Les Séjours De Rupture : Définitions Et Histoire [1] | Cairn.Info — Socle De Présentation En Bois
Le 30 juin 2009 naissait O. S. E. R. (Organisateurs de Séjours Éducatifs dits de Rupture), association ayant pour ambition de fédérer les structures d'accueil du champ médico-social proposant des séjours de rupture agréés et de les représenter. Les 10 et 11 juin 2010, les membres de l'association se retrouvaient à Brest pour travailler à un cahier des charges commun. L'association ne partait pas de rien. Un document avait déjà été conçu, en réponse à la préconisation du rapport ministériel d'avril 2004. Il avait été produit par différents partenaires (dont Lionel Brunet, Chargé de mission au Conseil général de l'Essonne) regroupés autour de la DGAS. Il s'agissait donc de le réactualiser. Le cahier des charges finalisé s'attache à définir ce qu'est un séjour de rupture, ses bases juridiques, les conditions de son encadrement et les garanties de fonctionnement. Définition & cadre juridique Pour définir la raison d'être de ces séjours, le document final commence donc par évoquer la réponse aux besoins manifestés, à un moment donné, par des adolescents d'une rupture ponctuelle avec leur environnement, d'un éloignement temporaire avec leur milieu, d'une ponctuation dans leur parcours.
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« Projets itinérants, sportifs ou sédentaires, à la découverte des cultures traditionnelles, de l'écologie, couplés à des actions de formation locales, associés à des micro-projets dits de solidarité, à des actions humanitaires, les séjours de rupture reposent sur le concept d'un éloignement temporaire nécessaire, de quelques semaines à plusieurs mois pour certains jeunes en grandes difficultés et en échec dans leur milieu de vie habituel, justifiant une rupture avec leur environnemen… Il vous reste à lire 95% de ce chapitre.
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Acte est ensuite pris de l'absence de texte législatif spécifique, le Code de l'Action Sociale et des Familles s'imposant naturellement, notamment en ce qui concerne les modalités d'évaluation, les droits des usagers ou le projet individualisé. Ce sont les méthodologies traditionnelles du secteur éducatif qui sont appliquées: envoi de bilans intermédiaires, de notes de situation et d'un bilan de fin de pris en charge mesurant l'impact du séjour et traçant les perspectives d'évolution et d'orientation pour le jeune. L'accent est mis sur la co-construction avec le service placeur et la famille tant en amont du séjour que pour sa suite. De multiples préconisations Le taux d'encadrement n'est pas négligé: il est conseillé d'atteindre au minimum un encadrant pour trois jeunes accueillis, les personnels devant présenter des garanties de compétence et d'expérience. La présence d'une personne de nationalité française mandatée pour représenter la personne physique ou morale autorisée à organiser le séjour est suggérée.
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Nous tenons là, dans notre main, un bandit, un relaps en rupture de ban, un ancien forçat, un scélérat des plus dangereux […] — ( Les Misérables, Victor Hugo) ( Figuré) Qui vit hors des lieux, des habitudes ou des croyances de son milieu d'origine. Comme Pennequin en rupture de ban avec son milieu, Pouvourville, annamitophile convaincu, qui fut plus tard le conseiller discret mais influent d'Albert Sarraut, brosse ici un tableau plein d'admiration pour la personnalité de son chef. — (Samia El Mechat, Coloniser, pacifier, administrer: XIX e - XXI e siècles, CNRS, 2014) Traductions [ modifier le wikicode] Prononciation [ modifier le wikicode] France (Yvelines): écouter « en rupture de ban [ Prononciation? ] » Références [ modifier le wikicode] Dictionnaire de l'Académie française, huitième édition, 1932-1935 ( ban)
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5. Limiter les responsabilités confiées au personnel local 3. 6. Mieux encadrer les séjours dans les familles d'accueil 3. 7. Réduire le risque sanitaire 3. 8. Elaborer un cahier des charges 3. Assurer un contrôle régulier Conclusion Type de document: Rapport d'inspection Pagination: 46 pages Édité par: Inspection générale des affaires sociales Collection: 044000291 Derniers rapports publics
Le recrutement de personnels locaux doit remplir des conditions de qualification et de probité morale. Toute une série d'autres préconisations sont proposées, visant à assurer la garantie des conditions de sécurité des jeunes pris en charge. Premier interlocuteur incontournable, le consulat de France qui peut donner tous les renseignements sur les conditions dans lesquelles va pouvoir se dérouler le séjour (stabilité de la région d'implantation, législation locale, démarches administratives à accomplir, moyens de communication disponibles sur place... ) Mais, il servira tout autant de précieux relais en cas de difficultés. Le cahier des charges ne se contente pas de rappeler les obligations administratives. Il propose aussi la mise en oeuvre d'un protocole sanitaire précisant les précautions nécessaires (vaccins, traitements préventifs, visite médicale), ainsi que la surveillance médicale des jeunes pris en charge. Il attire, en outre l'attention, sur la nécessité impérative d'un contrat d'assurance permettant la gestion des risques, ainsi que des frais médicaux ou de rapatriement sanitaire et, le cas échéant, l'assistance juridique.
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