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Thursday, 4 July 2024

Les concepts des établissements sont donc en pleine évolution. Parallèlement, les établissements sont en recherche de polycompétences. De plus en plus, les salariés doivent être capable d'occuper plusieurs postes du restaurant, à la fois dans la cuisine, mais aussi à la caisse, à la réception des marchandises ou à l'accueil du client. 860 établissements sont comptabilisés, dont 650 avec des salariés permanents. Près de 15 500 salariés sont employés dans la Branche. La majorité des établissements emploient entre 10 et 50 salariés. L'activité d'employé polycompétent de restauration H/F s'exerce dans des chaînes de cafétérias et assimilés. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. Les postes sont occupés à temps complet ou partiel. Les dimanches et jours fériés peuvent être ouvrés. La journée de travail peut comporter des coupures. Rémunération (taux horaire minima, salaire minima mensuel, salaire minima annuel, classification) - Convention collective 1266 personnel des entreprises de restauration de collectivites - LégiSocial. Les activités et les compétences décrites dans le CQP correspondent à un cœur de métier qui s'applique quel que soit le type d'établissement.

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Accueil Employé polycompétent de Restauration H/F Informations générales Entité de rattachement Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur régional majeur de la restauration propose une restauration contemporaine et une gamme de services adaptés à ses clients dans le monde des entreprises & administrations, de l'enseignement et de la santé. Avec une cuisine traditionnelle, originale, équilibrée, nos 2200 collaborateurs s'appliquent à répondre chaque jour aux goûts et aux besoins de nos convives. Employé polycompétent de restauration saint. Comme eux, venez exprimer votre passion du service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir. Date de début de diffusion 20/12/2017 Date de fin de diffusion 05/01/2018 Localisation VANNES Secteur d'activité Restauration collective France Description du poste Filière / Métier PREPARATION ET SERVICE EN RESTAURATION - Employé polyvalent de rest/Equipier Intitulé de l'offre Employé polycompétent de Restauration H/F Contrat CDI Statut collaborateur Employé Temps de travail Temps partiel Description de la mission La société Ansamble recrute en CDI-IS un Employé Polycompétent de Restauration H/F au sein d'un restaurant scolaire à St Sulpice La Pointe (81).

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Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué. e à un entretien de sélection avec un jury.

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Objectifs Former des professionnels capables: d'établir un contact efficace et adapté au client de réceptionner et stocker les marchandises de contribuer à la gestion des stocks de nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail d'assurer la sécurité des personnes et des lieux (notamment intervenir en cas d'incident) réaliser les préparations culinaires de base effectuer un service en salle avec l'encaissement Durée En fonction du profil du candidat Statut La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'une période de professionnalisation. La formation est éligible à Mon Compte Formation sous certaines conditions. Emplois : Employé De Restauration Collective, Les Granges (38) - 4 juin 2022 | Indeed.com. Rémunération La formation est rémunérée selon la grille suivante donnée en% du Smic hôtelier. Âge Contrat de professionnalisation Période de professionnalisation Moins de 21 ans 55% Maintien du salaire 21 à 25 ans inclus 70% 26 ans et + 100% Ce programme est accessible aux personnes en situation de handicap Les alumni témoignent L'apprentissage du métier de cuisinier en alternance est selon moi une évidence.

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La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Voir un extrait Généralités sur la thématique rémunérations Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c'est ce que l'on appelle communément « salaire minimum conventionnel ». Bien entendu, liberté est donnée à l'employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ». Employé polycompétent de restauration mon. Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter: tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l'horaire de travail du salarié.

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e. s d'information répondent à toutes vos questions. Nous vous rappelons au moment qui vous arrange. Le message a bien été envoyé.

