Recrutement D'Agent De Sûreté Aéroportuaire. Ce Qu'Il Faut Savoir. | My Security Job / Emplois: Aide Rh - Aix-En-Provence | June 2022 | Besoin D'Urgence - Fr.Jobberbase.Com

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Saturday, 20 July 2024

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Vous envisagez le recrutement d'un agent de sécurité aéroportuaire? Entre agent de piste et agent de sûreté aéroportuaire, vous ne rechercherez pas le même type de profil. Chaque métier ayant ses spécificités propres, il vous faudra définir précisément l'objectif du poste à pourvoir afin de pouvoir engager la personne idéale pour prendre la place. Cet article devrait vous apporter quelques réponses aux questions que vous vous posez. Focus sur les métiers de la sécurité aéroportuaire De nombreuses formations permettent d'accéder aux métiers de la sûreté et de la sécurité dans le domaine aéroportuaire. En effet, que ce soit au sein même de l'aéroport, au plus près des voyageurs et de leurs bagages, ou en extérieur, sur les pistes et les parkings, les agents de sécurité aéroportuaire remplissent des tâches diverses et variées bien particulières pour lesquelles ils ont suivi une formation adaptée. Pourquoi recruter un agent de sûreté aéroportuaire? Agent de sureté aéroportuaire fret la. Ainsi, opter pour le recrutement d'un agent de sûreté aéroportuaire vous permettra notamment: de sécuriser vos pistes d'atterrissage, de faciliter l'inspection et le filtrage des personnes et des bagages en cabine, de contrôler les accès et effectuer les opérations de surveillance et de patrouille dans les locaux et dans les zones alentour, de réaliser le contrôle des véhicules, du fret et du courrier.

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Objectifs et contexte de la certification: L'agent de sûreté aéroportuaire est avant tout le garant de la sécurité de tous au sein des aéroports. Son métier est polyvalent, car il assure différentes missions en fonction du poste qu'il occupe au cours de ses heures de travail. Du contrôle des passagers, des billets d'avion, des bagages, du personnel de l'aéroport et de l'équipe à bord, il est l'inspecteur filtrage.

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2. 3. 1 – Inspection/filtrage des personnes, des bagages de cabine, des articles transportés et des bagages de soute - 11. 2 – Inspection/filtrage du fret et du courrier - 11. 3 – Inspection/filtrage du courrier et du matériel des transporteurs aériens, des approvisionnements de bord et des fournitures d'aéroport - 11. 4 – Inspection des véhicules - 11.

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Compétences & Qualités Excellente présentation Facilité de contact et sens du service Parfaite maîtrise de soi et forte capacité de concentration Courtoisie naturelle Ressortissant-e d'un Etat membre de l'Union Européenne Conditions d'exercice Le travail s'effectue en équipe dans les aérogares ou les zones de fret, en horaires décalés y compris le week-end et les jours fériés. Le port de l'uniforme est de rigueur pour les agent·es de sûreté. P our se rendre sur l'aéroport avec une activité en horaires décalés, il y a lieu de vérifier l'existence de transports en commun compatibles, ou sinon, disposer d'un moyen de transport personnel. Le permis B et un véhicule sont fortement recommandés. N. B. : Le Titre de Circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zones réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). CQP d'Agent de Sûreté Aéroportuaire, le programme de formation | My Security Job. Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Tout problème antérieur avec la police et/ou la justice peut entraîner la non obtention de ce titre.

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Agent d'exploitation de sûreté aéroportuaire Coefficient 150 Définition du métier Contrôle les accès au côté piste des aéroports, met en œuvre l'inspection filtrage hors imagerie. Missions Intervention sur les portes et autres éléments donnant accès au périmètre réservé. Contrôle d'accès aux zones côté piste. Permettre ou interdire l'accès côté piste. Régulation des flux de contrôle: passagers, bagages, expéditions de fret. Rapprochement documentaire. Etiquetage: bagages, expéditions de fret. Agent de sureté aéroportuaire fret.sncf. Vérification de sûreté de la cabine et des soutes. Surveillance des périmètres avions Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets, afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. Formation

Accessible avec un niveau de 3 e ou d'un CAP, la formation pour le CQP ASA dure 210 heures. Les prérequis Pour obtenir le CQP-ASA, il faut remplir quelques conditions préalables: Parler un français courant et avoir de bonnes notions d'anglais; Être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel pour se déplacer en dehors des horaires de fonctionnement des transports en commun (pour le travail de nuit notamment); Attester d'un casier judiciaire vierge: condition obligatoire pour obtenir le badge de sûreté autorisant la présence en zone réservée de l'aéroport; Être de nationalité française ou européenne. Agent de sureté aéroportuaire fret sport. Les certifications CQP-ASA Il existe 3 types de certifications CQP-ASA: Le CQP-ASA typologie 2 (mention fret): spécialisé dans l'inspection et le filtrage du fret et du courrier; Le CQP-ASA typologie 7 (mention passagers): spécialisé dans l'inspection des véhicules; Le CQP-ASA typologie 10 (mention généraliste): C'est la certification la plus demandée par les employeurs. En effet, il s'agit de la certification la plus complète puisqu'elle englobe les deux autres CQP-ASA (typologie 2 et 7) par équivalence.

Profil recherchéVous avez:. Une formation de type Bac+3 en ressources humaines.. Une expérience de minimum 4-5 ans sur un poste similaire.. La capacité à jongler entre des fonctions d'administration du personnel et de développement RH. Vous êtes:. Réactif et impliqué.. Organisé et rigoureux.. Doté d'un bon relationnel, curieux et force de proposition. Rémunération2800€ - 3300€ bruts mensuels

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Publiée le 29 mai Description de l'offre Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d'emploi spécialisées par secteurs d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. La branche LIP Solution RH est dédiée aux professionnels du tertiaire, des services et de l'ingénierie. LIP Solutions RH Aix-en-Provence recherche pour son client, dans le domaine du service à l'énergie et à l'environnement, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour un contrat en CDI. Missions: Rattaché au Responsable RH régional, vous participez aux missions opérationnelles du service sur la région. Vous aurez notamment pour mission de:. Participer à la mise en oeuvre du recrutement: Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, sourcing des profils en ligne (annonce, approche directe, chasse), recrutement (tri de CV, pré-qualification téléphonique, entretien).. Participer à la mise en place d'une politique de développement RH: parcours d'intégration, suivi des campagnes annuelles d'évaluation, gestion de la mobilité et de la formation avec les équipes RH en central (déploiement des plans de développement personnels, analyse des résultats issus des différents dispositifs etc. Offres d'emploi Ressources Humaines - Aix-en-Provence | Michael Page France. ) - Déploiement et suivi des entretiens annuels et professionnels.

Rattaché(e) au RRH régional, vos missions seront: -...