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Quelles sont les missions? Pour répondre aux besoins informatiques de la DRH, le chargé SIRH garantit le bon fonctionnement et l'évolution du SIRH, Talentsoft, en France mais aussi au sein des vingts filiales internationales. Sirh groupe électrogène. Vos principales missions concernent: - En matière d'amélioration continue, vous êtes en charge: - Administrer le SIRH (droits, habilitations, référentiels et interfaces) et garantir la qualité des données, - Identifier, analyser les dysfonctionnements et évolutions à réaliser par les prestataires, - Ecrire et communiquer les procédures et manuels à destination des utilisateurs, - Etudier les évolutions de fonctionnalité, de la rédaction du cahier des charges à la mise en production, - Former et informer les utilisateurs des SIRH. Dans un contexte de gestion de projet, vous êtes également acteur dans les projets d'évolution du système d'informations RH nécessaires pour garantir la conformité des processus et dans le cadre du déploiement des outils au sein des différentes filiales.
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Nous les utiliserons également, sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire et de prospection commerciale au sein de notre Groupe, ainsi qu'avec nos partenaires commerciaux (salons, formation continue, cours de langue, service CV, invitations, etc. ). Vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition relativement aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de prospection commerciale et de ciblage. Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à l'adresse. Cadremploi est un service fourni par la société Figaro Classifieds. Sirh groupe. Pour en savoir plus sur la confidentialité et la protection des données que vous nous communiquez, cliquez ici. Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à: Affichez le profil des autres candidats On se connait déjà? Vous êtes nouveau? Finalisez votre authentification en saisissant votre mot de passe Vous n'avez pas encore de compte avec cette adresse email.
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Alert job form Votre structure d'accueil Avec 58 000 collaborateurs responsables et engagés dans plus de 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des énergies et des services. ProfilCulture emploi : Offres d'emploi des métiers de la culture et des médias. Leader de la construction durable, le groupe fait de l'innovation partagée sa première valeur ajoutée et place la santé et la sécurité comme des priorités absolues. Il s'est engagé à baisser de 30% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030 et propose à ses clients une large gamme de solutions bas carbone. En 2020, Bouygues Construction a réalisé un chiffre d'affaires de 12 milliards d'euros.
Minimum Bac +3: RH/PAIE Vous possédez une parfaite maîtrise d'un logiciel de paie et de son paramétrage (dans l'idéal HR Access ou SILAE expert) Vous connaissez parfaitement les règles légales de paie et des déclarations sociales. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez un bon niveau sur Excel. Savoir-faire: – Connaissances fonctionnelles et opérationnelles experte de la paie, du droit social et des déclarations sociales DSN. Pandore, le SIRH du groupe HR Path, fait peau neuve et sort sa nouvelle version « Evolution 3 » (E.3) - HR Path. Savoir-être: – Capacités d'analyse et goût prononcé pour la manipulation de données chiffrées – Sens du service client – Pédagogie/Sens de l'écoute – Sens des priorités Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Convention collective: CCN Syntec: Sociétés de conseil Diplôme exigé: Niveau II En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous. Poste/mission basé(e) à Marseille GIE Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
Il s'agit d'une jeune femme qu'elle embrasse tout aussi passionnément avant de finir à nouveau enlacées dans le nouveau canapé convertible. La publicité s'achève sur ces quelques mots « Vivez sans attendre… ». Quelle est la musique de la pub BUT 2022? La musique qui a été choisie pour accompagner le spot publicitaire BUT 2022 a un titre évocateur « Will you still love me tomorrow ». Il s'agit d'un titre de la regrettée chanteuse britannique Amy Winehouse. Le morceau figure sur l'album « Bridget Jones: The Edge of Reason – The Original Soundtrack » sortit en 2004. Amy Winehouse est une chanteuse de soul, jazz, blues, mais aussi de rhythm and blues. H&M Studio printemps/été 2022 : Voici Devon Ross | H&M CA. Elle était aussi auteure, compositrice, interprète et guitariste. Amy a démarré sa carrière très tôt en faisant ses armes à la Sylvia Young Theatre School. L'authenticité de sa voix et son originalité lui valent rapidement un succès grandissant. Son album « Back to Black » la confirme comme vedette interplanétaire l'exposant au feu des projecteurs.
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Hennes et Mauritz (H&M) a annoncé ce lundi le retrait d'une photo publicitaire qui lui a valu de nombreuses accusations de racisme, essentiellement sur les réseaux sociaux, et a présenté ses excuses. La photo en question, une publicité, montrait un enfant noir portant un sweat-shirt avec cette inscription: " Coolest monkey in the jungle " (en français: "Le singe le plus cool de la jungle"). " Qui a eu l'idée à @hm d'avoir ce petit garçon noir portant un sweat-shirt disant 'Le singe le plus cool de la jungle'? ", s'est insurgée la mannequin Stephanie Yeboah, dimanche sur Twitter. " Je suis dégoûtée... ", a-t-elle ajouté. " L'image a été supprimée de toutes les chaînes H&M ", a assuré une porte-parole de la marque à l'AFP. La photo du sweat-shirt reste accessible en ligne. " Nous nous excusons auprès des personnes qui ont pu être offensées ", a ajouté le groupe. David Beckham : Canon dans sa nouvelle pub pour H&M ! (Vidéo). Whose idea was it at @hm to have this little sweet black boy wear a jumper that says 'coolest monkey in the jungle'? I mean. What.
Pain de mie avril 2021 C'est si fort d'être tendre - La tendresse qu'incarne Harrys n'est pas juste belle, elle rend les choses meilleures. C'est pourquoi Harrys met autant d'efforts à fabriquer au quotidien des produits toujours tendres et moelleux, mais aussi bons pour les gens et fabriqués dans le respect de ses partenaires et de l'environnement... Spot français