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Court Mi-long Long Shampoing crème 20€ 30€ 40€ Shampoing seul Soin hydratant 40€ 50€ 60€ Hydrate la fibre capillaire Soin nourrissant 50€ 60€ 70€ Hydrate et nourrit en profondeur le cheveu Soin reconstructeur 60€ 70€ 80€ Répare et fortifie en profondeur la fibre capillaire Soin complet 70€ 80€ 90€ Huiles botaniques, shampoing et soin hydratant et nourissant Soin botox 80€ 90€ 100€ Reconstruit les liaisons capillaires. Les cheveux sont réparés à 68% et leur force est triplée Soin sur mesure 75€ 85€ 95€ Soin personnalisé, adapté à votre propre cheveu Les soins proposés comprennent le shampoing et la pose du soin sous casque vapeur ou chauffant.

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Suppléments: Forte densité 10€ 10€ 10€ Coiffure à défaire 40€ 40€ 40€ Démêlage difficile 20€ 20€ 20€ Cheveux très longs 10€ 10€ 10€ Court Mi-long Long Vanilles 50€ 60€ 70€ Tresses 50€ 60€ 70€ Bantu knots 40€ 50€ 60€ Vanilles collées 40€ 50€ 60€ Tresses collées 40€ 50€ 60€ Tresses collées 15€ 20€ 25€ sous tissage Les coiffures sont élaborées sans rajouts. Suppléments: Forte densité 10€ 10€ 10€ Coiffure à défaire 40€ 40€ 40€ Démêlage difficile 20€ 20€ 20€ Cheveux très longs 10€ 10€ 10€ Court Mi-long Long Pointes 10€ 10€ 10€ Big chop 20€ 20€ 20€ Transformation 30€ 30€ 30€ Pour certaines de ces prestations, la coupe se fera sur cheveux détendus.

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Détendez-vous pendant 30 minutes à une heure et laissez la magie opérer. @nikiapoenix (Instagram) Outre le steamer, il existe la méthode, plus économique, de la serviette chaude. Pour cette méthode comme pour la précédente, il faut préalablement démêler les cheveux et appliquer un masque Recouvrez, ensuite, la chevelure avec une serviette chaude puis enfermez l'ensemble dans une charlotte. Afin de conserver la chaleur plus longtemps, vous pouvez ajouter une deuxième serviette chaude sur l'ensemble. Ici, le temps de pause est réduit de moitié par rapport au steamer, mais cela dépendra aussi de vous. Cheveux afro transition. Ces deux méthodes garantissent des résultats similaires. L'effet de la vapeur d'eau se prolonge sur plusieurs jours et l'éclat de vos cheveux ne laissera personne indifférent. Une hydratation sans efforts et sans égales la vapeur, état normal de l'eau au dessus de son point d'ébullition, permet une hydratation plus performante et plus profonde des cheveux crépus. En effet, elle ouvre les écailles du cheveu pour y faire pénétrer des gouttelettes d'eau.

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Aujourd'hui c'est dimanche et le dimanche c'est jour de soins cheveux. C'est un jour où je prends le temps de m'occuper de moi et plus particulièrement de mes cheveux. Ma routine capillaire commence toujours par un pré-shampoing ou plus communément appelé « prepoo ». Il s'agit de faire un soin et de le laisser poser avant le shampoing. Casque vapeur électrique - Afrodelicious. Aujourd'hui je vais vous parler du pré-shampoing avec un masque, c'est celui que je fais lorsque mes cheveux sont fatigués ou alors en période hivernale. Habituellement je ne me contente que du bain d'huile de coco que je fais la veille au soir ou bien 30 minutes avant mon shampoing. Si vous voulez en savoir plus sur ma Routine Capillaire, je vous invite à cliquer ici. Lire la suite →

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Et s'il nous fallait simplement succomber aux bienfaits de la vapeur pour parvenir à la fin des cheveux secs? En effet, rien ne lui résiste, peaux sèches ou cheveux déshydratées, la vapeur est la réponse. Focus sur les bienfaits capillaires de la vapeur. Intégrer la vapeur dans son quotidien est un véritable jeu d'enfant. Casque vapeur cheveux afro blue. Comment utiliser la vapeur d'eau pour optimiser sa routine capillaire et obtenir des cheveux hydratés sans difficulté? Hair steamer Pinterest Grâce au steamer, ce casque à vapeur qui a séduit de nombreuses femmes aux cheveux bouclés, frisés et crépus, il est facile d'incorporer de la vapeur dans vos cheveux pour améliorer leur santé. Sans bouger de chez vous, vous vous offrez un moment de détente et vous obtenez un résultat digne d'un salon de coiffure. Pour ce faire, il faut au préalable avoir lavé, démêlé et posé un soin sur vos cheveux. Ensuite, placez les dans une charlotte. Remplissez le réservoir du casque d'eau, lorsque celle-ci aura chauffée et que le casque diffusera de la vapeur, placez-vous sous le casque.

