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Semaines thématiques de découverte de la pêche ou Nature avec les enfants de 8 à 14 ans, encadrement des activités, gestion de accueil, des temps libres, de la vie quot, des transports... Encadrement par: un directeur BAFD, un animateur BPJEPS/BTS GPN et un animateur BAFA. Offre de Stage "Animation Moniteur-Guide de pêche" Type de diplôme: BPJEPS Pêche de loisirs Voici les activités possibles lors de votre stage: Encadrement des ateliers d'Ecole de Pêche et de Vacances pêche (initiation et perfectionnement) et gestion de groupes. Organisation d'un cours théorique et d'une sortie pêche. Participation aux visites guidées "poissons des rivières". Emploi Alternance : Alternance - Assistant(e) Chargé(e) de Développement Durable H/F - Mode - Septembre 2022, chez Chanel Fr à 1er Arrondissement, Paris, offre d'emploi et recrutement Commercial & vente | Jobibou. Encadrement d'un coaching de pêche "adultes" en initiation ou en perfectionnement. Encadrement d'un guidage de pêche. Encadrement par un directeur BAFD et un animateur BPJEPS pêche. Offre de Stage "Animation-Médiation Nature et Environnement" Type de diplôme: BTS GPN - BPJEPS EEDD - BAC GMNF Voici les activités possibles lors de votre stage: Encadrement d'animations pédagogiques en éducation à l'environnement (préparation, réalisation, suivi), encadrement des stages vacances de découverte environnement.
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Détail du stage Code: SX856 Durée: 7 jours présentiels + 0, 5 jour à distance Niveau: Fondamentaux du métier Obligation réglementaire de formation: Assistantes et assistants en prévention des risques professionnels (AP) Ce stage n'est plus programmé actuellement. Nous vous invitons à contacter votre délégation pour toute question. Public visé Agents concernés Agents amenés à exercer le métier de conseiller ou conseillère de prévention dans sa collectivité. Formation conseiller de prévention en. Pré-requis disposer d'une adresse courriel individuelle, accéder à un ordinateur connecté à internet. Objectifs identifier le rôle et les missions de conseiller ou conseillère de prévention, animer une démarche de prévention. Contenu le contexte de la santé et la sécurité au travail, les acteurs internes et externes, leurs missions, les notions de responsabilités, le conseiller de prévention, son rôle, ses missions, son positionnement, la méthodologie et la mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels, l'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, la politique de prévention, la coordination d'un réseau d'assistants de prévention, la veille réglementaire en santé et sécurité au travail.
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À qui s'adresse cette formation? Formation de conseiller en prévention | Liantis. La formation de conseiller en prévention de niveau 3 s'adresse aux conseillers en prévention qui n'ont pas besoin de suivre de formation complémentaire de niveau 1 et 2. Il s'agit des conseillers en prévention des entreprises relevant des groupes C et D. Programme La formation de conseiller en prévention de niveau 3 se compose de quatorze modules: Politique de bien-être et système dynamique de gestion des risques Qui est qui: le service interne de prévention et de protection au travail (SIPP), le service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPP), le comité de prévention et de protection au travail (CPPT) et les différents comités consultatifs, le service externe pour les contrôles techniques sur le lieu de travail (SECT).
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II. 1-22). L'obligation de suivre des recyclages vaut pour tous les conseillers en prévention, qu'ils aient suivi une formation complémentaire (du niveau I ou II) ou qu'ils disposent des connaissances de base (après avoir suivi le cours de base ou pas). Formation conseiller de prévention se. L'ampleur de cette obligation de recyclage pour le conseiller en prévention n'est pas fixée par la réglementation, mais doit être déterminée en concertation avec l'employeur. Pour le niveau 1 et 2, le recyclage annuel de trois jours compte toutefois comme une bonne pratique qui est fortement recommandée. Conseiller en prévention: Niveau III, Niveau II ou Niveau I? Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, le dirigeant peut exercer lui-même la fonction de Conseiller en prévention. Au-delà de 20 salariés, un autre membre de l'entreprise remplit ce rôle. Le niveau de formation du conseiller en prévention diffère en fonction du groupe auquel appartient votre entreprise.
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La démarche d'évaluation des risques Maîtriser le cadre réglementaire et méthodologique de l'évaluation des risques. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du document unique. Communication, animation de réseau et veille documentaire Rédiger une consigne, une affiche, une fiche de risque, un rapport d'activité. Dialoguer avec les différents acteurs. Assistant et Conseiller de Prévention dans la fonction publique (AP & CP). Animer une séquence de formation ou une campagne d'information. Assurer la veille documentaire.
Module 8 14H30 à 17h00 Ergonomie; manutention manuelle des charges; approche pratique Connaître les règles d'or en matière d'ergonomie et d'aménagement de poste de travail et conditions pour les manutentions manuelles de charges. J4 Module 9 8H30 à 10h30 Gestion du Risque électrique: mesures de prévention Identifier et reconnaître les facteurs de risques dans le cadre de la gestion du risque électrique. Module 10 10h30 à 12h30 Les machines: exigences de sécurité – notion d'équipements de travail – gestion du des 3 feux verts, qui est impliqué. Cas Concrets. Connaître rôle du CP dans la dynamique des 3 feux verts. Formation conseiller de prévention mon. Quels sont les implications. Module 11 Substances dangereuses: risques et gestion Identifier les risques et comment retrouver l'information pour pouvoir gérer le risque chimique. Module 12 15h30 à 17H00 Risque incendie: le DRPE, le PIU, Planification d'urgence. Rôles de chacun. Implications Identifier les risques Connaître les principes de prévention. J 5 Module 13 8h30 – 10h30 Entreprises extérieures/ Coordination sur les chantiers avec les tiers.
Supports de cours Les supports de cours sont à télécharger et à imprimer. Délivrable La réussite de l'examen écrit qui clôture le module multidisciplinaire de base donne droit à un certificat de « formation multidisciplinaire de base ». La réussite de la spécialisation est soumise, en plus d'un examen écrit, à la défense d'un travail de fin de formation devant jury. Elle est sanctionnée par un certificat de « formation complémentaire pour conseillers en prévention de niveau II ». Organisation pratique Dates Module multidisciplinaire de base: A partir de septembre 2021 (dates en cours) Module de spécialisation du deuxième niveau: A partir de mars 2022 (dates en cours) Horaires Tous les lundis (hors congés scolaires): de 8h45 à 12h et de 12h45 à 16h Chèques-formation et Congé Éducation Payé Cette formation est agréée dans le cadre des congés-éducation payés et des chèques-formation. Conseillers en prévention | Liantis. Chèques-formation: Module multidisciplinaire de base: 123 chèques Module de spécialisation de niveau II: 96 chèques Recyclage des conseillers en prévention Tous les conseillers en prévention ont le droit et le devoir de suivre un recyclage chaque année pour rester informés des modifications dans la réglementation sur le bien-être au travail et des progrès scientifiques et techniques dans ce domaine (art.