Dans cet article, vous aurez quelques conseils et verrez des principes pour réaliser un pitch deck attractif et réaliste. En effet, l'objectif est de convaincre des investisseurs. Les slides indispensables pour réaliser un bon deck de levée de fonds sont les suivantes: Problématique de marché: présenter la problématique observée sur un marché. Solution: qu'avez-vous à apporter, la solution à la problématique? C'est votre pitch Présentation du marché: étude de marché (taille et croissance) Présentation de vos produits et/ou services: présentation détaillée de ce que vous apportez. Business model: quels sont votre modèle économique et votre mode de facturation? Analyse concurrentielle: votre positionnement et vos forces face à vos concurrents Équipe: qui êtes vous et en quoi votre équipe saura porter votre projet et votre croissance. Projections financières: comment projetez-vous votre entreprise à 3 ou 5 ans? Décomposition de votre besoin de financement: combien souhaitez-vous lever et pour quelle utilisation?

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Pitch, pitch deck et business plan sont 3 outils indispensables pour l'entrepreneur, mais à ne pas confondre. Vous levez des fonds? Vous recherchez un investisseur? Écrire le pitch deck de votre projet ou de votre entreprise est l'étape nécessaire pour aborder les contacts et décrocher un rendez-vous. Qu'est ce qu'un pitch deck? Le pitch deck est un document de 10 à 20 pages qui présente votre affaire. Il traite de: quel produit ou service vous vendez, et comment vous le fabriquez? On l'appelle également « Offre de valeur » car vous proposez un objet ou un service qui a une valeur par le service que cela rend à votre client. à qui vous le vendez (votre cible / vos clients)? comment vous le vendez: à quel prix, par quel mode de distribution, comment vous le faites connaître? quel est l'état du marché, quelle est votre concurrence? comment vous allez générer de l'argent avec cette offre de valeur? et vous: car VOUS êtes un élément déterminant du projet de votre entreprise: vous-même, vos éventuels associés, l'équipe que vous avez ou envisagez de constituer.

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Leurs présentations pourraient vous donner des idées, ou à défaut une base solide sur laquelle vous appuyer pour débuter la rédaction de votre document. Slides pitch d'Airbnb Slides pitch d'Uber Slides pitch Facebook L'exemple le plus représentatif et parlant est celui de la startup lyonnaise Tilkee. Cette solution de tracking de documents a réalisé une deuxième levée de fonds de 3, 5 millions d'euros en 2018, cinq ans après un lancement qui avait été porté par un premier investissement de 500 000 euros. Les diapositives de Tilkee sont à la fois simples et efficaces, à la portée de tous. Ce pitch deck comporte 20 pages. Il reste à ajouter le logo sur chaque page. Le design pourrait être encore amélioré. Le pitch deck est-il indispensable pour valoriser une startup? Le pitch est indispensable à votre entreprise. C'est l'arme secrète pour convaincre et fédérer autour de votre projet. Un pitch deck clair soutenu à l'oral et parfaitement maîtrisé peut tout changer. Les investisseurs n'ont pas de temps à perdre.

Ils enchaînent les présentations et ont besoin d'un contenu synthétique. Que votre objectif soit de lever des fonds ou simplement présenter votre startup en toutes circonstances, le pitch deck est un must-have. Un document aussi adapté aux présentations en interne La technique du pitch deck se décline aussi en interne dans les grandes entreprises pour les intrapreneurs, chefs de projets, consultants, … Vous avez un projet à défendre auprès d'un comité de direction, d'un conseil d'administration ou de votre manager? Adoptez la méthode du pitch deck pour faire des présentations qui seront vraiment lues par vos destinataires. Le pitch deck est-il indispensable pour lever des fonds? Pour lever des fonds et convaincre, vous aurez besoin non seulement d'un support clair, à jour et de qualité, mais aussi d'une parfaite maîtrise de l'art du pitch. C'est dans cette optique que Madame Pitch vous accompagne avec différentes formations. Toutes ont des objectifs bien précis, mais je m'adapte évidemment à chaque besoin pour atteindre la cible souhaitée ou l'objectif attendu.