Installations Clients | Caisse Enregistreuse Et Logiciel De Caisse Certifié Nf525 | Cos Mon Compte
Poste: Détenteur(trice) de clés Ce poste relève: Gérant/Gérante de Magasin Statut d'emploi: Permanent, Temps-partiel (environ 12 à 25 heures par semaines) Objectif du poste: Le détenteur de clés aide le superviseur et le gérant dans tous les aspects de la gestion quotidienne du magasin, plus particulièrement en ce qui concerne l'ouverture et la fermeture du magasin en respectant les normes de l'entreprise et à la délégation des tâches quotidiennes au personnel. Disponible pour travailler avec un horaire flexible, y compris les jours et les soirs, du lundi au dimanche. Tahces et responsabilité Rentabilité de l'entreprise Responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin en temps opportun, y compris l'activation et la désactivation des alarmes du magasin. Responsable de compter et de concilier les caisses et le fonds de caisse au début et à la fin de chaque quart de travail. Effectuer des vérifications quotidiennes du coffre-fort. Caisse enregistreuse fixe sur. Utiliser la caisse enregistreuse et le système de point de vente, exercer les fonctions de superviseur sur le PDV au besoin.
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Ce poste relève: Gérant/Gérante de Magasin Statut d'emploi: Permanent, Temps-partiel (environ 12 à 25 heures par semaines) Disponible pour travailler avec un horaire flexible, y compris les jours et les soirs, du lundi au dimanche. Un caissier ou une caissière de magasin / commis aux stocks agit en tant que point de contact de première ligne de l'entreprise auprès des clients et joue un rôle important dans l'expérience du client. Serveur(euse) - Vendeur(euse) comptoir (H/F/X) | Le Forem - Jeunes. Tâches principales: Aider les clients d'une manière qui surpasse leurs attentes Gérer les transactions et la caisse enregistreuse avec honnêteté et intégrité Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire Décharger les livraisons (plus de 50 lb) Regarnir les étagères du magasin S'assurer que le magasin est tenu propre et ordonné Exécuter les autres tâches demandées. Description des compétences Attitude positive et personnalité agréable Grandes habiletés communicationnelles et interpersonnelles Souci du détail et polyvalence Habileté à traiter de l'information confidentielle avec intégrité et professionnalisme Expérience dans un commerce de détail, un atout Habiletés supérieures pour la gestion de son temps.
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Aliments Bulk Barn Limitée remercie tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Veuillez noter que les appels téléphoniques, y compris les appels d'agences, ne seront pas acceptés. Aliments Bulk Barn Limitée est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui valorise la diversité en milieu de travail. Des accommodements sont disponibles sur demande. Doit être disponible pour travailler un horaire flexible du lundi au dimanche qui incldes matins, jours et soirées. Caisse enregistreuse fixes. Doit être en mesure de soulever 50 lb ou plus, selon les besoins de l'entreprise. Doit être un joueur d'équipe fiable.
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Recherche toutes les fiches d'information: Qui est à risque? Les employés qui doivent manipuler de l'argent, des médicaments ou des objets de valeur sont davantage exposés à des actes violents. Les lieux de travail à risque comprennent: Taxis Magasins d'alcool Stations-service Pharmacies Dépanneurs Bijouteries Banques et établissements qui distribuent de l'argent Pour en connaître plus sur les aspects généraux du travail en isolement (les procédures de déclaration des présences pour les personnes travaillant seules et l'évaluation des risques, par exemple), consulter le document Réponses SST intitulé Travail en isolement – Généralités. Quelles mesures peut-on prendre pour prévenir les vols? Les mesures suivantes permettent de réduire les risques de violence ou de vol. Bonnes pratiques d'hygiène - Réduire la propagation des infections et des virus : Réponses SST. À faire: Saluer automatiquement toute personne qui entre dans le magasin ou prend place à bord du taxi. Il faut être amical et regarder brièvement le client droit dans les yeux. Quitter le comptoir lorsqu'il n'a pas de clients dans le magasin.
Portez des vêtements de protection individuelle, comme des gants et des lunettes de protection, au besoin. Soyez au courant des procédures d'hygiène et de prévention des infections appropriées et des précautions à prendre si vous utilisez des produits dangereux au travail, comme de l' eau de Javel. Si vous utilisez des gants lors du nettoyage, portez toujours le type de gant approprié pour le produit que vous utilisez. Aucun matériau de gant n'est résistant à tous les produits chimiques. Camera de surveillance – Leboncoin Tunisie. Certains produits peuvent dissoudre les matériaux utilisés dans la fabrication des gants et n'offriront donc aucune protection en permettant au produit d'entrer en contact avec votre peau. Cette perméation peut se produire en quelques secondes ou prendre des jours ou des semaines, selon le produit. Consultez la fiche de données de sécurité (FDS) des produits afin de connaître les matériaux utilisés dans leur fabrication et déterminer quels gants offriront la meilleure protection (les matériaux utilisés pour la fabrication seront énumérés, comme du néoprène, du caoutchouc butyle, du caoutchouc naturel, etc.
Information adaptée du document « Working Alone Safely: A Guide for Employers and Employees », Alberta Human Resources and Employment (2000), et du Guide de prévention de la violence en milieu de travail du CCHST. Caisse enregistreuse fixe avec. Dernière mise à jour du document le 4 octobre 2019 Ajoutez un badge à votre site Web ou à votre intranet afin que vos travailleurs puissent trouver rapidement des réponses à leurs questions sur la santé et la sécurité. Avertissement Bien que le CCHST s'efforce d'assurer l'exactitude, la mise à jour et l'exhaustivité de l'information, il ne peut garantir, déclarer ou promettre que les renseignements fournis sont valables, exacts ou à jour. Le CCHST ne saurait être tenu responsable d'une perte ou d'une revendication quelconque pouvant découler directement ou indirectement de l'utilisation de cette information.
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