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articleS L. 2312-24 ET L. 2315-87 du Code du travail Consultation récurrente et obligatoire du CSE La consultation porte sur les orientations stratégiques de l'entreprise (à un horizon de 3 ans) et leurs conséquences sur l'emploi – l'évolution des métiers et des compétences – l'organisation du travail et également sur la GPEC et le plan de développement des compétences Un expert-comptable peut assister le CSE dans cette procédure. Plusieurs champs sont couverts au cours de l'expertise: économique et comptable mais aussi organisation et emploi. L'analyse portera également sur la qualité des informations contenues dans la BDES. Consultation sur les orientations stratégiques : pas de BDES, pas de délais de consultation opposable au CE ! | Éditions Tissot. L'avis rendu par le CSE au terme de la procédure d'information et de consultation peut comporter des orientations alternatives qui seront soumise à l'organe de direction. Co-FINANCEMENT (sous conditions) à hauteur de 20% par le budget de fonctionnement Déclenchement de l'expertise L'expertise est décidée par un vote majoritaire des seuls Elus titulaires. Il est cependant vivement conseillé de préparer en amont le recours à expertise.

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Elargissement des congés de formation Les congés de formation économique, sociale et syndicale évoluent et deviennent les congés de formation économique, sociale, environnementale et syndicale. Orientations Stratégiques - Livingstone CSE - Expert CSE : Comité Social et Economique. Les stages de formation économique de 5 jours, ouverts aux nouveaux élus titulaires du CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés, peuvent désormais aussi porter sur les conséquences environnementales de l'activité des entreprises. Communication d'éléments environnementaux à l'expert Lorsque vous avez recours à un expert en vue de l'une des 3 grandes consultations récurrentes, sa mission porte désormais sur tous les éléments d'ordre économique, financier, social ou environnemental nécessaires à la compréhension des orientations stratégiques, de la situation de l'entreprise ou de la politique sociale. Loi n° 2021-1104 du 22 août 2021 portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets, Jo du 24, art. 40 et 41

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Suite à la publication de la loi climat et résilience, les missions du CSE sont considérablement élargies. Votre information-consultation sur les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise devient incontournable et rentre dans la BDES qui est renommée en BDESE. 3 CSE - Orientations stratégiques, consultations obligatoire du CSE. Les stages de formation et le recours à un expert intègrent une partie environnementale pour s'adapter à ces nouvelles missions. Consultation du CSE sur les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, vous avez pour mission générale d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions de l'entreprise. Désormais vous devrez le faire au regard des conséquences environnementales de ces décisions. De plus, lorsque vous êtes informé et consulté sur les questions intéressant la gestion et la marche de l'entreprise (mesures de nature à affecter le volume des effectifs, conditions d'emploi, introduction de nouvelles technologies, etc. ), vous devez désormais aussi être informé et consulté sur les conséquences environnementales de ces mesures.

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À défaut, le délai de consultation est de 1 mois. Il passe à 2 mois pour le cas où le CSE fasse appel à un expert-comptable. Le compte à rebours s'enclenche pour le CSE dès la réception des données économiques et sociales. Pour obtenir la prolongation du délai, les élus peuvent également ouvrir une négociation auprès de l'employeur. Financement de la formation sur les orientations stratégiques À l'instar de la formation économique, c'est le CSE qui finance cette formation via son budget de fonctionnement. Pour profiter en outre de la formation, il peut: demander un congé de formation; soit utiliser une partie de ses heures de délégation. Tous les membres sont donc susceptibles de profiter de ce stage. Pour les suppléants à la différence des titulaires, une autorisation de l'employeur peut s'avérer nécessaire. Programme de la formation sur les orientations stratégiques QU'EST-CE QU'UNE INFORMATION? Orientation stratégique cse au. Distinguer informations périodiques des informations ponctuelles Liens entre la BDES et les orientations stratégiques Comment se présente une information (forme, contenu, périodicité…)?

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trav., art. R. 2323-1) Consultation sur les orientations stratégiques: en l'absence de BDES, le délai de consultation n'est pas opposable Dans le cadre de la consultation sur les orientations stratégiques, si la BDES n'existe pas, le délai de consultation peut-il commencer à courir? La question s'est posée à l'égard des élus d'une UES, qui, bien qu'ayant été réunis à 3 reprises, ont saisi le TGI afin qu'il constate notamment que le délai de consultation sur les orientations stratégiques n'avait pas couru faute pour l'employeur d'avoir mis à disposition les documents d'information nécessaires. Orientation stratégique cse du. Ils demandaient également à ce qu'il ordonne la production de documents complémentaires et proroge d'un mois le délai de cette consultation. La cour d'appel a pourtant relevé qu'en saisissant le TGI plus de 4 mois après la communication des informations jugées insuffisantes, le CE avait agi au-delà du délai prescrit par les dispositions légales. Mais la Cour de cassation n'a pas adopté la même position.

1 jour À partir de 1100 € 12 participants La consultation annuelle du CSE sur les orientations stratégiques peut sembler complexe de prime abord. Mais à l'issue d'une journée de formation, cela n'y paraît plus. La formation des élus du comité social et économique sur les orientations stratégiques aide à appréhender cette prérogative. Le CSE exerce en effet un contrôle de l'activité de l'entreprise. De ce fait, il appartient aux membres élus du comité de développer leurs compétences en la matière. Consultation du comité sur les orientations stratégiques La consultation annuelle sur les orientations stratégiques permet aux élus de surveiller la marche générale de l'entreprise. Orientation stratégique ce document sur le site. L'employeur doit pour cela leur donner accès aux informations économiques et sociales. Pour assumer leurs attributions, le Code du travail prévoit que les informations transmises, le soit par l'intermédiaire de la BDES. Les représentants du personnel peuvent plus facilement prendre connaissance de l'ensemble des informations.