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Monday, 29 July 2024

Ecouter cet article Chaque année, le magazine Jeune Afrique publie dans un numéro spécial, le classement des 500 premières entreprises africaines. Ainsi, à l'issue de ce classement, il apparaît qu'au niveau national les entreprises du secteur des hydrocarbures demeurent le fer de lance de notre économie, suivi es des assureurs. Publié récemment, le classement jeune Afrique 2018 des 500 premières entreprises africaines, a mis en lumière les 15 entreprises les plus productives en territoire gabonais. Ainsi, on apprend à travers ce classement que les entreprises du secteur des hydrocarbures, demeurent les plus compétitives à l'échelle nationale. Société qui recrute au gazon artificiel. En effet, avec un chiffre d'affaires évalué à plus de 445 milliards de Fcfa, Total au Gabon trône au sommet de cette hiérarchie, suivi de la Compagnie minière de l'Ogooué (Comilog) avec 348 milliards de Fcfa de CA. Seule entreprise du secteur agroalimentaire, Ceca-Gadis arrive en troisième position avec 253 milliards de Fcfa engrangés. En quatrième et cinquième position s, on retrouve deux autres pétroliers que sont Maurel et Prom et Tullow Oil Gabon qui disposent respectivement de 182 et 145 milliards de Fcfa.

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(Le Nouveau Gabon) - Le pétrolier Assala Energy, filiale gabonaise de l'Américain The Carlyle Group, vient de lancer le recrutement des entreprises au Gabon pour traiter des déchets industriels et domestiques. Dans une annonce publiée par voie de presse, l'entreprise indique que, dans le cadre de ses opérations d'exploration et production de pétrole, Assala Gabon met en œuvre un processus de traitement et d'élimination de ses déchets. À cet effet, la filiale invite toutes entreprises nationales qui remplissent les critères suivants à se faire connaître auprès d'elle: évoluer dans le domaine du traitement et de l'élimination des déchets industriels et domestiques ex-situ (méthodes biologiques, chimiques, thermiques et physiques); avoir réalisé, au Gabon, des activités de traitement et élimination de déchets spéciaux pour des opérateurs pétroliers, durant ces trois dernières années; avoir les autorisations réglementaires; avoir l'autorisation d'installation classée pour la protection de l'environnement (ICPE).

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Cette ICPE obtenue à Port-Gentil ou à Gamba serait un plus. Aussi, il est recommandé aux soumissionnaires d'avoir une capacité de stockage d'un minimum de 100 kg par heure de déchets de type liquides et solides. Société qui recrute au gabon france. Les délais de soumissions sont fixés au 16 juillet 2021. Selon les engagements d'Assala Energy au Gabon, la compagnie pétrolière est tenue de faire la promotion des entreprises locales et communautaires tout en favorisant le développement des capacités de la main-d'œuvre nationale pour l'aider à concurrencer celles des équivalents internationaux. Cela comprend: le travail avec la main-d'œuvre nationale et le développement de l'expertise locale grâce au transfert de connaissances et de technologies; l'utilisation de biens et services locaux acquis par le biais d'entreprises locales au travers de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Selon ses propres chiffres, le pétrolier a dépensé 284 millions de dollars US (153, 89 milliards de FCFA) auprès des entreprises gabonaises en 2020.

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Barge d'une société pétrolière exerçant au Gabon @ DR Libreville, Gabon () – La compagnie pétrolière Addax Petroleum a annoncé dans un communiqué qu'elle recrute un responsable des services généraux bilingue (anglais et français) qui cumule 7 ans d'expérience dans un tel service. Les prétendants doivent avoir des reins solides. Bac plus 5 dans une filière technique ou commerciale et avoir travaillé durant 7 ans dans le contrôle des coûts et la gestion des équipes. Société qui recrute au gabon pour. Les annonces de ce genre sont devenues très rares dans le secteur pétrolier durement frappé par la lourde chute des cours du baril de pétrole. Au Gabon, Addax Petroleum, société à capitaux chinois, est l'un des opérateurs qui portent encore l'espoir de l'aventure pétrolière du pays où aucune découverte majeure n'a été réalisée depuis plusieurs années. Addax et le français Perenco se sont spécialisés dans l'extraction de l'or noir dans les champs matures abandonnés par les majors comme Total et Shell. Shell a d'ailleurs décidé de vendre tous ses actifs dans les champs en cours de production.

