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En revanche, si le salarié utilise son CPF pour un bilan pendant son temps de travail, il doit bien entendu demander l'accord préalable de l'employeur conformément aux règles d'utilisation du CPF. Et la rémunération? Assez logiquement, si le bilan se déroule pendant le temps de travail du salarie la rémunération est maintenue. Si le bilan se déroule hors temps de travail, la rémunération n'est pas maintenue. Pour être gratuit ou plutôt financé, Le bilan de compétences doit être réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise. Les prestataires agréés qui sont financés sur fonds publics ou fonds mutualisés doivent être certifiés sur la base de critères définis par décret en conseil d'État. Avec un centre agréé un financement est possible pour votre bilan de compétences qui d'une certaine manière devient gratuit pour vous.! Le bilan de compétences permet: de prendre du recul sur ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations de définir son projet professionnel et, le cas échéant, son projet de formation; d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

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Où faire un bilan de compétences? Il existe des cabinets de bilan de compétences un peu partout en France et très probablement près de chez vous! Le bilan de compétences est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, qui ne peut organiser elle-même en interne le bilan pour ses salariés. Elle doit recourir, sauf exception, à un organisme inscrit sur une liste établie par un organisme collecteur ( agréés au titre du Compte Personnel de Formation). Vous pouvez utiliser le moteur de recherche ci dessus ou consulter la liste des centres par département ci-dessous:

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CHOISIR SON ORIENTATION - Faire un bilan de competences Passer au contenu CHOISIR SON ORIENTATION Agnès LEBLANC 2020-09-01T13:05:56+01:00 QU'EST-CE QUE LE BILAN D'ORIENTATION JEUNE OU BOJ? Le bilan d'orientation jeune, ou diagnostic d'orientation, a pour objectif d'accompagner le jeune dans sa réflexion et sa prise de décision. Et il lui permet de mieux s'orienter, de choisir une spécialité, de trouver un métier. Mais c'est aussi la possibilité de définir un projet de formation adaptée à son profil, ses centres d'intérêts, son potentiel tout en tenant compte de l'offre du marché de l'emploi. COMMENT SE DÉROULE LE BILAN D'ORIENTATION JEUNE? Le bilan d'orientation jeune se déroule en plusieurs étapes Une analyse individuelle du parcours scolaire, des premières expériences professionnelles (stages, jobs, premier emploi…) et de la personnalité du jeune (intérêts, motivations, valeurs).

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Cette phase est gratuite. Il arrive que des personnes s'arrêtent là. Phase 1: La phase préliminaire analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, définir conjointement les modalités de déroulement du bilan A l'issue de cette phase nous signons un contrat de coaching qui donne le cadre de la phase d'investigation et la périodicité des rencontres sur la période d'accompagnement. Durant cette phase, le coach utilise différents outils pour explorer vos besoins. Il vous remettra plusieurs rapports et documents pour vous permettre d'identifier vos objectifs. Phase 2: La phase d'investigation: soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Une fois les voies possibles ouvertes, nous vous accompagnons dans l'exploration des différentes voies. Dans cette étape de nombreux outils peuvent être utilisés tel que l'approche systémique, la PNL (Programmation neurolinguistique),...

Nathalie D. - accompagnée en mars 2022 J'ai atteint l'objectif que je m'étais fixé initialement: trouver un métier qui me corresponde, qui me donne envie, en adéquation avec mes valeurs. Les différentes étapes du bilan sont bien structurées avec des intersessions très bien encadrées pour réaliser les exercices (articles, questionnaires, exemples.... ). On voit bien son évolution au fur et à mesure, c'est chouette:) Mon coach - Sylvie Weiler " C'est une expérience de vie exceptionnelle qui m'a permis de grandir personnellement et de trouver ma voie professionnelle. " Mathieu VC. - accompagné en mars 2022 Aujourd'hui je sais ce dont j'ai envie et ce que je ne veux pas. J'ai pris conscience de beaucoup de mes forces et que dans mes faiblesses il y a aussi des forces. J'ai pris énormément confiance en moi. Ce bilan a été magique pour moi, une expérience humaine forte et épanouissante. Et pour tout ce que vous avez créé et pour tout ce que vous véhiculez je vous dis mille merci! Et je vous en serai toujours extrêmement reconnaissant ainsi qu'à Yohann!!!