Ccma Enseignement Privé 2020 Canada | Ras De Cou Croix Valmer
Formation par des instances sous tutelle confessionnelle Fonctionnaire du public Titulaire de son poste Professeur certifié, 7 e échelon, indice 495: Salaire mensuel net: 2 026, 91 € Pension de retraite de la fonction publique = 75% du dernier salaire détenu au moins pendant 6 mois Mutations soumises à un barème intégrant des priorités Affectation de tous les maîtres reçus aux concours Formation en ESPE (Ecole Supérieure du Professorat et de l'Education) Ces discriminations sont inacceptables. Nous sommes tous des agents publics! Ccma enseignement privé 2020 dates. Ce que nous avons obtenu: • La création d'une instance ministérielle de concertation: le CCMMEP (Comité Consultatif Ministériel des Maîtres de l'Enseignement Privé). Il permettra aux 140 000 enseignants du privé de voter pour élire leurs représentants auprès du ministère. • La réouverture des inscriptions au concours de professeur du second degré pour les professeurs étrangers non européens. Le recours en Conseil d'Etat a donné raison au SUNDEP. Le décret discriminatoire qui leur interdisait l'accès aux concours a été abrogé.
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Les traitement mensuels s'entendent hors perception de l'indemnité de résidence ou du supplément familial de traitement. La NBI est versée mensuellement, soumise à cotisation retraite et ouvre droit à un supplément de pension.
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Compte Rendu CCMA du 16 janvier 2020 Ordre du jour: avancement à la classe exceptionnelle des certifiés, PLP, PEPS pour 2019-2020. 342 promotions non attribuées, faute de candidats au vivier 1, même si les fonctions ont évolué. Au vu de ce constat, nous, élus FEP CFDT demandons que les 2 viviers soient fongibles, d'autant plus que les fonctions éligibles au vivier 1 ont été modifiées dans le BO du 2 janvier 2020: l'enseignement en BTS ne sera plus pris en compte. Quel contrôle des avis des chefs d'établissement? CCMA | CGT-Enseignement privé Bretagne. Les élus FEP CFDT ont attiré l'attention des membres de la CCMA sur le fait que les enseignants n'ont pas de possibilité de contestation ou recours en ce qui concerne l'appréciation du chef d'établissement. De ce fait, ils ont demandé aux représentants du rectorat si ceux-ci lisaient les appréciations du chef d'établissement. En effet, les élus ont exprimé leur incompréhension devant des situations injustes. Exemple: un enseignant a eu une appréciation « avis très favorable » l'année N avec un chef d'établissement et a découvert que son appréciation était devenue « avis réservé » l'année N+1, suite à un changement de chef d'établissement.
La publication des mouvements se fera, jeudi 11 juin sur le serveur MOUVEMENT sur lequel vous avez postulé. La deuxième CCMA sur le mouvement est prévue pour le 8 juillet et s'intéressera aux lauréats des concours 2020 (emplois « berceaux ») et aux Maitres Auxiliaires en CDI (qui pourront postuler sur le serveur du Rectorat).
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