Convention Collective Des Experts-Comptables: Prix Tuile Gr13
Le cadre de référence distingue trois grandes natures de missions: les missions normalisées qui donnent lieu à une expression d'assurance de la part du professionnel comptable; les missions normalisées qui ne donnent pas lieu à une expression d'assurance; les autres missions et prestations non normalisées. Navigation de commentaire
Cadre De Référence Expert Comptable Tunisie
- APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Périodicité des négociations sur la formation IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Apprentissage X. - Commissions paritaires Textes Attachés (49 textes) Textes Salaires (29 textes) Textes Extensions (59 textes) Contenu de la synthèse LégiSocial La synthèse LégiSocial est composée de 11 pages avec le sommaire suivant: Remarques I. Signataires a. Organisations patronales b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ii. Rupture de la période d'essai iii. Fin de la période d'essai c. Secret professionnel d. Clause de non-concurrence IV. Classification a. Grille générale des emplois i. Postes de référence ii. Cadre de référence expert comptable tunisie. Grille d'adaptation b. Classification des membres de l'Ordre et des stagiaires (annexe B) i. Les membres de l'Ordre et de la Compagnie ii. Stagiaires experts-comptables et/ou commissaires aux comptes V. Salaires et indemnités a.
- APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Nécessité de l'effort de formation Axes types de formation. IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Nécessité de l'effort de formation Evaluation des salariés IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Concrétisation de l'effort de formation IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Priorité de formation Relation entre qualifications acquises du fait de la formation et classement individuel IX. Convention collective des experts-comptables. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Dédit formation IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Emploi, insertion et formation professionnelle IX. - Apprentissage et formation professionnelle - Emploi, insertion et formation professionnelle IX. - Réservé IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Accueil et insertion des jeunes Stages d'initiation à la vie professionnelle IX. - APPRENTISSAGE ET FORMATION PROFESSIONNELLE Emploi, insertion et formation professionnelle Dépenses de formation Relations collectives de travail et formation permanente et professionnelle IX.
Longueur hors tout: 400 mm. Largeur petit cornet: 142 mm. Largeur grand cornet: 180 mm. Poids unitaire: 1, 6 kg. Quantité par palette: 600 tuiles.. Nombre au m². 38 Tuiles/m² environ (chapeau + courant) La Canalaverou 40 marie l'esthétique de la tuile canal et la technicité des tuiles obtenues par pressage.. Idéal pour les travaux de restauration, Son système de blocage invisible permet d'assurer une esthétique traditionnelle.. 432 tuiles par palette. Environ 19 tuiles/m² (Chapeau... La Canalaverou 40 marie l'esthétique de la tuile canal et la technicité des tuiles obtenues par pressage.. Elle permet aussi bien une pose sur liteaux ou sur volige..... Nombre au m²: de 17 à 22 / m² ( x2 si courant et chapeau). 720 tuiles par palette. Fabriqué à Roumazieres (16). Garantie 30 ans. NF Chapeau à ergot anti glissement. Nombre au m²: de 15, 9 à 16, 6 / m². 600 tuiles par palette. Tuile gr13 prix les. Fabriqué à Roumazières (16). Garantie 30 ans contre le gel. NF Courant à ergot anti glissement. Nombre au m²: de 15, 9 à 16, 7 / m².
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