La Reconnaissance De L’expérience Professionnelle En Équivalence D’un Diplôme (Rep) - Cdg 76

La RAEP dans la fonction publique territoriale Les cadres supérieurs de la fonction publique territoriale La RAEP s'est également frayée un chemin dans la fonction publique territoriale. "La RAEP ne constitue pas une épreuve, et n'est pas notée", considère Catherine Durand, responsable du service des concours au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Néanmoins, le candidat a tout intérêt à soigner son dossier. "Ce dossier RAEP permet au candidat de mettre en avant ses compétences professionnelles. Le jury a connaissance de ce dossier en amont de l'entretien", indique cette responsable du CNFPT. "Ce dossier, explique-t-elle, permet d'avoir une connaissance plus approfondie des candidats, qui n'auront pas l'occasion de tout dire durant l'entretien d'une trentaine de minutes. " Dans la fonction publique territoriale, tous les concours internes de fonctionnaires de catégorie A+ ont intégré la RAEP. La reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle 2. L'harmonisation est complète désormais. L'intégration de la RAEP s'est faite au gré des rénovations des concours.

1. La reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle des
2. La reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle la
3. La reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle 2
4. La reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle 2016

La Reconnaissance Des Acquis De L Expérience Professionnelle Des

La reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) est une épreuve de concours qui remplace le plus souvent une épreuve orale de culture générale. C'est la loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique qui a ouvert la possibilité d'introduire une épreuve de RAEP dans les concours de la fonction publique.

La Reconnaissance Des Acquis De L Expérience Professionnelle La

En quelques années, les concours internes d'administrateur territorial, de conservateur de bibliothèque territorial, de conservateur du patrimoine territorial et pour le plus récent (2017) celui d'ingénieur en chef territorial comporte la RAEP. Le dossier de RAEP est demandé aussi au tr oisième concours d'administrateur (trice) territorial(e). "En effet, cette troisième voie est ouverte aux personnes ayant une expérience dans le privé, ou aux élus par exemple", précise Catherine Durand.

La Reconnaissance Des Acquis De L Expérience Professionnelle 2

Elle peut demander la présentation des documents originaux; ces documents ne peuvent être conservés par l'administration que pour le temps nécessaire à leur vérification et doivent en tout état de cause être restitués à leur possesseur dans un délai de quinze jours. Concours organisé par le CNFPT: – Administrateur – Conservateur du patrimoine – Conservateur des bibliothèques (cette liste est donnée à titre indicatif et peut être amenée à évoluer).

La Reconnaissance Des Acquis De L Expérience Professionnelle 2016

Lorsque la RAEP est proposée dans un concours externe, elle l'est en option. En effet, le concours externe s'adresse principalement aux jeunes diplômés, qui n'ont à fortiori pas d'expérience professionnelle à mettre en avant. LA RAEP: un dossier écrit et un oral L'épreuve de la RAEP n'est pas une épreuve de concours classique. La reconnaissance des acquis de l expérience professionnelle la. La RAEP est en réalité constituée de deux éléments: un dossier RAEP un entretien avec le jury. "Le dossier RAEP est très rarement noté, sauf pour les concours organisés par le ministère de l'Education nationale. Dans tous les cas de figure, il y a ensutie un oral, où le dossier va servir. Le jury aura le dossier en main et posera des questions", indique Pascal Cantin, formateur et co-auteur d'ouvrages sur la RAEP. Dans le dossier écrit de la RAEP, le candidat va pouvoir démontrer, de manière très personnelle, qu'il a bien le profil pour le poste visé, en mettant judicieusement en avant ses expériences antérieures, ses compétences professionnelles et ses aptitudes.

C'est la loi du 2 février 2007 relative à la modernisation de la fonction publique qui a intégré le principe. L'évaluation des acquis de l'expérience permet de prendre en compte les expériences professionnelles des candidats pour les épreuves d'admission (oral) mais aussi d'admissibilité (écrit). Dans les deux cas, le dossier est obligatoire. Mais pour une épreuve d'admissibilité, le dossier est noté (Ex. concours interne attaché d'administration de l'intérieur et de l'Outre-mer). Reconnaissance acquis de l'expérience professionnelle. Pour l'épreuve d'entretien, le dossier n'est pas noté. C'est la prestation du candidat qui est notée (Ex. oral interne et 3ème voie du concours des IRA). Un jury, à partir d'un dossier rempli en amont de l'épreuve, départage les candidats. Cela se substitue aux épreuves traditionnelles plutôt juridiques. Cette épreuve sur dossier permet de s'appuyer sur le parcours professionnel. Les candidats valorisent ainsi leurs compétences acquises au sein d'une administration, d'un service déconcentré, d'un établissement public, d'une collectivité territoriale ou comme salarié d'une entreprise, responsable d'une association, élu d'une collectivité territoriale.

La RAEP dans la fonction publique hospitalière Attaché d'administration hospitalière, directeur d'hôpital Dans la fonction publique hospitalière, pour les concours organisés à l'échelle nationale, un dossier RAEP est à renseigner, dès l'inscription, pour tous les candidats à l' examen professionnel, au concours interne et au troisième concours d'attaché(e) d'administration hospitalière. Le dossier RAEP constitue la seule épreuve d'admissibilité (coefficient 1) pour les candidats passant l'examen professionnel. Aux épreuves d'admission, l'entretien avec le jury sur la base du dossier RAEP est noté (coefficient 2) dans les trois cas. Et c'est la seule épreuve d'admission à l'examen professionnel. La RAEP constitue également l'une des trois épreuves orales (coefficient 2) au concours interne et au troisième concours de directeur d'hôpital. Bilan et reconnaissance des acquis | Ministère de l'Éducation et Ministère de l'Enseignement supérieur. L'épreuve orale de la RAEP dure 15 minutes dont 5 minutes tout au plus de présentation par le candidat, sur la base du dossier écrit RAEP. Secrétaires médicaux, adjoints des cadres, techniciens La RAEP se diffuse également dans les concours internes sur épreuves organisés par les hôpitaux.