Fonction Publique Burkina Faso Grille Salariales - Assistant Mandataire Judiciaire À La Protection Des Majeurs Pdf

Tuesday, 20 August 2024

Dans sa parution du jour, le Journal Economiste du Faso, annonce que la remise à plat des salaires est entrain de rentrer dans sa dernière tranche. les travaux ont été achevé et il reste au Conseil des ministres de parfaire le travail lors d'une session. Lisez quelques extraits de l'article! Les travaux sur la réforme du système de rémunération des agents publics, telle que recommandée par la conférence tenue en juin 2018 sont achevés. Le gouvernement dispose d'une proposition de grille sur le salaire indiciaire et d'une proposition de grille indemnitaire. Pour y arriver, le chemin a été long. Une mission gouvernementale s'est rendue à Dédougou à la rencontre de l'équipe technique chargée de réfléchir sur la grille indemnitaire des agents publics. L'équipe gouvernementale était composée du ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, celui de l'Education nationale, de l'Alphabétisation et de la Promotion des langues nationales. Elle était accompagnée par les responsables d'organisations syndicales, de la société civile et des personnes ressources.

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Enfin, on me rétorquera que l'article 6 donne deux possibilités, soit de faire la correspondance en fonction du niveau de l'indice, soit en fonction d'une correspondance avec la grille des contractuels. Mais, la seconde n'est pas possible parce qu'il n'y a pas de contractuel en P. La première possibilité doit prévaloir dans le reversement des catégories P. Ce qui n'est pas le cas! Quelle lecture sied alors dans l'interprétation des articles 1 à 10 du décret portant tableaux de reversement des agents de la Fonction publique de l'Etat? Point n'est besoin d'interpeler les concernés et les syndicats à plus de mobilisation car bien d'autres problèmes existent, notamment l'harmonisation des indemnités pour les cat. P. Emile GOUBA Inspecteur de l'enseignement secondaire DR/Centre-Sud / Manga Tél. : 70 48 88 49 ou 79 82 55 25 ou 76 64 44 76

C'est pourquoi, le ministre en charge de l'administration territoriale et de la décentralisation, Simon Compaoré, au cours de la plénière, n'a pas hésité à « supplier avec insistance » les députés pour qu'ils votent. Et, il a été entendu puisque les deux projets de loi ont été adoptés à l'unanimité. « C'est un jour mémorable pour moi et pour l'ensemble des acteurs de la décentralisation parce que l'Assemblée nationale vient de jeter un regard favorable sur les deux textes fondamentaux qui nous préoccupaient à plus d'un titre. Avec leur adoption, ce sont des nouvelles perspectives heureuses qui s'offrent aux agents des collectivités territoriales et aux présidents des collectivités territoriales pour créer une nouvelle dynamique, impulser une nouvelle dynamique du développement à la base. On ne peut que s'en féliciter et remercier les députés qui ont voté ces deux projets de loi à l'unanimité », a confié Simon Compaoré à l'issue du vote. Pour sa mise en œuvre, il ne devrait pas y avoir de problème majeur.

Le CEFRAS propose 15 parcours de formation préparant à l'exercice d'un métier ou d'une fonction dans le secteur social et médico-social. De niveau 3 à 6, ces formations qualifiantes, diplômantes ou certifiantes concernent tous les champs de l'action sociale: handicap, gérontologie, protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, aide à domicile. Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs mention « Mesure d’Accompagnement Judiciaire » (MAJ). À la croisée de l'action sociale et de l'action de justice, le MJPM mention MAJ exerce les mesures d'accompagnement judiciaire que lui confie le juge des tutelles. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) mention MAJ a pour mission d'accompagner les personnes majeures dont les facultés ne sont pas altérées, mais qui sont en grande difficulté sociale, en vue de rétablir leur autonomie dans la gestion de leurs prestations. Les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) mention MAJ exercent dans des structures agréées par le préfet (services, établissements, associations) à titre privé, en activité libérale.

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+ 12 & 13 déc. 2022 A Lyon: 03 & 04 mars + 28 & 29 avril 2022 12 & 13 sept. + 17 & 18 oct. 2022 Toutes ces sessions peuvent être suivies à distance, en direct, par VISIOCONFERENCE

Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. Assistant mandataire judiciaire à la protection des majeurs - HETIS. REMUNERATION: selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service. Les candidatures (CV et LM) sont à transmettre ainsi libellées: UDAF 60/Service RH – 35, rue du Général Leclerc 60 000 BEAUVAIS (ou par courriel à:).