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Très clairement, pour réussir sa chasse, il faut initialement connaître parfaitement les besoins de l'entreprise. Savoir vendre le poste Un Bordelais, étudiant en école de commerce, a réalisé plusieurs stages en tant que chasseur de tête à Paris, Bordeaux et Barcelone. Jonathan Sinsou, qui a évolué notamment du côté de la société John Stock International, voit le métier d'un angle différent étant donné qu'il n'est qu'étudiant, alors que Nadia a déjà deux années de poste derrière elle. Vidéos: en ce moment sur Actu Pour lui, qui a découvert la profession il y a peu, cette dernière colle parfaitement avec les études qu'il réalise. « Le plus important selon moi, c'est de savoir vendre le poste. Chasseur de tete brest de la. Il faut savoir être convaincant, avoir le bon feeling et j'ai vu qu'en mettant un peu de proximité avec les personnes que je démarchais, cela amenait un petit plus. Chasseur de tête, c'est un état d'esprit ». Jonathan Sinsou apprend peu à peu de ce métier. (©Mathieu Vich) Une affirmation que conçoit Nadia, qui reste néanmoins plus réservée: « Il ne faut pas sur vendre le poste, attention mais s'il faut être force de conviction » explique-t-elle.
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On en entend très peu parler, et pourtant les chasseurs de têtes sont de plus en plus nombreux en France et notamment à Bordeaux. Un métier pas forcément connu de tous aujourd'hui. Par Mathieu Vich Publié le 27 Mar 21 à 19:14 La société Work & You est implantée dans plusieurs villes en France dont Bordeaux. (©Work & You) Les chasseurs de tête se font de plus en plus nombreux aujourd'hui en France. À Bordeaux, un cabinet a répondu à nos sollicitations pour en savoir plus sur ce métier. Chasseur de tête Nantes, Brest, Tours et Orléans | Adeis RH. Il s'agit de Work & You. Basée à Agen, cette société s'est implantée dans plusieurs villes en France dont la préfecture girondine. La première chose qu'il faut comprendre, c'est la distinction entre un cabinet de recrutement et celui d'intérim. En effet, c'est ce que nous explique Nadia El Marnissi consultante en recrutement et communication chez Work & You. « Nous, nous ne faisons que du CDI, j'insiste sur ce point parce qu'il est important. Il peut s'agir de postes à hautes responsabilités, ou pas forcément d'ailleurs.
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