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Les articles du mémoire: 5/12 Chapitre 2: Cadre théorique et méthodologie de l'étude Dans ce présent chapitre nous présenterons dans une première section le cadre théorique de l'étude et dans une seconde, la méthodologie que nous avons adoptée dans le cadre de ce rapport de stage sur la l'impact de la motivation du personnel sur l'esprit de créativité au sein d'une société. Section 1: Cadre théorique de l'étude Il s'agit ici de la problématique, objectifs et les hypothèses de l'étude d'une part (paragraphe 1) et de la revue de littérature d'autre part (paragraphe 2). Paragraphe 1: Problématique objectifs et hypothèses de l'étude Il est ici abordé la problématique (1. 1) et les objectifs et hypothèses de l'étude (1. 2) 1. 1- Problématique de la motivation du personnel Une entreprise est un système dont le but est de produire des biens et des services en s'appuyant sur la coordination des efforts des individus et des groupes qui la constituent. Elle est dirigée par un responsable sous lequel se trouvent généralement des chefs de directions, de services, et autres salariés.
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** Hypothèses de recherche (H) H1 – la participation aux prises de décisions, la sécurité d'emploi et l'utilité de servir les usagers expliquent la motivation des agents du Port Autonome de Cotonou. H2 – La motivation d'un agent du Port Autonome de Cotonou influence positivement son esprit de créativité. Paragraphe 2: Revue de la littérature Pour mieux cerner le concept de la motivation et de la créativité, nous allons examiner à travers les contributions de divers auteurs. Nous pourrions ainsi différencier les différentes théories de motivation et de la créativité. 2. 1- Clarification conceptuelle 2. 1. 1- Définition de la motivation * Motivation Selon le dictionnaire LAROUSSE de 1995, la motivation est: « le facteur psychologique conscient qui incite l'individu à agir de telle ou telle façon ». Ainsi, d'une façon quasi générale, la motivation est un élément qui amène l'homme à orienter ses actes dans telle direction au lieu de telle autre. De ce fait, elle est nécessaire pour un épanouissement de l'homme face à toutes les activités entreprises.
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Le Port Autonome de Cotonou évolue dans un environnement hautement concurrentiel. Il a pour cela besoin d'un personnel motivé et créatif. C'est ce qui nous a amené à nous poser les questions de savoir: Quelle est la politique de motivation du personnel, mise en place au sein du Port Autonome de Cotonou? Le climat social au sein du Port Autonome de Cotonou est-il propice à la promotion de l'esprit de créativité? D'où le choix de notre thème, « l'impact de la motivation du personnel sur l'esprit de créativité au sein d'une société d'Etat: Cas du Port Autonome de Cotonou » 1. 2- Objectifs et hypothèses de l'étude ** Objectifs Objectif général Analyser l'influence de la politique de motivation du personnel du Port Autonome de Cotonou sur l'esprit de créativité des salariés. Objectifs spécifiques (OS) OS1: Identifier les principaux facteurs de motivation du personnel du Port Autonome de Cotonou OS2: Evaluer la relation entre la motivation des salariés du Port Autonome de Cotonou et leur esprit de créativité.
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En réalité, chaque entreprise possède des salariés créatifs qui produisent nombre de nouvelles idées pour peu que les employés reçoivent l'appui nécessaire pour les formuler et les mettre au point. Or, au Port Autonome Cotonou (PAC) les employés se plaignent souvent de ne pas être motivés. Ce climat pourrait-il susciter leur créativité? La créativité est avant tout une activité d'engagement. Selon Huber JAOUI (2003) « La créativité d'une personne ne peut se mettre en œuvre sans une motivation profonde, sans une implication de l'homme par rapport au sujet de la recherche, par rapport à ses valeurs personnelles (réussir) et par rapport à ses valeurs sociales (être utile) ». De nos jours presque tout s'achète y compris les idées. Pour l'entreprise, stimuler la créativité revient à mettre en place des systèmes et des méthodes qui stimulent ces caractéristiques au niveau des individus ainsi qu'à identifier et mobiliser plus particulièrement les personnes qui possèdent ces qualités à un plus haut degré.
