Semaine Québécoise Des Personnes Handicapées - Le Conseil Québécois Des Entreprises Adaptées Salue L'intégration Exceptionnelle De Cinq Travailleurs Avec Limitations
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, /CNW Telbec/ - La Fédération des comités de parents du Québec (FCPQ) profite de la Journée mondiale des parents et de la Semaine nationale de l'engagement parental en éducation pour célébrer l'engagement exceptionnel de parents s'impliquant bénévolement dans le milieu scolaire partout au Québec! Portail fer et bois quebec. Kévin Roy, président de la FCPQ, Jacinthe Malo et Isabelle Thiffeault, lors de la soirée reconnaissance de l'engagement parental (Groupe CNW/Fédération des comités de parents du Québec) Le 28 mai dernier, la Fédération tenait une soirée reconnaissance de l'engagement parental en marge de son Colloque national pour remettre des distinctions dans plusieurs catégories. L'Ordre de la Fédération est remis à un parent pour son leadership et son implication soutenue et de grande qualité. Pour l'année 2021-2022, le jury a décidé de remettre cette haute distinction à deux lauréates qui se sont démarquées de façon exceptionnelle: Jacinthe Malo, du CSS de la Capitale, est préoccupée par l'accessibilité et l'égalité des chances.
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Depuis l'an dernier, elle remplace régulièrement les chefs d'équipe sur les tables de tri, en plus d'être secouriste et de faire partie du comité de santé et sécurité de l'entreprise. -- David Perron, préposé à l'entretien ménager chez Chaîne de travail adapté CTA à Jonquière et Alma, se distingue par sa remarquable persévérance et par son altruisme. Il est toujours prêt à donner aux autres, que ce soit son temps, son expérience ou ses connaissances. Semaine québécoise des personnes handicapées - Le Conseil québécois des entreprises adaptées salue l'intégration exceptionnelle de cinq travailleurs avec limitations. -- François Dubé, assistant chef d'équipe chez Horisol à Saint-Jean-Port-Joli, apprend à se faire confiance et accepte d'être formé sur tous les postes de travail de la ligne principale. Il devient le seul travailleur de l'entreprise à pouvoir occuper l'ensemble des fonctions de la grande ligne! Dernièrement, il a même mentionné son intérêt pour être chef d'équipe. -- Tommy Simard, journalier (1 er chauffeur) chez Ateliers Léopold-Desrosiers à Matane, est poli et respectueux et est grandement apprécié par ses collègues. Après quelques formations qui ont parfois été difficiles pour lui, il est devenu chauffeur de camion lourd.
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, /CNW Telbec/ - Le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) souligne la Semaine québécoise des personnes handicapées avec la 10 e édition des Prix reconnaissance Roger Pedneault qui rendent hommage aux personnes avec limitations qui se sont distinguées dans leur parcours d'intégration au travail en entreprise adaptée. Portail battant 3m en fer marron à prix mini. La Semaine a aussi été marquée par une tournée de conférences en entreprises adaptées données par l'athlète Woody Belfort qui continue de faire tomber les barrières, malgré un handicap, et qui inspire à repousser les limites. Cette Semaine constitue une occasion de rappeler que chaque personne peut s'épanouir au travail et peut contribuer activement à la société. Dans de nombreuses régions du Québec, les entreprises adaptées du réseau du CQEA offrent un accompagnement, un encadrement et de la formation aux travailleurs avec limitations, qu'elles soient physiques, intellectuelles ou liées à la santé mentale. Le réseau des entreprises adaptées invite les personnes avec limitations à explorer les possibilités d'emplois sans gêne et avec confiance, en se présentant à l'emploi tel qu'elles sont réellement.