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Commencez par laver soigneusement votre salade. Triez les feuilles abîmées. Puis coupez-la en gros morceaux. Portez à ébullition une grande casserole d'eau salée et faites-y blanchir la salade 5 minutes. Égouttez-la bien. Dans un saladier, fouettez les œufs en omelette puis ajoutez le lait. Ajoutez les feuilles de salade. Salez, poivrez puis ajoutez la muscade, la coriandre et la ciboulette. Mélangez bien le tout. Versez la semoule crue et mélangez à nouveau. Dans un moule à manqué de 24 cm de diamètre, recouvert préalablement d'un papier cuisson, disposez les tranches de jambon de façon à recouvrir le fond et le bord du moule. Versez délicatement la préparation salade/semoule sur le jambon. Lissez au mieux. Parsemez de gruyère râpé. Enfournez pour 35-40 minutes. Laissez bien refroidir le gâteau de salade avant de le démouler. Dégustez-le froid ou en le réchauffant quelques minutes au four à 150 °C. Régalez-vous! © 2016 – 2018, Mamancadeborde. All rights reserved.
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Salade de semoule au concombre et menthe Vous vous régalerez avec cette délicieuse salade façon taboulé. Elle est parfaite pour déguster en plat complet, pour emmener en pique nique, sur un buffet, ou encore pour accompagner un barbecue. Pour 4 personnes 250 g de semoule (taille moyenne) 1 concombre 1 grosse pincée de sel 1 pincée de poivre 2 citrons 10 cuillères à soupe d' huile d'olive 1 bouquet de menthe 1 bouquet de persil A préparer 1/2 journée à l'avance. Lavez et séchez le persil et la menthe. Effeuillez-les et ciselez-les finement. Pressez les citrons. Versez la semoule dans un saladier. Ajoutez les herbes, le jus des 2 citrons, la menthe et le persil, l'huile, salez et poivrez. Mé réservez au réfrigérateur pour au moins 4 heures. Mélangez régulièrement (toutes les heures environ). Juste avant de servir: Epluchez le concombre. Fendez-le en deux et à l'aide d'une petite cuillère, ôtez les graines et coupez-les moitiés en dés. Dés de concombre Mélangez à la semoule et servez immédiatement.
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10 h Facile Salade de semoule de chou fleur 0 commentaire Une salade de semoule, un bon taboulé, on aime tous ça. Ici on va remplacer la semoule par du chou fleur cru, et croyez moi c'est vraiment à tester et très bon. ¼ chou fleur 8 radis rond 8 tomates cerises allongées 40 grammes emmental 1½ jambon blanc ¼ oignon rouge 1 c. à café d'ail en poudre Sel & Poivre Vinaigrette maison 1. Épluchez et lavez votre chou fleur, puis réduisez le en semoule le dans un blender ou mixeur. Gestes techniques Cuire de la semoule 2. Lavez et coupez les tomates et les radis en petits morceaux, ainsi que l'emmental. Comment peler et épépiner des tomates facilement? 3. Épluchez et émincez l'oignon rouge, coupez le jambon également en petits carrés. Émincer ses légumes Tailler un oignon 4. Mettre le tout dans un récipient, arroser de vinaigrette et mettre au frais 30 minutes. 5. Servir et " MIAM " 6. Une petite recette hyper rapide, qui peu vous permettre de finir des petits restes 7. Retrouvez mes recettes sur le blog 8.
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Réservé au frais et servé
Réponse du 16 avril 2022 Salut, après avoir validé son entretien et que tu as été retenu par l'employeur en combien de temps peux tu recevois ton contrat de travail temporaire? A l'international Réponse du 16 avril 2022 9h par jour 6 fois par semaine et une un jour de pause Réponse du 25 février 2022 Est-ce que un contrat 35h en cdd est possible? Réponse envoyée le 11 octobre 2021 - Assistant de gestion (personne actuellement employée) - Guadeloupe De 8h à 01h par quart de 7h Réponse envoyée le 13 juillet 2020 - Equipiere polyvalente /Hôtesse (personne actuellement employée) - Toulouse (31) En moyenne entre 3 et 6h par jour mais on peut aller jusqu'à 8h certains jours quand on est en 24h semaine On a 2 jours de repos consécutifs fixes par semaine Questions associées (plus de réponses ci-dessous): Réponse du 27 décembre 2019 Vous pouvez être planifié le matin entre 8h et 20h pour ceux qui travaillent le matin. Et ceux du soir 12h a 00h et une pose de 30 minutes est obligatoire Réponse du 26 septembre 2019 Tout dépend du restaurant, certains sont ouvert 24h/24 d'autre de 9h à 23h ou 8h à 1h voir 2 ou 3h le week-end.
