Mobilier - Structure De Motricité | Papouille – Agent De Prévention Et De Médiation

Thursday, 29 August 2024

Description du bien Marque ASCO EDUCATION conforme à la norme NF S54-300. Année d'achat 2005 Etat général Bon état général Cordage du pont de singe à changer Structure vendue sans les tapis Dimensions (Longueur, Largeur, Hauteur) 5 x 3, 5 m Matériaux métal et plastique Prix d'achat 10'000 Description Modèle Didagym Structure de motricité intérieure de conception ASCO EDUCATION conforme à la norme NF S54-300. Homologuée pour les enfants de 3 à 8 ans sous l'encadrement d'un adulte. Autostable et modulaire: 16 éléments à combiner suivant le même principe de montage autour de 2 tours. Modalités d'acquisition Paiement sous 7 jours au Trésor Public. Retrait sous 14 jours sur place et à la charge de l'acheteur. Infos vente Début de vente Le 09/06/2021 à 06:00 Date de fin de vente Le 31/07/2021 à 14:00 Mise à prix 2 000 € Taux de TVA 0% Numéro de produit 5364 Minimum d'augmentation 5% du prix actuel Une question sur ce bien? Retrouvez tous les produits de la région Île-de-France, et des départements Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val-d'Oise

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La structure de motricité crèche p ermet aux enfants de développer leurs capacités motrices et sensorielles: glissade, grimpe, panneaux à découpes de formes, cachettes, miroir, toucher du bois (hêtre massif) et d'autre matières. Le toboggan est équipé d'un fond en PVC débordant accompagnant l'enfant dans sa glissade. Avec ses couleurs vives (prune et vert), la structure de motricité bébé rend l'espace activités ludique! - Configurations disponibles: en angle ou en ligne Dimensions configuration en angle: - hauteur total: 112 cm - hauteur plancher: 39 cm - longueur totale: 192 cm - largeur totale: 153 cm Dimensions configuration en ligne: - hauteur total: 112 cm - hauteur plancher: 39 cm - longueur totale: 265 cm - largeur totale: 79 cm Conformité aux normes "matériel éducatif de motricité" NF S 54 -300 label NF éducation

La structure de motricité crèche en bois permet aux enfants de s'amuser tout en développant leurs capacités motrices. Par « structure de motricité », KIDEA entend toute structure hors parcours de motricité et module de motricité en mousse. Les structures de jeux sont destinées à être installées dans des structures d'accueil petit enfance telles qu'une crèche, une maison d'assistantes maternelles, un relais d'assistantes maternelles… pour développer les capacités motrices des enfants à travers différents jeux. Ces structures de motricité pour les crèches sont généralement en bois, ludiques et attrayantes. Plusieurs enfants peuvent s'y retrouver pour s'amuser, explorer, grimper, glisser… Elles proposent des jeux de motricité mais aussi de psychomotricité avec l'intégration de jeux de manipulation.

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Structure intérieur de motricité Pitipa - Pitipa Accueil Contact Un devis? Bienvenue Identifiez-vous Votre compte Votre panier 0 produit produits 0 produit 0.

Vous pouvez les installer en ligne ou en angle et les compléter avec des accessoires comme les tapis, les barres de maintien ou panneaux d'activités.

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Nous ajoutons une participation forfaitaire de 7€ ttc correspondant aux frais de préparation et d'envoi. Pour la Corse Une participation aux frais de port à hauteur de 10% du montant de la commande est à ajouter. Pour les commandes supérieures à 900 € TTC, les frais de port seront facturés selon leur coût réel.

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Les missions principales sont les suivantes: nettoyage...... 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers... CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE... 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de restauration Restaurant scolaire et... CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER... 2ème classe Affectation: Restaurant... CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous réalisez: - à la réalisation d'études caténaires dans le cadre de contrats clients et/ou fournisseurs...

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4. 3 Veiller à ce que le programme de formation sur le harcèlement et la violence dans le lieu de travail soit défini ou élaboré en collaboration avec les comités d'orientation en matière de santé et de sécurité ou les comités locaux de santé et de sécurité au travail comporte les caractéristiques suivantes: 4. 3. 1 adapté à la culture organisationnelle; 4. 2 traite de la réalité opérationnelle et régionale; 4. 3 tient compte des liens avec la diversité, l'inclusion, le bien-être et la santé mentale. Mesures de soutien 4. 4 Veiller à ce que les services de soutien comme la fonction de type Ombudsman et les programmes d'aide aux employés fournissent de l'information sur les services médicaux, psychologiques ou autres services de soutien offerts aux employés, comme les représentants syndicaux, le cas échéant, et l'Association des cadres professionnels (APEX) pour le groupe EX. 4. 5 Publier en ligne ou par d'autres méthodes facilement accessibles en temps opportun pour les employés affectés par le harcèlement ou la violence.

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Se former avec les GRETA de l'Académie de Versailles, c'est: > Bénéficier de structures spécifiques permettant des plans de formation personnalisés et des parcours individualisés, > Suivre des formations générales et professionnelles de tous niveaux, > Utiliser des équipements et des technologies adaptés à la pratique des métiers, > Acquérir une qualification et/ou des certifications (diplômes nationaux, certificats de qualification professionnelle, ou titres homologués). Rythme temps plein

5 l'utilisation des médias sociaux ou autres technologies de communication lorsqu'il y a un lien avec le milieu de travail ou les conditions d'emploi. 7. Références 8. Demandes de renseignements 8. 1 Pour obtenir l'interprétation de tout aspect de la présente directive, veuillez communiquer avec les Demandes de renseignements du public du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.