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Les entreprises spécialisées dans le service social en entreprise s'appuient également sur des psychologues du travail qui vont proposer une dimension-conseil et accompagnement, un travail d'audit et de conseil sur l'organisation du travail et l'environnement professionnel, une approche passant par la formation et la communication. Les enjeux de la prévention des RPS et de l'amélioration de la qualité de vie au travail Tout au long de cet article, nous avons évoqué les notions de bien-être et de qualité de vie au travail. Au-delà d'un travail de résolution des situations problématiques, le rôle des services sociaux en entreprise est d'assurer un réel travail de prévention des risques psycho-sociaux, afin que justement ces situations problématiques ne viennent pas à survenir. Les psychologues et assistants sociaux du travail sont donc des partenaires de la performance des entreprises, leur rôle étant notamment de créer un climat social au beau fixe, favorable aux déploiements des qualités de chacun au service de l'entreprise.

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Les chemins de vie nous engagent à trouver des solutions: faire des choix, prendre des décisions souvent délicates face à des sentiers méconnus. La prévention en entreprise nécessite une vision anticipée des risques. Repérer, et s'ajuster au mieux à ces évolutions, parce que l'approche uniquement centrée sur l'individu est loin d'être suffisante. Le service social est une nécessité pour permettre aux entreprises de perdurer et de développer ainsi son image d'entreprise responsable et citoyenne. Par recommandation légale pour les PME De plus de 250 salariés: environnement, diversité, stress… • La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008. Art. L4631-2 « Les établissements qui occupent d'une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d'organiser des services sociaux du travail. » Art R. 250-1 du Code du travail … pour conseils sur les questions sociales et connexes pour aider les personnes à trouver et à exploiter au mieux les ressources qui leur permettront de surmonter les difficultés et d'atteindre un objectif particulier » Il se tient en liaison constante avec les organismes de prévoyance, d'assistance et de placement en vue de faciliter aux travailleurs l'exercice des droits que leur confère la législation sociale ».

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Une autre solution pourrait être de consulter les documents intitulé: Les dispensateurs de soins de santé au Canada de 2000 à 2009 – guide de référence, et Tendances relatives au personnel de la santé au Canada, de 1995-2004 publié par l'Institut canadien d'information sur la santé et Que font les travaileurs sociaux? Ils sont membres d'équipes pluridisciplinaires ou fournissent des services individuels. Leurs tâches sont fonction de l'établissement dans lequel ils exercent leur profession. Les travailleurs sociaux des organismes d'aide à l'enfance (publics et privés) procèdent à l'évaluation des cas de violence familiale ainsi que d'abus et de négligence à l'égard des enfants et prennent les mesures de protection appropriées. Ils recrutent des foyers d'accueil ou supervisent le placement d'enfants en milieu protégé. D'autres s'occupent des cas d'adoption. Plusieurs commissions scolaires embauchent des travailleurs sociaux pour aider les élèves à s'adapter au milieu scolaire. Ces travailleurs sociaux aident les élèves, les parents et les enseignants à surmonter des difficultés telles que le comportement agressif, la délinquance et les problèmes familiaux qui affectent le rendement des élèves.

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Grâce à l'utilisation des théories du comportement et des systèmes sociaux, le travail social intervient au point de rencontre entre les personnes et leur environnement. Les principes des droits humains et de la justice sociale sont fondamentaux pour le travail social » [1]. Au vu de ces définitions internationales, il n'est précisé ni le type de professionnels concerné ni la clientèle visée. 3 En France, le Conseil supérieur français du travail social propose une définition qui repose sur les finalités de ce dernier: « Retisser des liens entre individus et groupes sociaux qui, pour des raisons diverses, se situent en dessous ou en dehors des normes de la collectivité de référence » (cité par Guelamine, 2001, p. 11). On retrouve le même accent mis sur les objectifs dans la définition proposée par le Conseil économique et social: le travail social « a pour vocation première d'aider à ce qu'une personne, une famille ou un groupe de personnes ait accès aux droits que la société lui confère, et crée ou recrée des liens sociaux » (Igas, 2006, p. 18).

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Ils sont parfois agents de gestion des cas. D'autres travaillent comme agents de probation ou de libération conditionnelle. Ces derniers aident les ex-détenus à s'adapter à la vie au sein de la communauté et à respecter les conditions de leur liberté. Les travailleurs sociaux qui exercent leur profession en cabinet privé sont rémunérés à l'acte pour les services qu'ils fournissent à des individus, à des familles et à des organismes. Ces services comprennent la consultation, la psychothérapie, la médiation, la thérapie sexuelle, l'élaboration de politiques et de programmes, le développement organisationnel et les programmes d'aide aux employés. Les travailleurs sociaux qui s'occupent de l'analyse ou du développement de politiques et de planification sont souvent à l'emploi de ministères fédéraux et provinciaux ou de conseils de planification sociale. Les chercheurs travaillent dans les universités et au sein des gouvernements. D'autres, enfin, enseignent dans les universités et les cégeps.

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Quelles garanties donner aux salariés en matière de confidentialité? Nous pouvons même aller jusqu'à interroger la légitimité d'un partage d'informations à caractère secret pourtant illégal mais qui irait dans l'intérêt du salarié. Pour aller plus loin sur ces sujets, vous pouvez accéder ci-dessous aux différents articles du site consacrés au service social du travail. Secret professionnel et articulation service social-service de santé en entreprise Quel fonctionnement entre assistant social du travail et Commission sociale de CE? La question de l'assistant social face aux dispositifs d'aide internes à l'entreprise Service social du travail et protection de l'enfance: Quelles limites? Quel positionnement de l'assistant social? Partage d'informations et positionnement professionnel en service social du travail: Entre autorité et pouvoir

Cet accompagnement social permet alors la mise en place de solutions en collaboration avec l'équipe pédagogique contribuant à éviter une rupture dans leur parcours professionnel.

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