467Bf - Clés Mixtes À Cliquet Articulées Métriques Facom | Mabéo Direct: Questionnaire Pour Mesurer Le Climat Social St
FACOM - Outillage général - Clés à ouverture fixe et variableClés à cliquetSérie mixte tête articulée à cliquet - Sommaire FR Sommaire Outillage Général Clés à ouverture fixe et variable Clés à cliquet Série mixte tête articulée à cliquet BF - Jeux de clés mixtes à cliquet articulée métriques ou en pouces sur étui portatif Module de 12 clés mixtes à cliquet articulée mètriques EXPERT Clés mixtes à cliquet articulées - mm
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Du jamais fait dans le monde industriel européen. Une idée FACOM, souvent imitée depuis, mais jamais aussi largement appliquée: cette Garantie est vraiment "totale", sans limitations dans le temps, quel que soit l'état de l'outil, pourvu qu'il ait été utilisé dans des conditions "normales". Aujourd'hui cette garantie concerne encore la plupart des outils du catalogue. FACOM - Outillage général - Clés à ouverture fixe et variableClés à cliquetSérie mixte tête articulée à cliquet - Sommaire. L'ambition est clairement affichée: s'imposer, sur chaque marché professionnel, comme le constructeur capable de garantir qualité de production, capacité d'innovation et garantie de service adaptées à chaque métier. *Prix de vente constaté sur des sites spécialisés en outillage en 2022 Caractéristiques techniques: Modèle: jeu de clés mixtes Nombre de pièces: 10 Mécanisme à cliquet compact et réversible par levier Angle de reprise: 5° Manche à section variable pour doubler la surface d'appui sur la main Passage du couple sans douleur Tailles: 8 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 16 - 17 - 18 - 19mm Etui de rangement La livraison Ce que vous devez savoir Passer commande Avec plus de 10 nouvelles ventes par jour, trouvez le produit qui vous correspond!
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FACOM signifie « Franco-Américaine de Construction d'Outillage à Main » et a été créée en 1918 à Paris par un ingénieur, Louis Mosés. Cet entrepreneur fabrique une clef à molette, la « Lachèze », spécialement courbée pour la pose des voies ferrées. Mosés la baptisera « clef 101 ». FACOM s'est diversifié dans l'outillage à main, la maintenance industrielle, la réparation automobile mais aussi l'aéronautique. Depuis 2006, FACOM est une filiale de Stanley Black & Decker, où elle constitue la marque Premium de la division IAR (réparation automobile) du groupe. Elle emploie 370 collaborateurs et son chiffre d'affaire dépasse les 150 millions d'euros. Elle fabrique toutes sortes d'outils, des clés Torx, plates, multiprises, à chaîne ou à cliquet, son cœur de métier, mais aussi des clés à chocs et leurs douilles, des tournevis, des crics rouleurs, et même des servantes. Cle mixte cliquet articulé facom france. FACOM est restée fidèle à ses origines d'entreprenariat en soutenant le Team SLR créé en 2011 par Sébastien Loeb et Dominique Heintz, pour aider des jeunes pilotes automobiles à participer à des grands prix de F1 telle la Porsche Carrera Cup ou le championnat de France GT FFSA.
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Article ajouté à votre commande rapide Chargement en cours... Marque: Facom Disponibilité plateforme Prix net A partir de 14. 05 Prix pour: 1 piece(s) Ce produit n'est plus disponible Vous êtes à la recherche d'un produit similaire? Produit non disponible à l'achat en ligne Retour à la catégorie produits Vous souhaitez plus d'informations sur ce produit? Contactez notre service client Rechercher un code article Filtrer par Réf. fournisseur Filtrer par Dimension d'ouverture (mm) 8 9 10 11 13 15 16 17 18 19 Filtrer par Longueur (mm) 127 131, 5 136 141 154 169 179 190 203 215 10 articles trouvés. Clé mixte à cliquet articulée 15 mm | E110908 - Expert by Facom | IFD Outillage. Merci d'utiliser les filtres ci-dessus pour affiner votre besoin. Voir les références sélectionnées Retirer les filtres Aucun article trouvé. Code article Référence fournisseur Dimension d'ouverture (mm) Longueur (mm) Disponibilité Conditionnement Prix net pour 1 piece(s) Quantité Code article: 2143994 Référence fournisseur: 467BF. 19 Dimension d'ouverture (mm) 19 Longueur (mm) 215 Plateforme: Conditionnement: 1 piece(s) Pour: 1 piece(s) Voir les tarifs dégressifs Code article: 2143993 Référence fournisseur: 467BF.
