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Chez Alticap, nous vous parlons souvent de système d'information. C'est normal, développer et optimiser votre infrastructure informatique, et donc votre système d'information, c'est notre cœur de métier! Raison pour laquelle nous avons décidé de vulgariser ce concept aujourd'hui. Ensemble, répondons aux questions « qu'est-ce qu'un système d'information dans l'entreprise » et « pourquoi est-ce utile pour votre productivité? ». Bonne lecture! Qu'est-ce qu'un système d'information? Schéma système d information entreprise dans. Un système d'information (SI) s'intègre dans une infrastructure réseau, dans le but de collecter, stocker, traiter, analyser et distribuer des données. Il s'appuie sur des logiciels, applications, processus et ressources humaines pour améliorer les flux de travail dans votre entreprise. Cette fluidification du travail rationalise les opérations internes et externes, optimise la productivité de vos équipes et maximise vos revenus. Le système d'information d'une entreprise se compose généralement de ces 5 principaux éléments: Le matériel informatique: ordinateurs, serveurs, tablettes, les téléphones mobiles, etc.

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Aligner le système d'information sur la stratégie de l'entreprise, un enjeu majeur Le schéma directeur des systèmes d'information est le résultat d'un processus de planification stratégique qui a pour but de définir une cible visée à un horizon défini. C'est un instrument de décision très important, car il définit à la fois la raison d'être, mais aussi les objectifs à atteindre pour le système d'information. Il s'agit d'un outil de diagnostic, d'information et de formulation des objectifs sur la base de la stratégie d'entrepris e et de l'analyse de l'existant, permettant de préparer l'avenir en identifiant les opportunités métiers et technologiques, tout en tenant compte des contraintes existantes. Schéma système d information entreprise d. C'est aussi un référentiel pour l'ensemble des activités de la fonction informatique, qui doivent y trouver leur raison d'être.

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Posez-vous ces questions: Les applications existantes sont-elles adaptées aux défis actuels de l'entreprise? Génèrent-elles de la valeur à vos activités? Sont-elles agiles pour suivre le rythme des exigences numériques? Leur coût est-il toujours justifié? Quel est leur niveau de complexité? Existe-t-il des solutions pour les simplifier? Schéma directeur - Effigen : Effigen. Quels sont les risques associés à leur maintien? Poser ces interrogations, et y répondre, est essentiel pour passer à la deuxième étape… 2) Décider de l'approche de modernisation Maintenant que vous savez qu'il faut moderniser le système d'information de l'entreprise, il est temps de décider comment procéder. Vous avez le choix! En effet, vous n'êtes pas obligé de tout changer, vous pouvez: Étendre les fonctionnalités des applications afin qu'elles répondent à vos besoins actuels. Redéployer le système d'information sur une autre infrastructure pour faciliter son accès (en passant sur une infrastructure Cloud, par exemple). Migrer uniquement les applications dans un nouvel environnement Cloud.

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Comment positionner le schéma directeur face aux démarches récentes et plus générales de gouvernance? Comment la DSI peut-elle devenir source d'innovation, de performance et de croissance? Quelles méthodes d'élaboration pour une stratégie numérique? Quel type de schéma directeur faut-il lancer? Un schéma directeur informatique, système d'information ou numérique? Les nouveaux concepts d'Océan Bleu ou de Business Model Canvas? Quelle organisation pour le projet? Comment gérer son portefeuille de projets? L'alignement stratégique, premier pilier de la gouvernance informatique. L'évolution des préoccupations informatiques au cours du temps. – Automatisation des fonctions administratives. – Amélioration de la productivité individuelle et réponse aux besoins des métiers. – Reconception des processus et création de nouveaux modèles économiques. Schéma système d information entreprise sur le plan. Le schéma directeur source d'innovation et de performance accrue pour l'entreprise. Les approches agiles remettent-elles en question la planification stratégique?

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Il donne lieu à une réflexion commune entre tous les intervenants, afin de poser des bases validées par tous pour le nouveau système d'information. Système d’Information en Entreprise | roxanedubois2808. Les méthodes classiques de conception d'un schéma directeur — Racine, Nolan & Norton, ISP — sont employées depuis plusieurs dizaines d'années avec le principe d'un point de départ, d'un objectif cible et d'un plan d'actions à déployer pour les 3 à 5 années à venir. Dans les faits pourtant, les nouveaux enjeux du SI moderne et l'implication accrue des métiers dans les décisions liées au système d'information font évoluer les pratiques. Le besoin est désormais à des schémas directeurs plus court-termistes: les changements rapides et les cycles courts sont devenus la norme sur des marchés très compétitifs: pour obtenir un système d'information plus proche du besoin, il est donc préférable de considérer la refonte du SI comme un ensemble de petits projets interdépendants. La réflexion se fait désormais autour des processus d'entreprise et de la manière d'instaurer une communication continue entre SI et métiers.

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La gestion du changement: les causes principales d'échecs selon Kotter. Les principes et démarches à suivre pour réussir la gestion du changement. La DSI aussi doit changer.

Le plan de communication et ses différents outils. Plan type du schéma directeur stratégique des systèmes d'information (SDSSI). La prolongation naturelle et la pérennisation de la réflexion stratégique Comment intégrer les demandes et besoins à cycle court? Les bases de la gestion de portefeuille. – L'ambiguïté entre projet informatique et projet d'entreprise. – Les leurres de la démarche maîtrise d'ouvrage-maîtrise d'œuvre. – L'évaluation économique des projets. – Coût de projet versus coût de fonctionnement: que faut-il suivre et pourquoi? Les différentes sources d'alimentation du portefeuille de projets. Qu'est-ce qu'un système d'information dans l'entreprise ? | Alticap. – Le schéma directeur. – La planification budgétaire et le plan informatique. – Les demandes « ad hoc ». Un PMO (Project Management Office) ou Bureau de Projets, pour gérer le portefeuille. Un véritable outil de gestion et d'aide à la décision; le cas des matrices de portefeuille. La méthode OSER. Les scénarios de mise en œuvre. Innovation et agilité dans les schémas directeurs. La principale pathologie dont souffrent nos entreprises: le syndrome de l'homéostasie.

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