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Les acteurs de la RSE et la pression de la société (accountability). Partage de pratiques inspirantes: la durabilité comme opportunité de développement; relance de l'activité; les nouveaux modèles économiques. Focus sur l'enjeu climatique: le bilan de GES (gaz à effet de serre); l'intégration du climat dans la rémunération variable. 3 - Intégrer la RSE aux enjeux de la fonction finance Lien direct entre performance RSE et performance économique et financière. La RSE un levier pour accéder au capital ou à la dette: les due diligence ESG; les obligations durables, les prêts à impacts positifs; l'intégration de l'ESG dans le processus de valorisation d'une entreprise. La RSE et la comptabilité: Nouveaux indicateurs: CA vert, Opex vert, Capex vert; Évolution vers la comptabilité intégrée. 4 - Piloter la performance RSE Définition des engagements RSE: matrice de matérialité et ambition RSE; priorisation des enjeux. Déclinaison du pilotage de la performance RSE: politiques et actions. Les indicateurs clés de la performance et les objectifs associés.

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La responsabilité du Groupe Le développement économique ne se conçoit plus sans progrès environnemental et social. Il appartient aussi aux grandes entreprises de proposer les prochains modèles vertueux, ceux qui encouragent les transformations positives du monde. Société Générale est pleinement consciente de la responsabilité de son métier de banquier. Notre Groupe a un rôle moteur pour contribuer à construire des modèles de développement plus écologiques et inclusifs, et permettre l'émergence de nouveaux moteurs de croissance durable. Ainsi, l'ambition de Société Générale s'articule à la fois autour des orientations d'activité qui guident l'influence que le Groupe souhaite avoir sur le monde: le changement climatique, les innovations sociétales et le développement durable de l'Afrique, et autour de trois axes transversaux qui dictent la conduite des affaires: la satisfaction et la protection des clients, l'éthique et la gouvernance, les enjeux d'employeur responsable. Chacun de nos collaborateurs a pleinement conscience de ses responsabilités et est sensibilisé à l'importance de la transparence, de la conformité, de l'éthique, des exigences réglementaires ou des enjeux de protection des données ( voir par ailleurs Éthique et conformité).

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Selon votre secteur d'activité, vous pourrez décider par exemple d'utiliser un mode de production d'énergie propre, de pratiquer le recyclage, à économiser sur votre consommation de papier, d'eau et d'énergie. Cela peut s'envisager à l'échelle de l'entreprise, mais aussi dans la relation avec votre clientèle. Vous pouvez par exemple mettre en place des solutions innovantes et pratiques pour lui permettre de réduire son émission de gaz à effets de serre. L'entreprise peut également s'investir à l'extérieur en développant des projets ou en investissant. Cet article vous a permis de comprendre les liens entre RSE et développement durable. Il s'agit d'un volet de la stratégie RSE de toute entreprise. S'il est important de le prendre en compte, car la préservation de la planète est un enjeu essentiel pour notre avenir et celui des générations futures, il ne faut pas négliger les volets social et économique. Post Views: 6

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Selon notre consultant QSE indépendant, cela permet à l'entreprise de réfléchir sur l'impact de ses activités dans la société et dans le monde. Il s'agit donc de prendre ses responsabilités et de développer une certaine éthique. Cette introspection permet à l'entreprise d'améliorer son positionnement économique, social et environnemental tout en prenant en compte le bien-être de ses salariés. Selon son secteur d'activité, les lieux où elle est implantée, ses valeurs et ses moyens, il est intéressant pour chaque entreprise de développer sa propre stratégie RSE. Les liens entre RSE et Développement durable Si la Responsabilité sociétale de l'entreprise ne se résume pas au développement durable, cela peut faire partie d'un aspect de sa stratégie. Le développement durable étant un enjeu majeur pour l'avenir de nos sociétés à l'échelle internationale, les entreprises peuvent difficilement en faire l'impasse lors de la mise en place de leur stratégie RSE, sans perdre de vue les aspects social et économique.

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Une restitution immédiate donne les grandes tendances et propose un plan d'action personnalisé ainsi qu'une sélection de ressources utiles pour la mise en œuvre. L'IDD Santé Durable® Cet outil d'évaluation du niveau de maturité des structures en matière de développement durable décline un questionnaire composé d'environ 200 indicateurs, répartis sur dix principaux thèmes. Conçu par le C2DS, ce dernier couvre notamment le secteur d'activité des Ehpad/Ehpa. Il est mis gratuitement à la disposition de tous les ESMS qui souhaitent se lancer dans cette auto-évaluation (adhérents ou non du C2DS); des fonctionnalités et agrégations de données supplémentaires sont cependant proposées aux adhérents. Le Guide RSE – Santé durable et responsable à l'usage des établissements médico-sociaux Réalisé par le Comité développement durable santé (C2DS) en partenariat avec Afnor Certification, et publié en avril 2017, ce guide traduit de façon opérationnelle la norme ISO 26000 adaptée et déclinée au secteur médico-social.

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Afin de réduire considérablement la source des impacts environnementaux, nous soutenons une politique d'éco-conception. Cette approche responsable nous permet d'intégrer une réflexion environnementale dans le processus de développement de nos produits. Eco-concevoir, c'est penser « environnement » dès les premières phases de recherche d'un produit, et anticiper son cycle de vie. Pour progresser continuellement dans cette démarche, nos équipes s'appuient, depuis 2014, sur un nouveau guide d'éco-conception déployé dans toute la communauté Innovation du Groupe: équipes marketing, R&D, design, mais aussi achats, qualité, juridique... Ce guide repose sur 7 axes prioritaires, visant à ancrer durablement les ambitions du Groupe: efficacité énergétique, recyclabilité, réparabilité, utilisation de matériaux recyclés... La consommation électrique des produits électroménagers contribue fortement à leur impact environnemental, nous innovons donc constamment pour limiter au maximum la puissance des appareils tout en conservant leurs performances.

Je m'appelle Aurélie, j'ai 20 ans, je suis d'origine PORTUGAISE. Mes qualités sont que: je suis Gentille, Attentionnée, Douce, Câline. Et toujours à l'écoute et je sais comprendre les choses Je suis franche et respectueuse. J'ai un caractère fort, je ne me laisse pas marcher sur les pieds. ChaudLapin.be. J'ai un caractère de cochon. Je m'énerve un peu pour rien de fois, mais j'ai un grand cœur. Mes défauts so...

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