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Sunday, 23 June 2024

MISSIONS PRINCIPALES: - Etre Accueillant du Lieu d'Accueil Enfants Parents (60% des missions environ): Respecter le projet qui vise à favoriser le lien enfant-parent, le lien social et à soutenir la fonction parentale, en intégrant une équipe de 8 accueillants. - Assurant des missions d'animation et de professionnalisation des Auxiliaires Parentales et des Assistantes Maternelles: Avec la collaboration de l'équipe du RPE, vous contribuerez à la mise en place et au développement des missions générales du service et du projet de fonctionnement de la CAF. Offre d'emploi à LATTES (34) : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants. Vous aurez à élaborer et développer des actions éducatives d'animation et mettre en place des réunions de professionnalisation avec les Auxiliaires Parentales et les Assistantes Maternelles. MISSIONS PONCTUELLES: - Vous aurez à développer des relations en externe, en participant aux réunions avec la CAF, ainsi que le département - En interne vous participerez au Forum des Tout-Petits ainsi qu'à la rédaction des projets à destination des parents.

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Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de respirations « vertes ». À 17 kilomètres de Paris, elle est desservie par 5 gares et 3 autoroutes et est ainsi accessible très rapidement depuis tout l'est francilien. Emplois : Educateur Jeunes Enfants, Nord - 25 mai 2022 | Indeed.com. Chaque jour, la Ville attire près de 70. 000 travailleurs. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Entre histoire et projet d'avenir, Versailles est la 5ème ville d'Île-de-France en terme d'emploi. Avec près de 140 métiers, la collectivité emploie 1774 agents et recrute 270 personnes par an, par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d'activités variés: urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques, … Chiffres-clés 50% D'espaces verts sur son territoire POSTULER À L'OFFRE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS POLYVALENT - H/F

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67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy Actualisé le 24 mai 2022 - offre n° 134FLDV Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un/e éducateur/trice de jeunes enfants H/F pour renforcer son service Petite Enfance. Poste à pourvoir à compter du mois d'août 2022. Dans ce cadre, vous serez chargé d'animer, d'organiser et d'accompagner dans la vie quotidienne des enfants en difficultés sociales, psychiques et familiales accueillis par l'établissement. Vous Participerez à la mission générale de l'établissement: Accueil - Observation - Orientation et Prévention. Vous vous inscrirez dans une démarche éducative favorisant l'autonomie des enfants. Vous participez à l'éducation des enfants accueillis, dont vous avez la charge au quotidien. Offre d emploi educateur de jeunes enfants gratuit. Profil: De Formation éducatrice de jeunes enfants (DE), vous disposez de connaissances relatives à la protection de l'enfance et / ou à l'établissement. Vous êtes doté(e) d'une Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'une appétence pour le travail le développement de projets éducatifs, culturels, sportifs Débutants acceptés, toutefois une expérience similaire est souhaitée (y compris stages et alternances) Rémunération: Liée aux grilles de la fonction publique hospitalière, en fonction du diplôme / expériences.

- Il participe à l élaboration et à la mise en œuvre du projet d établissement. Il est garant du projet éducatif qui en découle. - Au sein de la Direction de l Action Educative et de l Enfance (DAEE), dans le cadre du projet de la Division Petite Enfance, il participe activement à la dynamique institutionnelle, à la conduite de projets et aux groupes de réflexion.

Introduction 4 2. Comment utiliser ce livret de stage? 4 3. Conseil pour la réussite du stage 5 4. Dossier Administratif 6 4. 1. Convention de Stage 6 4. 2. Attestation de Stage 6 4. 3. Absence ou accident lors d'une activité en entreprise 6 4. 1 Assurances 6 4. 2 Gestion des Absences Projet de fin d'etude 8099 mots | 33 pages Revue: PROCESSUS: STAGES ET PFE Code: DOC-STG 06 Version 1 Guide d'élaboration d'un rapport de stage de Projet de Fin d'Etudes Guide d'élaboration d'un rapport de stage P. F.

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Rapport de stage: Diagnostic Financier, partie théorique. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 28 Août 2017 • Rapport de stage • 5 173 Mots (21 Pages) • 1 435 Vues Page 1 sur 21 CHAPITRE 2: Diagnostic Financier: Partie théorique [pic 3] Aujourd'hui l'entreprise est considérée comme étant la cellule dominante de la vie économique, et pour que ses activités permettent aux diverses parties prenantes; « un effort de rentabilité » est quelque chose de primordial. En effet, un niveau minimum de rentabilité est une condition essentielle pour la survie et le développement de l'entreprise. A l'heure actuelle la croissance impose l'entreprise des contraintes, qu'elle ne pourra lever que si elle dégage des flux de résultats suffisants afin d'assurer une marge importante, rembourser ses emprunts et rémunérer ses fonds propres: une telle rentabilité conditionnera par la suite la solvabilité future de l'entreprise. Alors il faut que la gestion prenne en compte le fait que toute activité de l'entreprise se trouve dans une turbulence aussi bien national qu'international et l'instabilité économique de ces dernières années ont instauré un climat de méfiance au sein des entreprises du fait du nombre croissant de faillites.

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Rapport de stage: Analyse financière de l'entreprise. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 18 Novembre 2017 • Rapport de stage • 7 197 Mots (29 Pages) • 2 055 Vues Page 1 sur 29 [pic 1] Projet de fin d'étude Licence professionnelle Economie de l'Entreprise Sous le thème: L'impact du retard de recouvrement sur la trésorerie de l'entreprise: Cas de La Société Fromital Réalisé Par: Reda Tamanine Mohamed Oubah Encadré par: Pr Moutiâ El Jazouli Année universitaire 2015/2016 Dédicace A nos chers parents qui ne cessent pas de nous encourager et de nous inciter à perpétuer et faire de notre mieux. A nos frères et sœurs pour leur aide et soutien. A nos amis et nos collègues. Remerciements Avec nos propres remerciement et notre sincère gratitude à l'égard de notre encadrant Mr. Moutiâ El Jazouli pour son soutien précieux ainsi pour ses conseils permanents. Nous tenons à vivement remercier la société FROMITAL et l'ensemble de ses collaborateurs pour leur accueil chaleureux, leur attitude constructive et leur patience à notre égard.

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Page 1 sur 9 - Environ 87 essais Le Stage 10903 mots | 44 pages LE STAGE DIRECTION DES STAGES ET DE L'OUVERTURE SUR L'ENVIRONNEMENT Tel: (+216) 71 77 55 92/ 47 20 Fax: 59 44 SOMMAIRE 1. Présentation de la Direction des Stages et du Bureau 2.