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La société ERDA est spécialisée dans la production de pellet dans les Ardennes Belges. Ces pellets répondent aux normes DIN Plus et EN Plus et sont connus sous différentes marques: ERDA PELLETS, PURE PELLETS et COMFO PELLETS. Ils iront bien dans les chaudières et poêles à pellet sans les encrasser. Vous les trouverez à emporter dans différents points de vente en Belgique et dans le Nord de la France, départements 59 et 62. Granulés / pellets Puy-de-Dôme 63 - Les revendeurs de granulés. Ils peuvent être également livrés à domicile selon les distributeurs. Référence P9_PELLET ERDA Fiche technique Certificats DIN Plus et EN Plus Pouvoir calorifique Supérieur à 5, 2 kWh/kg Taux d'humidité Inférieur à 8% Taux de cendres Inférieur à 0, 4% Taux de poussière Inférieur à 1%

Usine actuelle de Cogra à Craponne-sur-Arzon en Haute-Loire, photo Cogra A l'occasion de la publication des résultats de son exercice 2018-2019, le producteur historique français de granulés de bois annonce la construction d'une troisième usine de production en 2020. Bois, pellets & granulés chauffage pas cher | E.Leclerc. Avec ses deux usines actuelles d'une capacité totale de plus de 100 000 tonnes, situées à Séverac-le-Château en Aveyron et Craponne-sur-Arzon en Haute-Loire, Cogra produit des granulés de bois qui sont commercialisés en direct en France et à l'étranger ou via son réseau de plus de 800 revendeurs. Son activité de production de granulés bois, couplée à une activité de conseil et distribution de poêles et chaudières forment un ensemble qui a généré un chiffre d'affaires de 24, 4 M€ sur l'exercice 2018-2019. Depuis son introduction en bourse fin 2011, la société investit régulièrement, le dernier investissement notable étant la construction d'un nouvel entrepôt de stockage de palettes de 8 000 tonnes de capacité. Siège de Cogra à Mende sur le site de la première usine de l'entreprise qui avait été mise en service en 1982, photo Cogra Profitant de ses bonnes performances opérationnelles et financières, la société va démarrer la construction d'une nouvelle usine d'une capacité totale de 75 000 tonnes sur un site contiguë à celui de Craponne-sur-Arzon.

mis en ligne le: 30/05/2022 09:00 La médecine intégrative est défendue par de nombreux professionnels de santé. Cette approche centrée sur l'individu réunit la médecine conventionnelle et les pratiques complémentaires, comme l'acupuncture ou l'hypnose. Quelle est cette nouvelle manière d'aborder la santé? Est-elle sûre? Eléments de réponse. Le terme de « médecine intégrative » est apparu dans les années 90 aux Etats-Unis. Enquête Qualité de Vie au Travail - Baromètre QVT et Enquête QVT. Il désigne une médecine prenant en compte l'individu dans sa globalité, sans se focaliser sur la maladie. Pour cela, elle associe la médecine conventionnelle et des médecines complémentaires. On retrouve parmi ces pratiques la médiation en plein conscience, l'acupuncture ou encore l'ostéopathie. Celles-ci n'ont pas pour objet de soigner la pathologie, mais d'améliorer le bien-être du patient. Des soins complémentaires particulièrement appréciés dans le cas des maladies chroniques et du cancer. Signe de l'essor de ces pratiques, le CHU de Bordeaux vient d'ouvrir, au sein de son pôle neurosciences, un institut de médecine intégrative et complémentaire (IMIC).

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Ces indicateurs QVT ne sont pas uniquement des indicateurs de perception des salariés, bien que leurs places peuvent prendre une large place dans une telle approche. La réalisation d'un tableau de bord QVT, à la suite de la diffusion de l'enquête sur la qualité de vie au travail (enquête QVT), devra prendre en considération des indicateurs de fonctionnement et des indicateurs de santé au travail, provenant de différentes sources.

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Jusqu'ici, on pensait que 25% à 40% des personnes atteintes par le Covid-19 développaient des symptômes durables. Mais cette statistique est surtout basée sur les patients hospitalisés. Qu'en est-il de celles et ceux touchés par une forme légère ou modérée? C'est pour en savoir plus que des chercheurs du Luxembourg Institute of Health ont interrogé près de 300 personnes un an après qu'elles ont reçu un diagnostic de Covid-19. Chacun des participants a dû remplir un questionnaire pour savoir s'il éprouvait toujours des symptômes communs liés au Covid. Résultat: 6 participants sur 10 présentaient encore au moins une manifestation du Covid. Questionnaire qualité de vie au travail du. La fatigue, l'essoufflement et l'irritabilité étant les plus courants. Dans le détail, 34% souffraient de fatigue un an plus tard, 13% ont déclaré que des symptômes respiratoires affectaient leur qualité de vie et plus de la moitié avait des problèmes de sommeil persistants. Sans trop de surprises, les participants atteints d'une forme bénigne à modérée de la maladie étaient deux fois plus concernés que ceux touchés par une forme asymptomatique.

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Être d'accord sur les objectifs ne résout pas la question de l'accord sur les moyens de les atteindre. Un même problème constaté peut parfois être résolu de plusieurs manières… Quel questionnaire choisir? Lorsque l'on a choisi de faire appel au questionnaire, trois possibilités s'offrent sur le sujet: Utiliser un questionnaire préexistant ou standard (ex: le GPS que propose le réseau Anact-Aract) comme « entrée dans le diagnostic ». L'avantage ici est sa facilité d'usage par l'entreprise. Une deuxième possibilité est la conception d'un questionnaire spécifique à chaque entreprise. Questionnaire qualité de vie au travail des. Travail relativement lourd mais qui peut convenir à une grande entreprise qui a les moyens (techniques, humains et financiers) ou à une branche. Une dernière possibilité est de s'appuyer sur la définition de la QVT fournie par l'accord national interprofessionnel (ANI) pour concevoir un questionnaire. On obtient ici un outil à la fois spécifique au contexte mais ancré dans l'ANI. C'est la démarche qui a été utilisée dans le cadre de l'action de branche dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS).

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Et ceux ayant développé une forme grave à sévère l'étaient encore davantage. Les auteurs ont par ailleurs noté que lorsque les symptômes du Covid-19 n'avaient pas disparu 15 semaines après l'infection, il était très probable qu'ils soient encore présents 1 an après. « Cela montre que le Covid long peut encore avoir un impact important sur la qualité de vie, même un an après l'infection aiguë », lancent les chercheurs. « En général, plus la maladie est grave, plus une personne est susceptible d'avoir des symptômes persistants. Quels outils QVT pour améliorer le bien-être au travail ?. Cependant, ceux qui ont une infection initiale asymptomatique ou légère peuvent également connaître une détérioration de leur qualité de vie. »

Cette dynamique est porteuse d'enseignements pour l'action. C'est la raison de ce 10 Questions sur la QVT: diffuser les savoirs pratiques tirés de cette dynamique qui, parions-le, ne fait que commencer. Lettre d'information close Je m'abonne!