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Programme RésiSTerre basé à Moundou Contexte: L'ONG Initiative Développement (ID) intervient dans 8 pays. Au travers des 23 programmes de développement mis en œuvre, ID participe au renforcement de l'autonomie des acteurs locaux pour qu'ils construisent et mettent en œuvre eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. ID intervient depuis plus de 16 ans à Moundou (sud-ouest), et est aujourd'hui reconnue comme un acteur légitime du développement local au Tchad. Initiative développement recrutement a la. A ce jour ce sont 7 programmes qui sont exécutés au Tchad dans les secteurs eau-assainissement-déchets, développement local/citoyenneté, changements climatiques, éducation. Contexte du Programme RésiSTerre: Le Tchad, pays dont l'indice de développement humain (IDH) est l'un des plus bas au monde (187 e rang sur 189 pays) est considéré comme l'un des pays du monde les plus vulnérables au dérèglement climatique. Il est confronté à des vulnérabilités environnementales et économiques multiformes tels que le dérèglement climatique, la perte accélérée de biodiversité, la raréfaction des ressources et la multiplication des risques sanitaires environnementaux ainsi qu'à la fragilité de leurs économies reposant essentiellement sur le secteur primaire directement impacté par les variabilités climatiques.

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Dans ce contexte les inégalités s'accroissent et les horizons s'obscurcissent. Face à ce constat, ID a démarré le programme RésiSTerre (Résilience, Société et Territoires) pour contribuer à la résilience économique et climatique de territoires ruraux en renforçant et s'appuyant sur ses partenaires, opérateurs nationaux (Organisations de la Sociétés Civiles, agence d'appui aux Collectivités Territoriales et entreprises), acteurs de développement et moteurs de dynamiques de changement. Initiative développement recrutement par. Ce programme est implanté au Burkina Faso, au Sénégal et au Tchad. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce programme, ID recrute un(e) Chargé(e) d'Accompagnement à la mobilisation sociale qui sera basé en plein temps à Moundou. Principales missions du Chargé(e) d'accompagnement à la mobilisation sociale: La mission principale du Chargé(e) d'accompagnement à la mobilisation sociale est d'assurer la coordination et le déploiement de l'Approche Orientée Changement (AOC) dans la zone d'intervention du programme RésiSTerre au Tchad.

Profil recherché pour le poste: Personnel Administratif et Financier Qualification: Diplôme supérieur (Bac+3) en Comptabilité, finance, gestion; Cinq ans minimum d'expérience dans un poste similaire en administration des ONG; Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word); Avoir une excellente connaissance du Français. Initiative Emploi recrute un-e chargée-e de développement | Coorace. Compétences et qualités requise s: Connaissances du fonctionnement d'ONG international; la connaissance des procédures bailleurs (UE, AFD) est un plus Capacité à travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes; Aptitudes relationnelles et en communication; Discrétion, rigueur et éthique dans le travail; Sens de l'initiative. Critères de l'annonce pour le poste: Personnel Administratif et Financier Métier: Gestion, comptabilité, financeRH, formation Secteur d´activité: Éducation, formationElectricité, eau, gaz, nucléaire, énergieEnvironnement, recyclageEquip. électriques, électroniques, optiques, précisionEspaces verts, forêts, chasse Type de contrat: CDD Région: Dakar Ville: Dakar Niveau d'expérience: Expérience entre 5 ans et 10 ans Niveau d'études: Bac+3 Langues exigées: Français›Courant Nombre de poste(s): 1 Postuler

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L'Initiative a combiné le dialogue politique international, la production de connaissances et de données, et des interventions sur le terrain où des outils sont testés et mis en œuvre en vue de la création d'une expertise spécifique. Notre stratégie La stratégie de l'Initiative pour le recrutement équitable 2021-2025 repose sur quatre piliers. Initiative pour le recrutement équitable (Recrutement équitable). Pilier 1 Améliorer, échanger et diffuser les connaissances mondiales sur les processus de recrutement nationaux et internationaux Objectif 1. 1 Production et diffusion de données et de recherches de qualité dans les domaines thématiques ou les secteurs clés, y compris le secteur de la santé et des services à la personne, l'agriculture, la construction, les transports et les services. Objectif 1. 2 Production et diffusion de directives et d'outils novateurs et fondés sur des données factuelles. 3 Promotion effective des normes et principes de recrutement équitable de l'OIT, y compris des Principes et droits fondamentaux au travail, au sein des programmes mondiaux et régionaux, et mise en œuvre d'innovations pilotes.

