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Sunday, 19 May 2024

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Le métier de chef de mission comptable est très polyvalent. Compte tenu de la nature de son poste, ce professionnel est aussi doué techniquement que dans le management. Les missions qu'il exécute sont par conséquent nombreuses et variées. C'est à lui qu'incombe la responsabilité d'accompagner et d'encadrer une équipe de comptables, mais aussi de participer à la préparation de l'audit du commissaire aux comptes. Il veille à la bonne application des procédures et contrôle le travail effectué. Il occupe un poste intermédiaire entre son équipe et les experts-comptables. En plus de missions de management, il est en charge de nombreuses tâches: révision des comptes et établissement de la liasse fiscale, analyse, conseil et reporting, réalisation de budgets prévisionnels… Dans certains cabinets, il peut aussi prendre en charge des missions liées à la paie, avec par exemple l'établissement des bulletins de paie ou la supervision des déclarations sociales périodiques. En d'autres termes: son quotidien peut changer d'une journée de travail à une autre, en fonction des situations et des orientations décidées par sa direction, mais aussi de la période de l'année (certaines peuvent être plus chargées que d'autres).

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Fiche métier Chef de mission comptable Le chef de mission comptable est à la tête d'une équipe de comptables, souvent en charge d'un dossier ou d'un client précis. A la fois expert et stratège, il encadre la publication des documents obligatoires mais guide aussi ses clients dans leur prise de décision. Un métier technique, et donc réservé aux candidats les plus expérimentés, auxquels il offre de belles perspectives professionnelles. Quel est le rôle du chef de mission comptable? Le chef de mission comptable encadre le travail d'une équipe de comptables. Ses missions sont donc tout autant techniques que managériales, proches de la gestion de projet. Missions comptables: révision comptables des dossiers encadrement du travail des comptables rédaction des clôtures intermédiaires préparation et/ou vérification des bilans préparation des liasses fiscales (déclarations fiscales et sociales) réalisation des prévisionnels et les budgets. Missions stratégiques: reporting régulier au client conseil stratégique.

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Ce métier nécessite un bon sens du management et de l'encadrement d'équipe, car au bout de quatre à cinq d'ancienneté l'expert-comptable doit superviser un pool de comptables plus ou moins important. Il doit veiller en permanence à la correcte application des normes comptables. Il a une mission de conseils à l'égard de ses clients pour proposer et améliorer les performances fiscales, financières des entreprises dont il a la charge. Pour aller plus loin, découvrez la fiche ROME "Chef de mission expertise comptable", correspondant à la référence M1203 sur le site de Pôle emploi. Synonyme Quels sont les autres noms du poste Chef de mission expertise comptable? Chef comptable, responsable comptabilité, chef d'audit comptabilité. Salaire Chef de mission expertise comptable Quel salaire et combien gagne un Chef de mission expertise comptable? Le salaire d'un chef de mission expertise comptable est compris dans une fourchette de 30 000 à 60 000 euros bruts par an. La complexité de la mission, l'expérience du chef de mission ou encore le secteur géographique sont des facteurs qui peuvent influencer le niveau de rémunération.

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La mission du chef de mission en cabinet d'expertise comptable est d'ailleurs identique à celle du collaborateur comptable, avec une mission d'encadrement plus importante. Missions Le chef de mission supervise donc les dossiers des collaborateurs pour présentation à l'expert-comptable. Ses taches sont: Révision des comptes, Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Suivi des tableaux de bord et de gestion, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Report en arrière des déficits, Gestion des imputations.. Prévisionnels liés à la création d'entreprise.

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Dans le cadre d'une entreprise ayant une activité à l'étranger, la maîtrise des langues ainsi que la fiscalité internationale sont fondamentales. Ce métier nécessite évidemment de présenter des capacités managériales, d'écoute et de pédagogie. L'organisation est un élément clé afin d'orchestrer l'équipe et la vie du cabinet soumise, aux différentes échéances fiscales et sociales. Il faut aussi savoir gérer son temps, hiérarchiser les tâches et utiliser des méthodes de contrôle efficientes pour limiter les erreurs. Enfin, le chef de mission est force de proposition de nouveaux livrables (par exemple, le domaine extra-financier, la gestion de patrimoine, analyse sectorielle... ) dans un contexte d'intensification concurrentielle et de numérisation de la profession comptable.

En début de carrière, un chef de mission expertise comptable est souvent payé entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Cela permet à un profil junior de démarrer sa carrière avec un salaire mensuel net compris entre 1 950 euros et 2 300 euros. Son taux horaire sera donc supérieur à celui du SMIC dès son entrée dans le monde du travail. Un chef de mission expertise comptable expérimenté peut prétendre à un salaire compris entre 50 000 et 60 000 euros bruts par an. Cela correspond à un salaire de 39 000 à 47 000 euros nets par an, pour un salaire net mensuel compris entre 3 200 et 3 900 euros. Le métier de chef de mission dans le domaine de l'expertise comptable est souvent proposé en contrat à durée déterminée. L'exercice des fonctions durera pendant la période de la mission qui sera plus ou moins longue. Le salaire de l'employé sera ainsi rehaussé par les primes de précarité perçues à la fin de chaque contrat. Qu'il soit recruté en CDI ou en CDD, le chef de mission expertise comptable peut voir varier sa rémunération en fonction de la taille de la structure qui l'emploie.

Ces contraintes de délai peuvent représenter un surcroît d'activité pendant la période de clôture des comptes. Profil Connaissances spécifiques La maîtrise des logiciels comptables et d'un ERP est nécessaire pour le Chef comptable. Lorsqu'il participe à la consolidation des comptes, il doit maîtriser les normes comptables IFRS. L'anglais est souvent demandé, il devient incontournable lorsque l'entreprise possède des filiales étrangères. Qualités majeures La rigueur, l'intégrité, la polyvalence, les qualités d'analyse et de synthèse, la prise d'initiative tout en démontrant de réelles capacités d'organisation, l'esprit d'équipe et le sens du management sont autant de qualités que doit posséder un Chef comptable. Expérience Pour devenir Chef comptable, une expérience de 5 ans en moyenne est nécessaire. Si cette expérience est pour partie acquise en cabinet d'expertise comptable, c'est souvent un plus pour accéder à ces fonctions. Évolution professionnelle Le Chef comptable peut évoluer vers des postes de Directeur Administratif et Financier.