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Catégorie Lunettes de vue (343) Genre Femmes (218) Hommes (132) Type de verres Verres progressifs Lunettes anti lumière bleue Largeur de la tête Étroite (20) Normale (310) Large Tailles S - moins de 130 mm (163) M - 130 - 135 mm (160) L - 136 - 140 mm (20) Vous ne connaissez pas encore la taille de vos lunettes?
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De nombreux étrangers, et notamment français, sont à la recherche d'un emploi en Chine et s'interrogent sur les nombreux forums et autres blogs sur la méthode idéale pour décrocher le job idéal. Voici une liste (non exhaustive) de sites webs principalement chinois pour trouver un travail en Chine: Les sites francophones pour trouver un travail en Chine La chambre de Commerce et d'Industrie Française en Chine dispose d'une rubrique emploi, qu'elle met à disposition des Français qui souhaitent trouver un travail en Chine. Des informations et une bourse à l'emploi sont également accessibles en ligne. Ce site de recrutement propose des emplois à l'international et à destination du marché chinois. Recherche d'emploi par catégorie, secteur et fonction disponible. Dispose aussi de propositions de pour la Chine. Sites chinois de recrutement Ce site présente des offres d'emploi par secteur, fonction, lieu et par entreprise. Des rubriques pour les jeunes diplômés, les cadres et dans les nouvelles technologies sont présentes.
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Santé Mobility conseille les expatriés dans leur choix d'assurance santé internationale Partir à l'étranger, c'est aussi vérifier que sa famille est bien couverte en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation. Santé Mobility vous propose en quelques clics de comparer parmi les meilleurs contrats santé expatrié et de choisir les garanties qui vous conviennent (frais d'hospitalisation, maternité, consultation, assistance rapatriement). C'est un service gratuit, rapide et complet. Trouver un emploi en Chine via un contrat d'expatriation C'est la situation la plus confortable. Votre entreprise en France vous offre ainsi une expérience à l'international. La plupart des postes proposés sont extrêmement qualifiés avec un savoir-faire spécifique. Il existe aussi les programmes VIE (Volontariat International en Entreprise) pour travailler en Chine ou VIA (Volontariat international en administration). Vous pourrez bénéficier d'une expérience professionnelle de 6 à 24 mois. Ouverts aux jeunes diplômés, hommes et femmes, de 18 à 28 ans, ils concernent tous les métiers.
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Une fois sur place, c'est à nouveau vers ces entreprises et groupes qu'il faudra vous tourner. Attention cependant, il semblerait que les relations soient un des points clés pour trouver un job, sans contact, difficile de trouver une place… La rémunération des étudiants en Chine: Vous pouvez être indemnisé durant toute la période de votre formation que ce soit avec la prise en charge des frais courants (logements, repas…) ou avec un salaire payé de manière mensuel. Dans tous les cas, les salaires sont proportionnels au coût de la vie sur place, sauf quelques rares exceptions. N'espérez pas un salaire supérieur à 300 – 400 euros, c'est la norme en Chine pour les étudiants de niveau bac +3. Attention, il n'existe pas de salaire minimum légal, vous pouvez donc très bien ne pas être rémunéré mais uniquement indemnisé en « nature » (couverture des frais sur place), voir même dans certains cas travailler sans indemnisation (comme en France, où il n'est pas rare de ne rien recevoir lors d'un stage).
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Le site CIVIWEB vous dresse la liste des offres d'emploi proposées en VIE. Travailler dans une entreprise chinoise Il faudra tout d'abord vous assurer que votre contrat de travail réponde plus aux exigences occidentales qu'asiatiques (salaire, heure de travail, visa conforme, sécurité sociale…) La culture chinoise en entreprise peut surprendre au début. Elle privilégie la prise de décision rapide et l'atteinte d'objectifs souvent irréalistes. De plus, la concurrence est de mise avec les ressortissants chinois. Comme évoqué plus haut, il y a de nombreux jeunes diplômés qualifiés en Chine. Les entreprises ont donc le choix. Comment trouver un emploi en Chine? Le monde du travail en Chine n'est pas si facile. Plusieurs clés vous sont données pour réussir votre expatriation en Chine: Tout d'abord, il y a la barrière de la langue. L'anglais est bien entendu indispensable. Si à Shanghai on parle facilement anglais, il n'en est pas de même à Shenzhen, Chengdu ou Beijing (Pékin). Donc travaillez votre mandarin.
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Avant toute recherche d'un travail en Chine, il est important de prendre en considération plusieurs éléments: Profils recherchés en Chine Les profils les plus recherchés semblent être les ingénieurs, les personnes travaillant dans les achats et la logistique, puis les informaticiens très techniques (développeurs, etc…). Les postes de commercial ou marketing peuvent se trouver également mais la concurrence y est la plus rude et à moins de s'adresser qu'à une clientèle d'occidentaux, ou de jouer « le blanc de service », ces postes nécessiteront un niveau de chinois souvent avancé. Facteurs qui peuvent vous favoriser dans votre recherche – Expérience passée en France ou ailleurs, de préférence managériale. – Connaissances techniques poussées / rares – Expérience professionnelle antérieure en Chine – Bien parler, lire ou écrire (sur l'ordinateur) le chinois Présentation du CV Vous devez avoir votre CV en anglais (une version française peut être indiquée pour les entreprises francophones).
Cela n'a aucun intérêt pour l'étudiant qui n'est pas encadré et qui doit souvent subir des horaires de travail contraignants et décalés", explique Mélodie Lebreton, responsable des stages à l'ECE Bordeaux. Apprendre le chinois, un véritable atout "Dans mon cas, le fait que j'étudie le chinois depuis mes 11 ans a clairement fait la différence. J'ai d'ailleurs eu un entretien sur Skype en anglais puis en chinois pour obtenir mon stage", explique Boris Legendre, étudiant en école de commerce, qui a fait un stage de 6 mois dans l'agence de publicité Fred & Farid, à Shanghai. La majorité des Chinois ne parlant pas anglais, posséder au moins quelques notions de mandarin est un vrai plus. Les conditions de travail en Chine "J'ai travaillé 70h par semaine, 7 jours 7, pendant 3 semaines d'affilée", raconte Boris. Si les horaires sont normalement précisés sur la convention de stage, la réalité est parfois tout autre, mais cela dépend beaucoup du secteur d'activité. Alexia Roussille a choisi de faire son stage d'école de commerce dans une petite entreprise de négoce en vin et son rythme de travail était beaucoup moins dense, ne dépassant pas les 37, 5h par semaine.
Elle reste néanmoins avantageuse pour un ressortissant français grâce à un accord bilatéral entre la France et la Chine. Il est donc important de négocier la nature de votre contrat de travail et de vous préparer à un changement de style de vie. A propos de l'auteur Jeida Boussenina est Marketing and HR Supervisor chez INS Global Consulting, spécialiste du portage salarial en Chine.