Veuillez s'il vous plaît agréer l'expression de sincères salutations. Posté par Mathurine Lydie le 19/10/2021 à 23:58:38 Bonsoir Monsieur, j'ai l'honneur de venir très respectueusement auprès de votre bienveillance solliciter un stage professionnelle dans l' entreprise dont vous avez la charge. Acharnée, respectueuse et disponible, je saurai mener à bien les différentes missions que vous me confirez. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire. Veuillez agréer Monsieur, l'expression de mes sentiments respectueusement dévouées. Posté par Pierrick Chantil le 22/10/2021 à 11:46:20 Activement à la recherche d'un stage, je me permets de vous envoyez ma candidature. Je réponds aux 066806760 / 077485251 je vois remercie. Posté par Andeme Ellang Wenceslas le 28/10/2021 à 13:49:05 Objet: demande d'emploi Bonjour Monsieur je viens par ce canal solliciter un emploi. Je joins à ma demande une un cv. Annuaire des entreprises du Gabon: pages jaunes des professionnels, sociétés et entreprises, administrations.... Merci, de me recevoir en entretien car je m'attend à être recruté. Posté par NZOA N'NANG Thédosie le 02/11/2021 à 09:19:27 Bonjour Monsieur!

Trouvez toute l'information sur le Mandaté par le gouvernement du Québec, le Comité paritaire de l'entretien d'édifices publics de la région de Québec est un organisme mis en place pour veiller au respect et à l'application du décret sur le personnel d'entretien d'édifices publics de la région de Québec. DernièreS nouvelleS CPEEPQ Le Comité Paritaire de l'entretien d'édifices publics de la région de Québec désire vous informer qu'une augmentation de salaire sera... CPEEPQ Le 15 juin, c'est la Journée internationale des préposés à l'entretien ménager. Services automobiles : de meilleurs salaires pour les travailleurs - La Nouvelle Union et L'Avenir de l'Érable. Prenons le temps de les remercier pour leur travail...

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Au quatrième trimestre de 2019, on comptait 1185 postes vacants chez les concessionnaires de véhicules et de pièces automobiles partout au Québec. «Ce que nous annonçons est significatif pour les travailleurs et les travailleuses de l'automobile visés par la présente modification. En plus de répondre à une demande des acteurs de l'industrie automobile des régions d'Arthabaska, de Granby, de Sherbrooke et de Thetford Mines, nous posons un geste concret pour contrer la rareté de main-d'œuvre dans ce secteur en offrant des conditions de travail plus attractives. Les décrets de convention collective permettent aux entreprises de se faire une saine compétition tout en assurant des conditions de travail avantageuses pour les salariés et les salariées assujettis», a mentionné le ministre Boulet. 150 Emplois disponibles : Comite Paritaire (Avec Salaires) | Indeed.com. Faits saillants: Cette annonce donne notamment suite à une résolution, adoptée à l'unanimité le 28 octobre 2019 par le Comité paritaire sur l'industrie des services automobiles des Cantons de l'Est. Le Décret assujettit 774 entreprises et 4056 salariés.

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Une lettre est alors émise pour le salarié ainsi que pour l'employeur afin de s'assurer de la conformité du taux horaire payé en vertu de l'article 9. 00. du décret.

Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, annonce l'entrée en vigueur du Décret modifiant le Décret sur l'industrie des services automobiles des régions d'Arthabaska, de Granby, de Sherbrooke et de Thetford Mines. En effet, le Décret pris par le gouvernement du Québec vise à hausser les taux horaires minimums de salaire prévus par le Décret sur l'industrie des services automobiles de ces régions et à y retirer le métier de pompiste. Les augmentations salariales sont environ de 5, 5% par année. Cette décision permettra, d'une part, d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés. Comité paritaire automobile quebec salaire nounou. D'autre part, en établissant des salaires minimums plus compétitifs, cette modification favorisera l'attractivité des entreprises de ce secteur et contribuera ainsi à réduire les impacts de la pénurie de main-d'œuvre dans l'industrie des services automobiles. À titre d'exemple, rappelons que, de 2016 à 2019, il y a eu une hausse de 228% des postes vacants chez les mécaniciennes et mécaniciens et les réparateurs et réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d'autobus.