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Publié le 07/04/2022 22:13 France 2 Article rédigé par Bussierre, ananié,, - France Télévisions Jeudi 7 avril, Cash Investigation enquête sur les conditions de travail chez le géant américain McDonald's. Une journaliste de Cash Investigation s'est fait embaucher chez McDonald's durant la pandémie. Première surprise, son contrat de travail n'est que de 15 heures par semaine. Cette pratique est illégale, puisque le code du travail indique que "la durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine". Pour contourner la loi, l'assistante administrative du restaurant demande à l'employée d'écrire une lettre demandant une dérogation. Même si son contrat n'est que de 15 heures hebdomadaire, l'employée doit être disponible du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 20 h 30. L'employée doit ainsi être disponible 60 heures par semaine. Selon la loi, 45 heures de disponibilité peuvent être demandées pour 15 heures de travail. McDonald's n'ayant pas donné suite, le porte-parole du groupe a indiqué qu'il prendrait les mesures nécessaires si un manquement devait être constaté dans l'une de ses franchises.
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Les offres pour les étudiants: Les employés étudiants sont privilégiés. Non seulement ils ont une réduction de 50% sur les menus, mais McDo leur offre également des bourses que ce soit en vue d'une évolution scolaire ou professionnelle. Expérience professionnelle: dès que le mot McDonald's est présent dans votre CV, vous êtes sûr de pouvoir décrocher des postes similaires facilement. L'entreprise est réputée pour les formations qu'elle prodigue à ses employés. Maîtrise du multitasking: chaque employé apprend à effectuer plusieurs tâches en même temps. C'est très avantageux et il n'y a rien de mieux que d'être polyvalent. Les repas gratuits: basé sur un système de points, vous aurez l'occasion de tout gouter. Les formations: quand vous avez des difficultés dans l'accomplissement des tâches, les formateurs chez McDonald's vous guident pour améliorer votre service. Les membres de votre équipe sont également là pour vous aider. Quels sont les inconvénients de travailler chez McDonald's? Si les avantages à travailler chez McDonald's sont nombreux, il existe quand même quelques inconvénients à connaître: Manque de personnel: l'effectif des employés est trop juste et cela peut devenir très épuisant, car une seule personne doit s'occuper de plusieurs tâches Les horaires de fermeture dépendent des derniers clients qui viennent.
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Bonjour voila je me demandais de combien de temps et s'il y 'en a un pour résilier son contrat (CDI) pendant la période d'essais (c'est une periode de 2 mois) je désirerais seulement travailler le mois d'aout et leur donner ma démission fin aout ayant une autre proposition début septembre il faudrait que je m'y prenne quand exctement je vais commencer dans 2 jours et je voudrais résilier d'ici la fin du mois après avoir vu les uniformes je me suis demander ce que je fesais ici! Ah oui et si quelqu'un s'y connait on vient de me dire que à temps partiel mon salair brut est de 767. 34 Euros et qu'il y'avait 25% de charges!! a déduire du salaire je sais qu'il y 'a les repas donc je vais faire une lettre pour ne pas manger mcdo (en plus c'est mauvais pour la santé un bigmac tous les midi! ) donc à part les repas que sont les autres% Déja que le salaire c'est minable alors s'il m'enlève 25% on s'y retrouve plus!!! Mercii
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Pour contourner la loi, Rebecca va donc écrire un courrier de dérogation "volontaire", sous la dictée de sa supérieure. Le souci, c'est que son contrat stipule également qu'elle doit être à la disposition de McDo 60 heures par semaine. Impossible donc pour elle de cumuler avec un autre travail à mi-temps, étant donné que les plannings changent chaque semaine. D'autant que la convention collective de la restauration rapide interdit à l'employeur de demander comme disponibilité plus de trois fois le temps travaillé. Deuxième illégalité relevée sur ce contrat. L'épineuse question des franchisés L'enquête aborde également l'épineuse question des relations entre la maison mère et les restaurants franchisés. Cette dernière repose sur un système complexe de redevances, et le loyer dépend du chiffre d'affaires. Mais il n'existe aucune sorte d'exclusivité territoriale, ce qui permet à McDonald's d'installer à sa guise un autre restaurant à quelques mètres du premier, sans que ce dernier ne puisse s'y opposer.
JackDaltonche ça me ferait carrément chier qu'ils me gardent pas vu que j'ai démissionné de mon cdi actuel et que j'ai refusé des entretiens vu que j'ai été pris chez eux Muslim 3-4 jours il me semble, entretien téléphonique vite fait et entretien avec le directeur du McDo le lendemain Victime de harcèlement en ligne: comment réagir?
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