Formation Avec Logement — Initiative Développement Recrute Un Administrateur.Trice Financier. - Iemplois

Zara La Roche Sur Yon
Saturday, 27 July 2024

Ou utilisez les filtres pour affiner votre recherche Nos formations du moment Nos thématiques de formation (Digital, Blended, E-learning, Présentiel) Un accompagnement sur-mesure Pourquoi choisir QUALITEL Formation? Formation avec logement étudiant. Acteur incontournable de la qualité de l'habitat Créée en 1974 pour promouvoir la qualité de l'habitat, l'Association QUALITEL poursuit depuis sa mission via ses activités de formation professionnelle, d'information à destination du grand public, de certification des logements, de recherche, d'évaluation et d'expertise. Des formateurs experts Choisis au sein des entités du Groupe QUALITEL ou à l'extérieur, nos formateurs sont reconnus pour leur expertise dans leurs domaines respectifs et leurs qualités pédagogiques. Une offre globale L'offre QUALITEL Formation couvre tous les grands enjeux de l'habitat, présents et à venir, et toutes les problématiques émergentes – techniques, réglementaires et sociétales. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante: ACTIONS DE FORMATION QUALITEL Formation est référencé par Datadock Ce qu'ils disent de nos formations Témoignage Avec les formations courtes de QUALITEL Formation, en une journée, j'ai une vision globale du sujet.

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Inscrivez-vous: Accompagner les personnes logées en résidences sociales: Logement d'Abord et nouvelles postures professionnelles Nous utilisons les cookies Pour vous, ils permettent de vous offrir un confort de navigation optimal. Pour nous, ils sont importants pour le suivi de performance de notre site. Personnaliser Accepter

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Connectez-vous pour accéder aux ressources et faciliter la mise en œuvre de vos engagements dans votre contexte professionnel.

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État, collectivités territoriales et autres intervenants Examiner les aspects sociologiques du logement social Parc locatif social en France Profil et évolution des locataires logés: qui sont les nouveaux clients du bailleur social?

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L'offre de formation d'Action Logement Formation s'adresse à la fois aux partenaires sociaux, aux administrateurs et aux 19. 000 collaborateurs du Groupe, avec un catalogue articulé autour de 3 axes d'accompagnement: PARCOURS PROFESSIONNELS ET MOBILITES: métiers des services, du locatif et des services, métiers de l'immobilier et du patrimoine, métiers des fonctions supports; TRANSFORMATIONS: expertises transverses (compétences sociales, relationnelles, digitales…), management, digital et travail à distance... CULTURE GROUPE: parcours de découverte du Groupe, formations obligatoires et règlementaires, intégration et accompagnement des Partenaires Sociaux, Administrateurs, Mandataires, culture client...

Formation Logement social Voir les 2 formations Réduire Books formations 2022! Interviews, articles, infographies, baromètres... Retrouvez les actualités de votre métier ainsi que nos solutions de formations dans les Books 2022, à télécharger gratuitement. En savoir plus Baromètre La grande enquête formation Lefebvre Dalloz Depuis mars 2020, les métiers ont subi de nombreuses mutations avec la crise sanitaire et la montée du télétravail. Formation avec logement.gouv.fr. Dans ce contexte, Lefebvre Dalloz lance une grande enquête pour établir un baromètre sur la formation professionnelle et ainsi mieux comprendre les enjeux et/ou attentes des décideurs/managers/collaborateurs en matière de formation. Répondre à l'enquête 18 000 STAGIAIRES FORMÉS CETTE ANNÉE 70 000 RÉFÉRENCES CLIENTS Inscrivez-vous gratuitement à notre newsletter Recevez chaque mois dans votre boîte email des articles d'actualité et fiches pratiques rédigés par nos experts du réseau ELEGIA Formation.

Poste en CDI, démarrage souhaité de la mission début juin L'ONG Initiative Développement est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le renforcement des capacités locales et l'accès aux services essentiels (santé, éducation, eau, agriculture, énergie). Aujourd'hui, ID intervient sur 27 projets de développement dans 8 pays. Initiative développement recrutement des. Budget 2021: 6 M € /; Effectif: 17 personnes au siège / 150 sur le terrain. L'ONG a été créée en 1994, le siège est basé à Poitiers. Les projets de terrain sont mis en œuvre par les responsables de programme et leurs équipes, sous la direction de Directeurs·trices pays (en Haïti, au Tchad, au Congo et à Madagascar). Au siège, une Direction des Opérations rassemble des chargés de mission thématiques qui interviennent en support et en suivi qualité des projets et réalisent des prestations externes: Eau, Assainissement et Déchets; Citoyenneté et Territoires; Climat, Energie et Forêt; et le pôle Partenariat et Renforcement des Acteurs qui a une visée transversale.

