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Newsletter de l'Union TLF « On the way » du 25 mai 2022. Les news de l'Union TLF #114 ACCÈS À LA NEWSLETTER Lire la suite Conclusions intermédiaires n°2 établies par les Organisations Professionnelles représentatives du secteur des Transport Routiers de Marchandises (FNTR – OTRE – UNION TLF) Lire la suite Dans un contexte où les besoins en recrutement sont toujours importants pour la profession, l'alternance est une belle opportunité de recruter des jeunes avec une expérience professionnelle. SuiviDeFlotte optimise l’analyse du TCO sur son outil de gestion. Lire la suite Toutes les équipes nationales et régionales de l'Union TLF étaient présentes sur le salon du 5 au 8 avril 2022. Lire la suite Dans le cadre du plan de résilience économique et sociale, une aide forfaitaire au véhicule est mise en œuvre par le Gouvernement, sous conditions, en faveur des entreprises de transport public routier (marchandises, voyageurs et sanitaire) en fonction de leur nombre de véhicules et du tonnage de ces derniers. Lire la suite Ce mardi 5 avril 2022, depuis la SITL, Air France - KLM Cargo et TLF Overseas ont signé une charte qualité pour les opérations à l'import et l'export.

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CRESCENDO Cambounet-sur-le-sor Full Time Description du poste Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds H/F. Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourds H/F. Intégré(e) au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes: – Diagnostiquer l'intervention à réaliser, – Effectuer un contrôle général du véhicule afin de déterminer les éventuelles interventions futures afin d'en informer les clients, – Détailler les travaux effectués pour l'établissement de la facture, -Respecter les outils et le rangement de l'atelier – Vidange. Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la Mécanique (poids lourd, travaux publics, agricole, ou automobile), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un même type de poste. Des connaissances en électricité sont un atout. Cellules neuves 1540m² à louer Zone Courtaboeuf 12828 euros ( N° 2054302). La détention du permis C serait un atout pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les consignes.

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Mécanicien expérimenté, vous êtes capables de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes. Effectuer les diagnostics Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Grosses réparations (boite, moteur, etc). Mécanique générale Réparations électriques et hydrauliques. Description du profil: Formation en Mécanique Vous avez de bonnes compétences en Mécanique, Electricité, Hydraulique, Pneumatique... Vous avez déjà travaillé sur Poids Lourds, ou Autocars / Autobus, ou Bennes à Ordures Ménagères, etc. Vous savez utiliser une valise de diagnostic. Permis C idéal. Vous êtes consciencieux et vous aimez le travail en équipe. Offre d'emploi Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd - 69 - LYON 08 - 133PXWS | Pôle emploi. REMUNERATION Salaire fixe selon profil Heures supplémentaires payées ou récupérées Tickets Restaurant Prime de productivité Mutuelle Prévoyance Comité d'entreprise (chèques cadeaux) Formations constructeur Perspectives d'évolution Poste en CDI Entreprise: FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS / TECHNICIEN POIDS LOURDS (H/F).

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Toutefois, cette tendance « peut être trompeuse au vu des fondamentaux qui n'ont pas changé », nuancent-ils. À lire aussi Les marchés mondiaux sans tendance après les «minutes» de la Fed Comme la fin de la semaine passée, le secteur du luxe, poids lourd de l'indice, était dynamique. Hermès prenait 3, 11% à 1. 126, 00 euros, Kering 2, 58% à 501, 60 euros, LVMH 2, 26% à 606, 80 euros. Le géant des cosmétiques L'Oréal, bien implanté en Chine, prenait aussi 3, 08% à 335, 30 euros. Salon poids lourds lyon 2. Autre valeur liée à la Chine, le géant des spiritueux Pernod Ricard montait de 1, 85% à 186, 85 euros. Rémy Cointreau suivait (+2, 59% à 174, 50 euros). Le laboratoire pharmaceutique Sanofi signait la pire performance du CAC 40 (-2, 35% à 99, 96 euros), après avoir annoncé lundi que l'agence américaine des médicaments (FDA) a différé le début d'un essai du Cialis, médicament contre les troubles de l'érection. Dans le même secteur, Ipsen reculait aussi, perdant 2, 15% à 93, 35 euros.

