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Friday, 30 August 2024

L'étude de poste est donc une évaluation en situation des conditions de travail dans l'entreprise au poste qu'occupe le salarié. D'où résulteront éventuellement les propositions, préconisations, recommandations que le médecin du travail estimerait nécessaires. cordialement zen maritime La licorne Le 27-08-2020 à 08:54 + 50 messages Bonjour. Merci de m avoir repondu. Mon probleme ces que je suis chauffeur routier en arret de travail depuis 2ans est demie, et j ai des pathologies avec traitement qui me provoque de la somnolence qui normalement est incompatible avec la conduite poid lourd d ou l etude de poste que veut faire le medecin du travail. Donc je voit pas ce que peut faire le medecin du travail merci pour votre reponse car la ces compliquer. Le 27-08-2020 à 09:57 Si je peux me permettre, étant donné que vous êtes en arrêt de travail prolongé qu'est-ce qui a déclenché cette étude de poste? Avez-vous eu une visite de pré-reprise à la médecine du travail pendant votre arrêt? Ou une visite de reprise entre deux arrêts de travail?

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Le code du travail définit la composition de l'équipe pluridisciplinaire. Il rappelle notamment que « les missions des services de santé au travail sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de santé au travail comprenant des médecins du travail, des collaborateurs médecins, des internes en médecine du travail, des i ntervenants en prévention des risques professionnels et des infirmiers. Ces équipes peuvent être complétées par des assistants de services de santé au travail et des professionnels recrutés après avis des médecins du travail. Les médecins du travail animent et coordonnent l'équipe pluridisciplinaire. » Outre l'étude de poste, le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude du salarié à son poste que: s'il a réalisé au moins un examen médical de l'intéressé, accompagné, le cas échéant, des examens complémentaires, permettant un échange sur les mesures d'aménagement, d'adaptation ou de mutation de poste ou la nécessité de proposer un changement de poste; s'il a réalisé ou fait réaliser une étude des conditions de travail dans l'établissement et indiqué la date à laquelle la fiche d'entreprise a été actualisée; s'il a procédé à un échange, par tout moyen, avec l'employeur.

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cordialement zen maritime Le 08-09-2020 à 19:08 Bonsoir et merci pour votre reponse. Pour l arret de travail ces parce que j ai peur que mon patron trouve un pretexte d abs a mon poste si il ne prend pas rdv a la visite medicale, passer le 10/09/2020. Je vais tenter de l appler pour lui en faire la demande en esperant de l avoir, car meme le medecin du travail ce demande pourquoi il mais du temps, et me dit pouvoir ne rien faire. Je reviens vers vous des que j ai du nouveau. Et encore merci pour vos reponse. Cordialement. Le 09-09-2020 à 06:27 Non votre employeur ne peut pas vous mettre en absence injustifiée car il ne peut absolument pas exiger que vous repreniez le travail tant que le médecin du travail n'a pas pu juger de votre aptitude/inaptitude. Mon conseil pour vous prémunir, vous envoyez aujourd'hui à l'employeur un courrier recommandé avec avis de réception pour notifier la date de fin de votre arrêt de travail et indiquer que vous vous tenez à disposition pour la visite de reprise obligatoire, dont vous attendez que votre employeur vous transmette la convocation.

Il n'a besoin de justifier d'aucune ancienneté pour toucher cette indemnité. Quelle est l'aptitude du médecin du travail à occuper le poste? En se basant sur cette étude, il pourra s'assurer de l'aptitude de chaque salarié à occuper le poste étudié en fonction de l'état de santé de ce dernier. Par ailleurs, le médecin du travail sera en mesure d'émettre des remarques au chef d'entreprise. Comment exercer en tant que médecin du travail? Vous devrez alors exercer en tant que médecin du travail pour une durée minimale de quatre ans. Vous pouvez vous reconvertir et accéder à la qualification de médecin de prévention en passant par le poste de collaborateur médecin dans un service de santé du travail. Le métier de médecin du travail est très ouvert. Comment commencer les études de médecine du travail? Pour commencer des études de médecine, le Bac S est recommandé. Pour exercer la fonction de médecin du travail, il faut être prêt à se lancer dans 10 années d'études minimum pour obtenir le DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées) Médecine du Travail: Quelle est la possibilité d'évolution du médecin du travail?

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