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*** Un test d'évaluation de la condition physique sera effectué *** *** Veuillez prendre note que les tests physiques sont les mardis et les mercredis *** Seuls les candidats convoqués par courriel pourront participer à ces tests. L'entrevue aura lieu uniquement si les tests sont réussis. Vous serez aussi convoqué par courriel. Que la sécurité, le développement et le bien-être de l'enfant soient au cœur de toutes les interventions psychosociales, tel est l'un des objectifs de la direction de la protection de la jeunesse. Offres d'emplois à Montréal - Centre Jeunesse de Montréal 4 | Cherchez, trouvez. Concilier la relation d'aide dans un contexte d'autorité est le quotidien des employés de cette direction. Si vous êtes une personne bienveillante, responsable, intègre et visionnaire et que vous aimez travailler avec une clientèle jeunesse, vous pourriez y trouver votre place! Horaire de travail: Disponibilité pour travailler de jour et de soir au moins une journée pendant la semaine et une fin de semaine sur deux. Lieux de travail: Centres jeunesse de Montréal (établissements dans différents quartiers de l'île de Montréal) Description sommaire: Personne qui accompagne et fait l'animation auprès des jeunes.
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Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées. Information générale Un programme d'insertion professionnelle est offert aux enseignants en début de carrière. Étalé sur 3 ans, il comprend des activités de formation et d'accompagnement par les pairs. Emploi et études - CJE Montréal - Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Ville | CJE Montréal - Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Ville. De plus, les Services éducatifs et le Centre des enseignantes et des enseignants (CEE) proposent des offres de développement professionnel à l'intention du personnel enseignant. Deux formations sur mesure pour les suppléants occasionnels du primaire sont offertes dès l'embauche. Les détails en lien avec ces formations vous seront fournis une fois votre embauche confirmée. Pour connaître les différentes voies d'accès menant à la profession enseignante, nous vous invitons à consulter les documents suivants: Formation générale (Préscolaire, primaire, secondaire et éducation aux adultes) Formation professionnelle. Des exigences spécifiques peuvent être demandées selon la discipline d'enseignement Le Test de Certification en Français Écrit pour l'Enseignement (TECFÉE) est un test exigé dans le cadre des programmes de formation en enseignement.
Range, si requis, tout le matériel ou les vêtements qui peuvent représenter un risque pour la santé ou la sécurité du jeune et du personnel. Tient ses dossiers à jour avec rigueur conformément aux normes, politiques et procédures mises en place au sein de la direction. Optimise son temps en fonction de l'ensemble des activités. -Communication orale et écrite Écoute son interlocuteur afin de connaître ses besoins. Décode les signes non verbaux et saisit les besoins exprimés. Utilise un vocabulaire juste, pertinent et adapté à la clientèle. Transmet avec clarté, justesse et simplicité les informations de façon verbale. Rédige des documents ou des rapports bien articulés dans lesquels les idées ou les données apparaissent clairement. Centre jeunesse de montréal offre d emploi coordinateur. Communique aux personnes responsables l'information utile et nécessaire dans le respect des règles de l'éthique professionnelle et de la confidentialité. -Adaptation au changement Démontre une ouverture à adapter ses méthodes de travail et ses comportements en contexte de changement et face aux différentes situations.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités. DESCRIPTION SOMMAIRE: RÉADAPTATION ADOLESCENCE Personne qui, à titre de membre de l'équipe d'intervenants et en collaboration avec ses partenaires internes et externes, assure l'accompagnement individuel et de groupe d'adolescents (12-17 ans) présentant des difficultés d'adaptation (troubles de comportement, troubles de l'attachement, problèmes ou indices de santé mentale, etc. Offre d emploi | Droit Inc.. ). Elle offre également des services aux familles de ces adolescents. En conformité avec le modèle psychoéducatif, elle observe les attitudes et comportements significatifs des jeunes, les évalue et les analyse. En respect et en conformité avec le cadre légal régissant la situation des jeunes, elle procède à l'élaboration du plan d'intervention intégré, dont elle s'assure de l'application et de la révision selon le processus clinique intégré du CJM-IU.