Agence D'urbanisme Et De Développement Clermont-Métropole - Fnau
Salaire Agence d'urbanisme et de développement Clermont Métropole Cherches-tu un emploi? Informe l'employeur de ton expérience Agence d'urbanisme et de développement Clermont Métropole recrute pour des postes: directeur d'agence gains élevés - 64% supérieur à la moyenne de ce poste Gains pour le poste directeur d'agence Combien d'argent gagnez-vous en directeur d'agence? Salaire moyen dans l'entreprise Agence d'urbanisme et de développement Clermont Métropole est de 6666€. Agence d urbanisme et de développement clermont métropole lilloise. La moyenne nationale est de 4200€ 1600 € le plus bas 5050 € moyen 8500 € le plus élevé Offres actuelles pour le poste: Directeur d'agence d'urbanisme F/H Clermont-Ferrand Responsabilités: À court terme: Finaliser le projet de mandat pour l'Agence en cours de construction avec l'appui d'un prestataire.
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» Au 1er semestre 2011, le PLIE organise sur le Quartier de Champratel une action de professionalisation en vue d'intégrer un contrat en alternance. Sur un chantier de rénovation et de mise aux normes d'un local associatif servant de support d'application et dans le cadre d'une expérience de terrain encadrée, les stagiaires vont acquérir des gestes professionnels de base en second oeuvre finitions: plâtrerie peinture, pose de sols souples, pose de faux plafonds.
Développement des chantiers communautaires; Clermont Communauté porte 2 chantiers d'insertion communautaires: le chantier d'entretien des berges des cours d'eau communautaires et le chantier d'entretien des chemins du site des côtes. Augmenter les performances sociales du développement économique Développement de réseaux sociaux efficaces, lutte contre l'exclusion des personnes sansemploi; Entre le 1er janvier 2010 et le 31 décembre 2010, 942 personnes en situation d'exclusion professionnelle ont bénéficié d'un accompagnement à l'emploi dans le cadre du PLIE. Projects - Agence d'Urbanisme Clermont Métropole. Clermont communauté a confié l'accompagnement personnalisé à 9 structures d'insertion de l'agglomération clermontoise. Le PLIE s'appuie sur une équipe de 14 référents de parcours salariés par des structures de l'économie sociale et solidaire. Plus de la moitié des personnes sont bénéficiaires des minimas sociaux. En 2010, le PLIE a continué son action en direction des communes signataires du CUCS de l'agglomération; 460 habitants des zones urbaines sensibles ont bénéficié d'un accompagnement personnalisé.