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Apple prévoit de mettre en œuvre ces changements dans les mois à venir, qui s'ajouteront aux nouveaux avantages introduits en février, tels qu'une augmentation du nombre de jours de maladie payés, plus de vacances et plus de jours de congé parental. Ces changements visaient également à éviter la syndicalisation des employés. Lire aussi: Apple Store Atlanta: les employés adhèrent à un syndicat
Temps réel Euronext Paris - 03/06 17:35:27 0. 5280 EUR -1. 86% 03/06/2022 | 21:32 Informations sur la rémunération des mandataires sociaux (en application des articles L. 22-10-8, L. 22-10-9, R. Ce SSD Corsair profite d'une belle remise en ce moment chez Amazon. 22-10-14 et R. 22-10-15 du Code de commerce) L'assemblée générale mixte de la société Mauna Kea Technologies (la « Société ») qui s'est tenue le 2 juin 2022 à 14 heures au siège social de la Société, 9 rue d'Enghien, 75010 Paris, a approuvé la résolution relative à la politique de rémunération des mandataires sociaux au titre de l'exercice 2022 ( Say on Pay ex- ante), ainsi que celle portant sur les informations mentionnées au I. de l'article L. 22-10-9 du Code de commerce relatives à la rémunération versée et/ou attribuée aux mandataires sociaux au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2021 ( Say on Pay ex-post dit « global »). En application des dispositions des articles L. 22-10-15 du Code de commerce, ces informations sont présentées ci-dessous, complétées à titre informatif des résultats de vote des résolutions portant sur les éléments de rémunération individuelle versés et/ou attribués aux dirigeants mandataires sociaux de la Société au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2021 ( Say on Pay ex-post dit « individuel »).