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Le ton est à la fois sérieux, pour confirmer l'expertise de la société, et ludique, pour dédramatiser le sujet. La production d'articles intéressants et utiles incite les visiteurs de ces blogs à suivre la marque en s'abonnant à la newsletter. L'enjeu étant de positionner la marque comme une référence dans son domaine en faisant appel à des contenus scientifiques. Les sociétés de vente de produits courants sont aussi concernées! 10 façons de créer votre « personal branding » ou marque personnelle - Blog Les Jeudis. Le blog du site Internet mon-cafe fait découvrir à ces lecteurs tout ce qu'il y a à savoir sur la préparation d'un café de qualité. Il faut noter qu'avec l'utilisation des thèmes WordPress les différences entre site web et blog ont tendance à s'estomper. La proximité avec le client, qui était l'apanage des blogs, intervient désormais aussi facilement sur les sites grâce aux performances des outils de CMS ( Content Management System). En ce qui concerne l'exemple de blog professionnel de mon-cafe, la page d'accueil est dédiée aux articles d'actualité et aux reportages.
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Un guide de marque est l'outil essentiel dont les entreprises se servent pour répertorier les lignes directrices de leur identité visuelle. La raison d'être de ces guides consiste à préciser le style, la voix et le public visé d'une entreprise pour assurer la cohérence sur tous les canaux de communication utilisés par l'entreprise en question. Qui profite d'un guide de marque, demandez-vous? Blog de marque exemple.com. Toutes les équipes d'une même entreprise, à commencer par les développeurs, le marketing et la création. L'entreprise doit être cohérente dans son ensemble sur les pratiques acceptables (et celles qui ne le sont pas! ) dans la représentation de sa marque auprès du public. C'est pour clarifier ces règles qu'un guide de marque peut s'avérer utile. Mais ce n'est pas parce qu'un guide de marque porte une lourde responsabilité qu'il doit être ennuyeux pour autant. Au fil des années, nous avons remarqué une grande variété de guides de style, toutefois plutôt standards, qui ne compromettent pas leur objectif ultime d'informer.
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Non, le blogging professionnel n'est pas réservé aux grandes marques de mode et de cosmétiques! De nombreux secteurs d'activité intègrent désormais ce levier de communication et de visibilité à leur stratégie digitale. Cependant, certains dirigeants continuent de faire l'impasse sur le blogging d'entreprise parce qu'il ne serait pas adapté à leur domaine professionnel. Et si l'un de ces 5 exemples de blogs professionnels vous faisait changer d'avis? 1. Zataz, le blog de la sécurité informatique Zataz propose des services de veille numérique et de sécurité informatique aux entreprises. Blog de marque exemple cv. Le blog professionnel de cette société traite donc naturellement de tous les aspects de la sécurité informatique, tout en mettant en avant son expertise dans son slogan: « Depuis 1998, s'informer c'est déjà se sécuriser ». Le blog de Zataz mise sur un design sobre et professionnel, vecteur de crédibilité. Le bandeau « Breaking news » introduit toutefois un élément interactif dans la présentation de ce blog d'entreprise, et contribue à améliorer l'expérience utilisateur (en faisant défiler les informations les plus récentes en temps réel sur la page d'accueil).
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Avez-vous des exemples qui vous ont marqués et que je n'ai pas cités? Je n'ai pas parlé des marques alimentaires ou associés à l'univers de la cuisine proposant des recettes, des marques de bricolage proposant des leçons de bricolage, etc. Ceux sont des approches pertinentes et utiles mais moins différentiantes… Si cet article vous a plu, nous vous invitons à découvrir notre agence de Marketing de Contenu et à télécharger notre livre blanc « Placez le Marketing de contenu au cœur de votre Stratégie d'Acquisition »
Près de 9000 questions sont répertoriées. Le groupe n'hésite pas à apporter des précisions si nécessaire. Les autres formats Nous venons de vous présenter 5 blogs qui illustrent une communication réussie et surtout originale. Mais les exemples sont encore nombreux! La bonne idée Si vous prenez l'avion ou le train, vous pouvez lire les magazines. Celui d'Air France est particulièrement bien pensé car il intéresse aussi bien les Français que les voyageurs en mettent en valeur la culture de notre pays. 5 exemples de communauté de marques Fashion | Potion. Parfois, les campagnes se font sur les réseaux sociaux. Le groupe Marriott crée en permanence de nouveaux hashtags. Avec #TravelBrilliantly, ils ont encouragé les clients à partager les idées pour améliorer les services et les prestations. L'hôtel The MGM Grand, situé à Las Vegas, utilise les posts des clients pour communiquer! Les marques de voyage innovent en permanence pour créer des campagnes de communication séduisante et qui marquent les esprits. Sur leurs sites comme sur les réseaux sociaux, vous pouvez découvrir des contenus très variés qui atteignent leur objectif: nous donner envie de voyager!
