuses. Pour 2022, le Centre de Gestion s'engage à rester votre interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative, individuelle et collective des agents publics. Le Centre de Gestion mettra prochainement à votre disposition les supports d'accompagnement nécessaires pour le fonctionnement d'une nouvelle instance, le conseil médical unique, instance qui verra le jour par la fusion des actuels comité médical et commission de réforme.
Lettre d'information – Février 2017 Ouvert depuis le 23 janvier, le chantier du parc éolien de Sainte Rose débute par la réalisation: – des voiries: afin que les convois de grande longueur accèdent au site, les chemins d'accès sont élargis et renforcés, – des plateformes de montage: celles-ci stockeront les éléments constituant les éoliennes avant d'être assemblés (tronçons de mât, pales, nacelles…), – de la base vie: lieu de coordination des différentes personnes oeuvrant sur le chantier, équipé de sanitaires, d'un réfectoire et d'une zone de stockage du petit matériel. Planning prévisionnel des travaux à venir: Le projet éolien de Sainte-Rose vient de franchir une nouvelle étape… et pas des moindres! Depuis le 26 février 2016, le Permis de Construire et l'Autorisation d'Exploiter ICPE (respectivement délivrés les 11 août et 27 juillet 2015) sont purgés de tout recours. Aucun tiers n'ayant contesté le projet durant le délai légal, ces autorisations sont définitivement acquises. Le projet entre donc dans une nouvelle phase, dite de pré-construction, durant laquelle VALOREM finalise le financement du futur parc éolien avec ses partenaires, tout en poursuivant les démarches avec les propriétaires des parcelles où seront implantées les éoliennes ainsi que les emprises attenantes.
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Objet: Projet de renouvellement du parc éolien de Sainte-Rose au lieu-dit "le Marocain" Lieu: SAINTE-ROSE
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Institutionnel Le mercredi 23 janvier prochain, EDF Renouvelables ouvrira au public les portes de sa centrale solaire de la Roseraye et de son parc éolien de Sainte-Rose dans le cadre d'une journée porte-ouverte « Energies renouvelables », à Sainte-Rose. Des visites guidées visant à faire découvrir aux habitants les enjeux et le fonctionnement des énergies éolienne et solaire, se dérouleront tous les heures de 10h à 15h, en présence de nos experts. Les inscriptions aux visites sont s'effectuent par téléphone ou par courriel jusqu'au 21 janvier 2019. La centrale solaire de la Roseraye (10, 5 MWc) et le parc éolien de Sainte-Rose (6, 3 MW) Une journée au plus près de nos installations vertes pour découvrir les énergies renouvelables. Tout au long de la journée, les visiteurs découvriront deux installations éolienne et solaire d'EDF Renouvelables sur l'île de la Réunion au cours de visites guidées. Nos experts seront présents pour expliquer le fonctionnement des installations renouvelables et répondre aux questions du public.
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500 000 euros de financement participatif La campagne de financement participatif est menée sur la plateforme spécialisée Lendosphere ( 5). Elle est ouverte à tous les Français jusqu'à 250 000 euros de collecte. Passé ce niveau, seuls les Guadeloupéens pourront contribuer jusqu'à un montant total de 500 000 euros. Les prêteurs pourront investir « à partir de 50 euros, pour une durée de 5 ans, avec des échéances de remboursement trimestrielles ». Une rémunération bonifiée est prévue pour la population vivant à proximité du parc: 5% par an pour les habitants de Guadeloupe (contre 4% par an pour les autres prêteurs) et jusqu'à 6% par an pour ceux de la Communauté d'agglomération du Nord Basse-Terre. La construction du parc éolien de Sainte-Rose avait fait l'objet d'un investissement total de près de 50 millions d'euros.
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Situé sur le territoire de la commune de Sainte-Rose, dans l'est de l'île, il est installé dans les hauteurs de Piton Sainte-Rose. Composé de vingt-trois éoliennes Vergnet [ 1], [ 2], [ 3], il constitue le principal site de production d' énergie éolienne à La Réunion avec la ferme éolienne de La Perrière, à Sainte-Suzanne. Références [ modifier | modifier le code] ↑ Présentation du projet par le constructeur des éoliennes, Vergnet ↑ The Wind Power - Parc éolien de Sainte-Rose ↑ Site des applications du Grenelle de l'Environnement à La Réunion Articles connexes [ modifier | modifier le code] Sur les autres projets Wikimedia: Parc éolien de Sainte-Rose, sur Wikimedia Commons Énergie éolienne à La Réunion. Électricité à La Réunion. Piton Sainte-Rose. Portail des énergies renouvelables Portail de l'électricité et de l'électronique Portail de La Réunion
Depuis le début des années 80, notre région est un territoire pionnier en matière d'énergie renouvelable. Aujourd'hui, la société Valorem inaugure à Sainte-Rose, le premier parc éolien multi-mégawatt « intelligent » des Antilles françaises! La Guadeloupe, un temps d'avance en matière d'énergies renouvelables La 1re tranche de la centrale géothermique de Bouillante, unique centrale géothermique à haute-enthalpie de France, a aujourd'hui près de 30 ans. La Guadeloupe est le premier territoire insulaire français a avoir accueilli un parc éolien raccordé au réseau électrique. La Guadeloupe a encore été la première région de France, à disposer d'une habilitation à fixer elle-même la loi et le règlement dans le domaine de l'énergie.