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Langues: Français (écrit/oral): Très bon; Wolof: Très bon; La connaissance du Sérère serait un plus; Candidature Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante: Date limite: 24 Mars 2022. Postuler

Gérer les urgences pour assurer la continuité du service. Rendre compte du déroulement des créneaux de dispatch au fil de l'eau. Assurer le remplacement de la responsable de l'activité si nécessaire (congés, arrêts, etc. ). Créer et animer ses réseaux Etre en veille et participer à des évènements thématiques locaux: salons RH, RSE, développement durable, … Participer à différents clubs d'entreprise et réunions institutionnelles ( CCI, collectivités locales, régionales, …). Initiative développement recrutement – yoola. Donner davantage de visibilité à Initiative Emploi via les réseaux sociaux: LinkedIn, Facebook, Instagram. Profil recherché Maîtrise des méthodes de vente en prospection et en développement. Sensibilité à l'Économie Sociale et Solidaire. Connaissance des contours juridiques des marchés publics et privés et capacité à y répondre. Autonomie et capacité d'adaptation. Capacité de prise de décision en situation d'urgence Aisance relationnelle et rédactionnelle. Goût pour le travail en équipe. Appétence et aptitude à l'utilisation des réseaux sociaux.

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C'est cette solidarité entre les acteurs qui nous permet de contribuer à la création d'emplois sur tous les territoires, notamment les plus fragiles. Devenir entreprise Initiative Remarquable En tant qu'entrepreneur Initiative soutenu par le réseau Initiative France, vous êtes peut-être éligible à l'obtention du Label Initiative Remarquable. Osez vous faire remarquer! L'annuaire des entreprises Label Initiative Remarquable Nos solutions Notre Promesse aux entrepreneurs Initiative Vous portez un projet de création, de reprise ou de croissance d'entreprise? Vous avez besoin d'un financement et d'un accompagnement? Initiative développement recrutement au. Les 207 associations locales du réseau Initiative France ont des solutions pour vous, formalisées dans une « Promesse ». Financement: le prêt d'honneur Initative Le prêt d'honneur Initiative à taux 0, sans garantie demandée, constitue le pilier de l'offre de services d'Initiative France aux entrepreneurs Initiative: il renforce votre apport personnel et les fonds propres de votre entreprise.

3 Augmentation du nombre de pays signant ou renégociant des accords bilatéraux en matière de travail conformes aux normes et principes de l'OIT, et ce au travers du dialogue social à toutes les étapes. 4 Engagement effectif des organisations de travailleurs et d'employeurs dans un dialogue social bipartite ou tripartite dans le domaine du recrutement. 5 Augmentation du nombre de pays prenant des mesures pour ratifier les normes internationales du travail pertinentes pour le recrutement équitable. Pilier 3 Promouvoir des pratiques équitables au niveau des entreprises Objectif 3. 1 Renforcement, au profit des entreprises et employeurs des réseaux de l'OIE, ainsi que des réseaux de l'OIT (tels que le GBNFL de l'OIT et l'Alliance 8. Initiative Développement recrute un administrateur.trice financier. - iemplois. 7, la Plateforme sur le travail des enfants, etc. ) et autres secteurs pertinents, de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant le changement des pratiques de recrutement dans un esprit d'égalité de genre et la mise en œuvre des directives de l'OIT.

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Pour accéder à des millions d'offres de jobs, vous pouvez consulter différents sites d'emplois: LinkedIn, Pôle Emploi, Indeed…

Objectif 3. 2 Amélioration de l'accès des entreprises, et en particulier des PME, aux outils nationaux et/ou sectoriels spécifiques pour mener une diligence raisonnable à la mise en œuvre de pratiques de recrutement équitable. 3 Renforcement, au profit des agences d'emploi privées (et, le cas échéant, des services publics de l'emploi), de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant le changement des pratiques, la tenue d'une diligence raisonnable et l'alignement sur les programmes volontaires. Pilier 4 Autonomiser et protéger les travailleurs Objectif 4. Recrutement - id-ong. 1 Renforcement, au profit des organisations des travailleurs, de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant l'augmentation de la représentation des travailleurs migrants en leur sein. Objectif 4. 2 Renforcement, au profit des organisations des travailleurs, de la sensibilisation et de l'accès aux connaissances, à l'orientation et aux outils visant l'amélioration et l'expansion de leurs activités de soutien et de promotion du recrutement équitable, le cas échéant en partenariat avec des organisations de la société civile.