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Aujourd'hui, les entreprises qui comportent des disfonctionnements internes peuvent souffrir d'une baisse de la productivité, de pics d'absentéisme ou encore d'une multiplication des burn out des collaborateurs. Pour éviter de se retrouver dans ce genre de situation, il est vital pour les dirigeants de prendre le pouls de leur structure. Pour cela, ils disposent d'un outil spécialement conçu à cet effet: le baromètre social. Enquête interne, la mesure de la satisfaction du personnel. Le baromètre social est un outil qui répond à plusieurs objectifs: Dresser un état des lieux des problèmes psycho-sociaux et managériaux qui traversent l'entreprise. Recueillir les attentes et besoins des collaborateurs Relancer le dialogue social Prévenir les risques qui menacent la pérennité de l'entreprise Estimer la performance réelle des employés au prisme des éléments précédents Comment exploiter les résultats du baromètre social? Suite à l'administration du questionnaire, il est nécessaire d'analyser les résultats obtenus pour mettre en place des actions correctives ou préventives.
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Un individu est plus ou moins armé pour faire face aux contraintes qui lui sont imposées. L'organisation nourrit sa capacité de résistance de manière variable et expose, de manière tout aussi variable, la personne au stress. Les facteurs de stress se répètent plus ou moins et, s'ils persistent, vont conduire la personne vers un stress délétère, les capacités de résistance d'un individu n'étant pas inépuisables. A partir de là, on sait que l'organisation – qui ne peut être parfaite et correspondre totalement aux besoins de l'individu – n'en a pas moins une responsabilité évidente en matière de risque psychosocial (qui englobe l'ensemble des facteurs de stress). Les conséquences du stress professionnel Les symptômes physiques du stress peuvent affecter de façon importante l'équilibre psychologique et le fonctionnement d'un individu: Indécision. Questionnaire pour mesurer le climat social contract for education. Prises de décision irrationnelles. Erreurs fréquentes. Importance exagérée accordée à des détails. Manque de concentration. Manque d'esprit de coordination.
Mesurer le climat social par des enquêtes internes - Gérer le personnel - Editions Tissot -p- Gérer le personnel Référence: GLP. 06. 1. 010 Pour construire une enquête de climat social, qui n'est autre qu'une enquête interne d'opinion sur l'entreprise, vous devez mener un important travail préparatoire. Avant de se lancer dans ce type d'exercice, il faut avoir une idée précise de l'objectif recherché et de la manière dont les résultats seront exploités. Comment procéder? Faut-il construire le questionnaire de l'enquête de climat social en interne ou déléguer sa réalisation à un prestataire extérieur? Quelles sont les bonnes questions à poser? Comment inciter les salariés à répondre? Mesurer le climat social par des enquêtes internes - Editions Tissot. La bonne méthode Etape 1 - Déterminer le besoin / l'objectif de l'enquête de climat social L'enquête de climat social permet aux salariés de donner un avis sur leur entreprise, leur management et leur situation professionnelle. Mener ce type d'enquête d'opinion doit répondre à un besoin clairement identifié, par exemple: connaître l'image interne de l'entreprise pour mieux la valoriser; améliorer le climat social; améliorer les outils et les modes de management; mesurer l'engagement et l'adhésion des salariés; réduire le turn-over en renforçant le sentiment d'appartenance; comprendre les sources de motivation du personnel; etc.