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Listes des meilleurs cabinets de recrutement au Sénégal (ordre alphabétique) AfriqueSearch. C'est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé sur l'Afrique. Créé en 1996 et articulé autour d'un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis, AfriqueSearch recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d'expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d'une solide expérience africaine. AMD Corporate. Société d intérim au sénégal par concoursn. Le groupe AMD Corporate (Advising, Managing and Developing Corporate) est une structure internationale évoluant dans les domaines de l'intérim, le recrutement, la formation, le conseil en gestion des ressources humaines, l'externalisation. Ayant capitalisé une expérience de plus d'une décennie au Sénégal, son réseau de professionnels et partenaires est aussi présent au Canada, aux États-Unis, en France. C2K Staffing. C'est l'une des premières sociétés d'intérim sénégalaises spécialisée dans la fourniture et la gestion de main d'œuvre technique et du personnel d'encadrement compétents.
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Nos Offres d'emploi Retrouvez nos dernières offres d'emploi Responsable Contrôle Qualité (H/F) Lieu de travail: Rufisque Responsable Contrôle Qualité (H/F) Secteur Agroalimentaire Lieu de travail: Rufisque Descriptif du poste HR Development Specialist (M/F) Lieu: Dakar / Sénégal HR Development Specialist (M/F). Secteur: Agribusiness.
Le salarié intérimaire et l'agence d'emploi concluent un contrat de mission. L'agence d'emploi est donc le seul employeur du salarié intérimaire. C'est quoi un contrat de mission? INTÉRIM | Tempo GRH | Intérim | Emploi Sénégal | Travail Dakar | Cabinet de recrutement. Un salarié sous contrat de travail temporaire (également appelé intérimaire) est un salarié embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire (ETT) qui le met à la disposition d'une entreprise utilisatrice pour une durée limitée, dénommée mission. La différence entre CDD et Intérim? Salarié en intérim ou en CDD: l'employeur n'est pas le même. Le contrat CDD est conclu directement entre l'employeur et son salarié. Le contrat d'intérim est plus complexe: le salarié est employé par l'agence d'intérim, avec lequel il signe un contrat de mission.