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Démarre enfin la chasse aux 15 écrans bleus à travers les différents bâtiments Microsoft. De plus, des lots seront à gagner entre des Surfaces Pro X et codes Games Pass. Les plus férues pourront même chercher les 3 clés éparpillées sur la carte qui monterons sur scène durant la conférence le 26 mai prochain. Cette dernière partie sera accessible qu'à partir de ce samedi.
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Le jeu se termine quand il aura trouvé son trésor. Une fois ce jeu terminé, vous aurez possibilité un jour suivant de proposer à votre enfant de placer lui-même les cartes et de vous indiquer où elles se trouvent en réutilisant le bon vocabulaire!
Manipulation du matériel | 15 min. | découverte 2 La piste au trésor Remplir sa grille en plaçant 5 pièces d'or dans chaque case correspondante. 30 minutes (2 phases) Cf séance 1 1. Présentation de la piste au trésor | 15 min. | découverte Au coin regroupement: Présentation aux élèves du nouveau jeu "la piste au trésor" Nous allons jouer à un nouveau jeu "la piste au trésor", que nous faut-il pour y jouer? Les élèves font des propositions puis je donne le vocabulaire exact si cela est nécessaire: - le plateau de jeu - une grille pour chaque joueur - une petite barquette avec 10 jetons pour chaque joueur - le dé de couleur dans une barquette - les pièces d'or dans 2 barquettes - un pion pour chaque joueur Dans ce jeu il va y avoir 3 joueurs et 3 observateurs (les observateurs sont une aide pour les joueurs et cela leur permet d'avoir un premier contact direct avec le jeu). Une chasse au trésor dans Minecraft à l'occasion du Microsoft Build. Choisir 6 enfants pour jouer devant la classe. Questionnement des élèves pour que l'on trouve les règles du jeu. A votre avis que faut-il faire dans la piste au tréson?
Dax - Agence des Landes objectifs de la formation Se préparer au Titre professionnel Gestionnaire de paie Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier de Gestionnaire de paie. Le/la gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il/elle la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Le/la gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il/elle analyse et prend en compte en permanence. Il/elle extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques) MÉTIERS VISÉS: Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration du personnel, Collaborateur (trice) paie, Comptable spécialisé paie.
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Le Titre professionnel Gestionnaire de paie est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF), dans le cadre d'un Projet de Transition Professionnel (CPF-PTP) ou encore en sollicitant une aide de la Région Bretagne ou Pôle emploi. La constitution puis l'examen d'un dossier de PTP prend au minimum 2 mois, pensez à anticiper. Pour en savoir plus sur les modes de financement, consultez la page dédiée Comment financer votre formation professionnelle? Trouvez la formation adaptée à votre projet
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Débouchés: gestionnaire de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur(trice) paie, comptable spécialisé paie. Poursuite d'études possible: BTS Copmtabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME, Licence professionnelle gestion de la paie et administration du personnel
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Module 10: Communication, encadrement, management. Module 11: Tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel. Module 12: Tenue d'un dossier comptable sur logiciel. Module 13: Culture générale et expression. Module 14: Préparation à l'insertion professionnelle. Séances de formation en salle. Études de cas concrets. Dossier technique remis aux stagiaires. La formation sera assurée par une équipe de formateurs professionnels issus des métiers RH et paie ainsi que des enseignants spécialisés en formation pour adultes. Evaluation en cours de formation. Evaluation finale: – Questions orales ou écrites (QCM…). – Fiches d'évaluation. – Dossier à réaliser. – Entretien avec un jury professionnel. Résultats attendus de la formation Obtention du Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BTS) reconnu au RNCP Gestionnaire de Paie –Code CPF 244862 ou 2592. Attestation de fin de formation délivrée par le centre de formation. Demandeurs d'emploi. Salariés en CPF de transition professionnelle. Salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
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