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vous propose une cellule d'activités avec bureaux d'accompagnement neuves à louer de 1540 m² au coeur de la zone de Courtaboeuf. A proximité de l'aéroport d'Orly, accessible par l'autoroute A10 et N118, desservi par un réseau de transports en commun. Bus Réseau Paris-Saclay Mobilités ligne 22, 23 RER RER B & C Massy-Palaiseau SNCF Gare de Massy Palaiseau TGV Route N118 Autoroute A10 Autres informations:. Site clos et sécurisé par portails. Menuiserie en profils d'aluminium laqué et équipe de double vitrage. Salon poids lourds lyon 1. Voirie adaptée aux circulations poids-lourds. Triple accès VL Avenue de Norvège - Avenue de la Baltique. Accès-sortie PL Avenue de la Baltique. 169 places de stationnements Bureaux:. Accueil au RDC équipé de 2 sanitaires dont 1 handicapé Données Financières Loyer mensuel: 12 828 € (8, 33 € / m²) euro_symbol Barème Honoraires Surfaces et longueurs Surface: 1540 m² non divisibles Synthèse A louer Entrepôt - Locaux d'activités Locaux d'activités - Entrepôts VILLEBON SUR YVETTE, 91 Essonne, Ile de France Surface de 1 540 m² Réactualisé le 30/05/2022

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L'actualité en Social, Paie et RH Contrat de travail: de l'embauche à la rupture Exécution Durée légale du travail RH Temps travail effectif Fiche pratique Publié le 04 janvier 2022 - Dernière mise à jour le 04 janvier 2022 Grandement modifié par la loi travail et les ordonnances Macron, le travail de nuit (et de soirée) obéit à des règles très particulières. ​Travail de nuit et de soirée: modification apportée par l'ordonnance Macron Selon l'article L 3122-15 du code du travail, modifié par l'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 et son article 32, les accords collectifs autorisant le recours au travail de nuit bénéficient désormais d'une présomption simple de conformité à la loi, notamment au regard de la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique. Outil de gestion RH et de la paie Présentation Totalement bouleversé par la loi travail et la loi Macron, le temps de travail du salarié requiert des connaissances larges et actualisées, auxquelles notre outil vous permet d'accéder dans un format détaillé, synthétique et pragmatique.

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Toutefois, une convention ou un accord collectif peut prévoir une durée de travail inférieure ou supérieure à la durée légale. Ainsi, tous les salariés dont la durée du travail est inférieure à la durée légale ou conventionnelle sont considérés comme à temps partiel. Chaque collaborateur perçoit donc un salaire en fonction de la durée de travail qui lui est appliquée, à la condition qu'il soit présent ou en absence justifiée (congé pour naissance par exemple) et respecte ses heures de travail! Travail le dimanche : salaire, obligation, refus.... Rappelons qu'en cas de non-respect de la durée légale ou conventionnelle de travail, l'employeur peut être sanctionné par le Conseil des Prud'hommes pour rappel de salaires (à quoi peuvent s'ajouter des indemnités pour dommages et intérêts) si l'employeur n'a pas versé la rémunération correspondant aux heures effectuées. Besoin d'aide pour faire le suivi des temps de travail de vos collaborateurs? Téléchargez notre modèle de feuille de temps. 2/ La durée maximale de travail Les articles L3121-18 et suivants du Code du travail régissent la durée maximale de travail.

Cas où vous êtes obligé de travailler le dimanche Dans les établissements bénéficiant d'une dérogation permanente pour ouvrir le dimanche Dans ce cas, si le travail du dimanche est prévu dans votre contrat, vous ne pouvez pas refuser. Dans certains établissements, dont le fonctionnement (ou l'ouverture) est rendu nécessaire par les contraintes de la production, de l'activité ou les besoins du public (2), il est possible de déroger à la règle du repos dominical (= la règle du repos le dimanche) (3). Exemple: l es établissements et services de soins, les activités récréatives, culturelles et sportives telles que les musées ou les parcs d'attractions. Article l 3122 26 du code du travail et des maladies. 📌 De même, dans les commerces de détail alimentaire, le repos hebdomadaire peut être donné le dimanche à partir de 13 heures (4). Vous ne pouvez pas refuser de travailler le dimanche si cette possibilité est prévue dans votre contrat de travail.