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En plus d'une participation aux frais qui peut être partagée entre les passagers, des financements seraient proposés par certaines collectivités territoriales (intégrés directement à l'application). Suite à l'évolution du SMIC au 1 er mai, revalorisation des salaires de base Le SMIC passe de 19 237, 40 € brut annuel au 1 er janvier 2022 à 19 746, 96 € au 1 er mai 2022 La Poste décide de revaloriser de 0, 65% le salaire brut annuel des 1ers échelons. Cela va concerner 11 830 postiers de niveau I-2 et I-3. Portail malin cosas de. Sur l'indemnitaire, pour FO ces mesures cumulées vont dans le bon sens même si elles sont loin d'être à la hauteur de nos attentes en termes d'impact sur le portefeuille des postiers et en termes de durée. La proposition de co-voiturage répond partiellement à l'une de nos demandes qui est celle d'ouvrir une négociation globale sur les mobilités durables et sociales pour concilier la fin de mois et le climat. Pour être réalisables, il est indispensable, localement, site par site, de rendre possibles ces mesures en adaptant notamment les horaires de prise et de fin de service, en mettant à disposition des stationnements pour les covoitureurs, etc.
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Pour connaître les disponibilités à jour en date du 24 Septembre 2021, vous pouvez cliquer ici! Opération COGAS "Vacances +": L'opération COGAS + est réservée aux postiers actifs dans le cadre des offres coups de cœur Vacances dans les conditions suivantes pour une réservation faite à partir du 1er Juin 2021: - 150€ pour les séjours de 7 nuitées - 75€ pour les séjours inférieurs ou égaux à 6 nuitées - Séjour entre le 29 Mai et le 30 Septembre 2021
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À la suite de notre courrier à la DRH du Groupe lui signalant l'urgence à prendre des mesures exceptionnelles au regard des difficultés croissantes face à l'inflation galopante des prix, notamment l'énergie et le carburant, la DRH nous a reçu le 22 mars et une commission de suivi de l'accord NAO 2022 s'est tenue le 20 avril en présence des organisations syndicales signataires. Ce fut l'occasion de rappeler nos revendications en matière de défense du pouvoir d'achat et nos propositions de mesures exceptionnelles et concrètes pour répondre à l'urgence sociale. Il s'agit de traiter à la fois des mesures financières, des mesures organisationnelles et enfin des mesures liées à la mobilité. Formulaire de contact - Demande de support. Le 27 avril, La Poste a présenté à l'ensemble des organisations syndicales les mesures indemnitaires qu'elle compte mettre en œuvre du 1 er mai jusqu'au 31 juillet a minima et d'autres mesures pérennes. Mesures indemnitaires temporaires Le barème des indemnités kilométriques (IK) qui vient d'être revalorisé au 1 er avril suite à l'accord NAO, est revu à la hausse temporairement de 1 centime du kilomètre.
18 juin 2021 Actualités, Tracts 5, 296 Vues Le Conseil d'Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste (COGAS) lance une opération « Billetterie à prix Mini » pour la billetterie de plein air. Les postiers pourront bénéficier de prix très préférentiel sur les offres de plein air avec Touloisirs: parcs, zoo, etc. Comme pour les Coups de Cœur, chaque postier peut commander 4 billets ou bénéficier de l'offre Famille (billets supplémentaires à partir du 3 ème enfant à charge et ayant entre 2 ans et 20 ans). À titre d'exemples, voici quelques offres: billets Aqualand à 7 € au lieu de 28 €, Europa Park à 20 € au lieu de 55 € ou le Passeport Dysney à 119 € au lieu de 289 €. Bon à savoir: cette offre vient en plus du quota de Coup de Cœur 2021! Foire aux questions. Rappel sur les Coups de Cœur: Chaque postière et chaque postier a droit, dans la limite des stocks disponible à 4 « Coups de Cœur Billetterie » sur la base de quatre billets par offre, Dès 3 mois d'ancienneté, les CDD peuvent aussi bénéficier d'offres Coup de Cœur COGAS: 2 offres de billetterie sur la base de 4 billets par offre et 5 places de cinéma.