Nos remerciements vont aussi à Mme Maha Kandoussi, responsable développement RH mon encadrant professionnelle qui a bien voulu assumer la responsabilité de mon stage et qui, surtout, par ses conseils et son aide précieuse, m'a guidé tout au long de notre travail. On tient à exprimer notre reconnaissance à tout le cadre administratif et professoral qui ont fait de leurs mieux afin de nous offrir une bonne qualité des études et qui se sont montrés très compréhensifs à notre égard. Enfin, que toute personne qui a contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail, trouve ici l'expression de mes sincères sentiments. Introduction Dans le cadre de ma deuxième année d'Ecole de Commerce, j'ai réalisé mon stage au sein de l'entreprise Yazaki Tanger. Les problématiques liées à l'emploi sont aujourd'hui au cœur des réflexions dans une société en perpétuel changement et qui requiert de la part des entreprises et de la population active de plus en plus de flexibilité. Dans ce contexte, les entreprises de travail temporaire se développent, car elles répondent à ces changements, en proposant du personnel aux entreprises pour des missions ponctuelles.
Maintenant que faut-il savoir sur le henné de chez Khadi? Le Henné Khadi est certifié BDIH. Je vous revoies vers cet article si vous souhaitez plus de détails concernant cette certification. Mais en gros celle-ci certifie le non test sur les animaux, l'exclusion des huiles minérales et des silicones, exclue les colorants et parfums de synthèse, limite les conservateurs et bases lavantes. Vous trouverez d'autres informations très intéressantes sur le site Hennebiomantique avec des photos de tests par exemple. Afin de vous donner une idée. Henné d egypte avant après de la. L'histoire de Khadi: Le mouvement Khadi a été fondé en 1920 en Inde. Le but était de promouvoir les produits des villages indiens, en opposition aux produits industriels importés par la puissance coloniale anglaise. L'objectif de Khadi est resté fidèle au mouvement initial: privilégier l'économie rurale pour améliorer les conditions de vie de la population. Cela implique d'exclure des intermédiaires et de payer les producteurs de manière équitable. Les prix sont fixés à l'avance et les récoltes sont préfinancées.
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Véritable soin capillaire gainant & fortifiant mais pas seulement! Le henné naturel d'Égypte apporte également de jolis reflets cuivrés à auburn et donnera du volume à vos cheveux. Faites place à une chevelure qui retrouve brillance et force après chaque utilisation! Coloration capillaire naturelle & végétale: Pur, le henné naturel colore naturellement les cheveux en leur apportant des reflets allant d'un roux cuivré à orangé selon la couleur initiale du cheveu. Gainant: Apporte force, douceur et vitalité aux cheveux. Véritable soin capillaire à part entière: Donne volume et brillance à tous les types de cheveux. Assainissant: Purifie et nettoie en profondeur le cuir chevelu gras ou à pellicules, sans l'agresser. Protecteur: Protège les cheveux des agressions extérieures et aide véritablement à la pousse. Soin de base pour colorer les cheveux blancs. Henné d egypte avant après vente. Principaux actifs: 1% de lawsone (pigment rouge orangé). ֍ Dosage recommandé: 1 à 100% selon usage ֍ Solubilité: Dispersible dans l'eau Insoluble dans l'huile ֍ Pour quelles utilisations?
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֍ Sur cheveux roux ou châtain clair -> cuivré lumineux/foncé. ֍ Sur cheveux châtain foncé -> châtain lumineux à faibles reflets cuivrés. ֍ Sur cheveux blancs -> cuivré lumineux et intense. Résultats en fonction de la poudre colorante associée: ֍ Sur cheveux blonds, avec une 2ème pose 100% rhapontic -> blond vénitien. ֍ Sur cheveux roux, avec une 2ème pose 100% indigo -> chocolat. ֍ Sur cheveux châtain clair, en mélange avec 50% de brou de noix -> châtain reflets cuivrés. ֍ Sur cheveux châtain foncé, en mélange avec 50% de brou de noix -> châtain foncé reflets cuivrés. ֍ Sur cheveux blancs, en mélange avec 50% de brou de noix -> cuivré lumineux. Bon à savoir: Chaque couleur obtenue par une coloration naturelle est unique, elle dépend de la couleur initiale du cheveu, du temps de pose, de la porosité et du pourcentage de cheveux blancs. Henné naturel d'Egypte - Pick & Gram. Pour cela, nous vous recommandons de tester sur une mèche non visible (ou les mèches sur votre brosse à cheveux) avant de réaliser la coloration. Nom INCI: Lawsonia inermis Nom latin: Lawsonia inermis L.
je sais pas si c est le fait qu'il soit pas bien rincé, mais j'ai les cheveux bien plus raides qu'avant souvenez vous ma première photo, les deux sont prises séchées au sèche cheveux sans brosse après lavage, la couleur est restée plus ou moins indentique, peut etre un peu plus dorée mais toujours dans les foncés! moi je dis vive le henné et les plantes:-) Published by laetitia gense - les ongles de moah - dans Cheveux au henné