Candidatures: Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature: CV détaillé signé et daté, lettre de motivation signée et datée, copie de la carte d'identité, copies des diplômes, attestations/certificats de travail, au moins 2 références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes du dernier employeur dès que possible à l'adresse courriel suivante: [email protected] avec la mention « Avis recrutement Chargé d'accompagnement à la mobilisation sociale ». Les Candidatures doivent être déposées au plus tard le 10 mars 2022 à 15h30. INITIATIVE DÉVELOPPEMENT recrute 01 Personnel Administratif et Financier - Concoursn.com. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. NB: Les tests et entretiens seront organisés dans la semaine du 21 mars 2022 dans les locaux d'ID à Moundou. Attention: Tout dossier incomplet ne sera pas retenu. Seuls les candidats(es) présélectionné(es) à passer les tests écrits et entretiens seront contactés.

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Contrat: Contrat projet de 3 ans renouvelables.

Objectif 3. 2 Amélioration de l'accès des entreprises, et en particulier des PME, aux outils nationaux et/ou sectoriels spécifiques pour mener une diligence raisonnable à la mise en œuvre de pratiques de recrutement équitable. 3 Renforcement, au profit des agences d'emploi privées (et, le cas échéant, des services publics de l'emploi), de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant le changement des pratiques, la tenue d'une diligence raisonnable et l'alignement sur les programmes volontaires. Pilier 4 Autonomiser et protéger les travailleurs Objectif 4. 1 Renforcement, au profit des organisations des travailleurs, de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant l'augmentation de la représentation des travailleurs migrants en leur sein. Initiative développement recrutement – yoola. Objectif 4. 2 Renforcement, au profit des organisations des travailleurs, de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant l'amélioration et l'expansion de leurs activités de soutien et de promotion du recrutement équitable, le cas échéant en partenariat avec des organisations de la société civile.

Mention sera faite au RCS de NANTERRE Dénomination: 21 COREE Type d'établissement: Société à responsabilité limitée (SARL) Code Siren: 483032199 Adresse: 15 Rue Carnot 92100 BOULOGNE BILLANCOURT Mandataires: Nomination de Mme LEE RAN HEE (Liquidateur Amiable) Capital: 5 000. 00 € 27/06/2013 Achat ou vente Type de vente: Achat d'un établissement principal par une personne morale lors de l'immatriculation Origine du fond: Achat d'un fonds de commerce au prix stipulé de 80000 Euros Type d'établissement: Etablissement principal Activité: restauration traditionnelle.

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6957, – la Société 21 COREE, SARL au capital social de 5. 000 euros, 15, rue Carnot, 92100 Boulogne-Billancourt (483 032 199 RCS Nanterre), a cédé à: – la Société MIRAI SARL, au capital social de 5. 000 euros, 15, rue Carnot, 92100 Boulogne-Billancourt, en cours d'immatriculation, UN FONDS DE COMMERCE DE RESTAURATION TRADITIONNELLE, sis et exploité 15, rue Carnot, 92100 Boulogne-Billancourt. Entrée en jouissance: à compter du 5 juin 2013. Moyennant le prix de 80. 000 euros. Saga de Paris : hommage à Miss.Tic. Les oppositions, s'il y a lieu, seront reçues dans les 10 jours de la dernière en date des publications légales auprès de la Société MIRAI SARL, 15, avenue Carnot, 92100 Boulogne-Billancourt, cessionnaire. Dénomination: 21 COREE Type d'établissement: Société à responsabilité limitée (SARL) Code Siren: 483032199 Adresse: 15 Rue Carnot 92100 BOULOGNE BILLANCOURT Capital: 5 000. 00 € Information de cession: Dénomination: MIRAI Type d'établissement: Société à responsabilité limitée (SARL) Code Siren: 793735366 Capital: 5 000.

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/km² Terrains de sport: 12, 4 équip. /km² Espaces Verts: Transports: 24 tran. /km² Médecins généralistes: 750 hab.