Votre retour nous est indispensable Vous avez récemment participé à une formation CD COACHING. Afin de nous aider dans notre démarche d'amélioration continue et d'enrichir nos statistiques d'évaluations globales, merci de répondre à ces quelques questions. La date de votre formation Qui était à l'initiative de cette formation? Avez-vous pu mettre en pratique les connaissances apprises lors de cette formation? Si partiellement ou non, à quoi cela est-il dû? Qu'est-ce qui, d'après-vous, pourrait favoriser une meilleure mise en pratique de cette formation? Avec le recul, que vous a apporté cette formation? Cochez si cette formation vous a apporté sur le plan professionnel. Questionnaire d'évaluation à froid suite formation - AC QSE. Cochez si vous avez échangé sur cette formation avec votre hiérarchie. Cochez si vous avez échangé sur cette formation avec votre service formation. Cochez si, d'après vous, votre entourage professionnel en a ressenti les effets. Cochez si cette formation vous a apporté sur le plan personnel. Cochez si vous conseillerez cette formation autour de vous.
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Exemples Brochure digitale Créez des brochures digitales à fort impact pour mieux séduire vos clients. Catalogue interactif Transformez vos catalogues, brochures, plaquettes en outils digitaux animés et impactants. Générez du lead! Magazine Nous vous proposons une alternative créative, avec une mise en scène inspirationnelle et immersive lisible sur tous les supports. Dossier de presse C'est le support digital parfait pour créer l'événement! Rassemblez tous les outils pour les journalistes et les bloggeurs: textes, vidéos, pdf, photos… Rapport Annuel Réaliser rapidement et à coût maîtrisé votre rapport annuel, d'activité ou de développement durable au format digital enrichi. Présentation Powerpoint Réinventez vos présentations commerciales, templates PowerPoint, et présentations événementielles. Questionnaire à froid formation informatique. Contact Agence Logiciels Webpublication Logiciels Uprez Offrez à vos commerciaux des présentations dans la vente à distance ou en face à face. FAQ Connexion Tarifs Connexion Academy Academy Introduction Retrouvez sur cette page notre Tutoriel détaillé qui vous expliquera en 5 minutes comment réaliser votre publication digitale interactive.
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Exemples dequestionnaired'évaluation à lasuite d'une actionde formation Exemple 1 Ce questionnaire pourrait être diffusé auprès des participants à une action de formation quelque temps après cette dernière (voir figure 51). Il peut être rempli individuellement ou en équipe. Figure 51. Questionnaire de satisfaction « à froid » – Stagiaire | 417061. Exemple 1 de questionnaire "à froid" Exemple 2 On peut imaginer d'autres versions, également passées en individuel ou en équipe… Nom et prénom du stagiaire:Nom et prénom du N+1:Département: Intitulé de la formation:Nom du formateur:Date:
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L'évaluation "à froid" (ou évaluation différée) permet de mesurer l'efficacité de la formation, c'est-à-dire ses effets réels sur le terrain: est-ce que ce qui a été appris a été utilisé, est-ce que la formation a permis d'améliorer les pratiques des participants, etc. Les entreprises pourront tirer parti de la formation dispensée, seulement si le « transfert des acquis » du collaborateur s'effectue de retour à son poste de travail. Questionnaire à froid formation using. Autrement le savoir acquis restera cantonné au niveau des connaissances propres de l'individu. Selon le modèle de Kirkpatrick, il s'agit de mesurer, lors de cette évaluation à froid, les niveaux 3 voire 4. Le niveau 3 permet de mettre en exergue les aspects suivants: Utilisation des acquis de la formation Freins éventuels à l'utilisation Besoins complémentaires Cette ressource est un exemple de questionnaire d'évaluation « à froid » pouvant servir de base, avant de construire les vôtres avec l'accompagnement de l'équipe Horizontal Software.
L'apprentissage n'apporte aucune valeur ajoutée si les compétences acquises ne sont pas exploitées dans le milieu professionnel. Cette étape permet de vérifier si la session d'apprentissage est efficace et responsabilise les différents protagonistes. En effet, les formateurs ne peuvent plus intervenir lorsque le stagiaire est en situation de travail. La direction générale et les managers doivent apporter leur soutien au stagiaire pour s'assurer que le transfert des compétences se met bien en place. Drag'n Survey est l'outil qu'il vous faut pour optimiser vos formations et l'acquisition de nouvelles compétences. Maximisez l'efficacité de vos prestations en mesurant efficacement les comportements obtenus grâce à la simplicité de mise en place de sondages. L'interface intuitive de Drag'n Survey vous permettra d'obtenir rapidement des sondages opérationnels et ciblés dont les résultats se feront de manière automatisée. Adoptez un nouveau comportement avec Drag'n Survey. Gagnez de l'efficience, du temps, et de l'argent grâce au faible coût de nos solutions.