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Placer la caisse enregistreuse bien en vue, tant des clients à l'intérieur que des passants. Aménager des étagères assez basses pour permettre une bonne visibilité de l'ensemble du magasin. Assurer un bon éclairage partout, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur du commerce. Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage à intervalles réguliers et avant la tombée de la nuit. Verrouiller les portes de livraison lorsqu'aucune livraison n'est effectuée. (Par contre, vérifier que cette pratique ne contrevient pas aux règlements de protection incendie de votre localité. ) Mettre en place et utiliser divers dispositifs de sécurité tels que caméras de surveillance, miroirs, indicateurs de taille, fenêtres d'observation, etc. Indiquer clairement la présence et l'utilisation de systèmes et de mesures de sécurité. Au besoin, aménager des écrans ou autres barrières de sécurité. Quels conseils peut-on donner au sujet de la manipulation d'argent? Appliquer une politique de contrôle de caisse. Caisse enregistreuse fixe 1. Garder le moins d'argent possible dans le tiroir de la caisse enregistreuse ou dans le taxi.
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Encourager le paiement électronique par carte de crédit ou de débit. Varier les heures de retrait du contenu de la caisse enregistreuse. Demander aux clients de payer le montant exact de la transaction ou en petites coupures, dans la mesure du possible. Déposer le plus rapidement possible les grosses coupures (50 et 100 $). Travail en isolement - Manipulation d'argent : Réponses SST. Installer et utiliser un coffre-fort de dépôt. Poser des affiches bien en vue indiquant qu'un petit montant d'argent est conservé sur les lieux (préciser le montant: moins de 50 $, par exemple). Sur quels sujets la formation des employés devrait-elle porter? Un programme de formation et de sensibilisation est essentiel. La formation peut porter sur les points suivants: application des programmes de prévention des vols (ou l'équivalent) offerts par les forces policières de la localité (ou une entreprise ou des consultants en sécurité); importance des stratégies de prévention des vols; façons de se comporter pendant et après un vol; techniques de résolution de conflits et réactions non violentes; procédures d'intervention en cas d'urgence; fonctionnement des systèmes de sécurité.
HORAIRE CONTINU en 5jours/semaine (au plus tôt à 6h30 et au plus tard à 19h30 en fonction du shift. Pour renforcer l'équipe sur du long terme, nous recherchons un(e) serveur/serveuse qui fera de la vente comptoir et du service à table. Le profil? Vous disposez d'une expérience en vente comptoir et/ou service en salle; Vous disposez d'une bonne gestion de stress tout en étant bon vendeur; Vous maîtrisez idéalement la manipulation d'une caisse enregistreuse; Vous êtes quelqu'un de rayonnant, dynamique, et orienté client à 300%; Vous êtes polyvalent en terme de tâches (salle, cuisine, vente, plonge) et ne rechignez pas devant le travail; Vous êtes flexible et acceptez de travailler le weekend (rotation dans l'équipe). Souhaitant véritablement faire vivre une expérience unique à ses clients, notre partenaire a développé ce nouveau concept encore inconnu dans nos régions. Installations clients | Caisse enregistreuse et logiciel de caisse certifié NF525. Lieu agréable et cosy, décorer avec goût, et attirant surtout les jeunes et les familles, l'ambiance de travail y est très conviviale!
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Travailler au sein du réseau Jean Coutu Les succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices. De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Caisse enregistreuse fixes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés.
Aliments Bulk Barn Limitée remercie tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Veuillez noter que les appels téléphoniques, y compris les appels d'agences, ne seront pas acceptés. Aliments Bulk Barn Limitée est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui valorise la diversité en milieu de travail. Caisse enregistreuse fisher price occasion. Des accommodements sont disponibles sur demande. Doit être disponible pour travailler un horaire flexible du lundi au dimanche qui incldes matins, jours et soirées. Doit être en mesure de soulever 50 lb ou plus, selon les besoins de l'entreprise. Doit être un joueur d'équipe fiable.
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Recherche toutes les fiches d'information: Qui est à risque? Les employés qui doivent manipuler de l'argent, des médicaments ou des objets de valeur sont davantage exposés à des actes violents. Les lieux de travail à risque comprennent: Taxis Magasins d'alcool Stations-service Pharmacies Dépanneurs Bijouteries Banques et établissements qui distribuent de l'argent Pour en connaître plus sur les aspects généraux du travail en isolement (les procédures de déclaration des présences pour les personnes travaillant seules et l'évaluation des risques, par exemple), consulter le document Réponses SST intitulé Travail en isolement – Généralités. Quelles mesures peut-on prendre pour prévenir les vols? Les mesures suivantes permettent de réduire les risques de violence ou de vol. Bonnes pratiques d'hygiène - Réduire la propagation des infections et des virus : Réponses SST. À faire: Saluer automatiquement toute personne qui entre dans le magasin ou prend place à bord du taxi. Il faut être amical et regarder brièvement le client droit dans les yeux. Quitter le comptoir lorsqu'il n'a pas de clients dans le magasin.
Information adaptée du document « Working Alone Safely: A Guide for Employers and Employees », Alberta Human Resources and Employment (2000), et du Guide de prévention de la violence en milieu de travail du CCHST. Dernière mise à jour du document le 4 octobre 2019 Ajoutez un badge à votre site Web ou à votre intranet afin que vos travailleurs puissent trouver rapidement des réponses à leurs questions sur la santé et la sécurité. Avertissement Bien que le CCHST s'efforce d'assurer l'exactitude, la mise à jour et l'exhaustivité de l'information, il ne peut garantir, déclarer ou promettre que les renseignements fournis sont valables, exacts ou à jour. Le CCHST ne saurait être tenu responsable d'une perte ou d'une revendication quelconque pouvant découler directement ou indirectement de l'utilisation de cette information.
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