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Rafael Objectif Général Certification Objectif Permettre au (à la) bénéficiaire d'appréhender des activités liées à la gestion de la paie et du social. Bloc de compétences 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Bloc de compétences 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Informations administratives Type Formation non conventionnée Financeur FINANCEMENT INDIVIDUEL Référence Sans objet Organisme responsable et contact ADREC Nom Mickael MICUCCI Tél. 04. 44. 05. 21. 85 Mail Dispositif Non conventionnée / sans dispositif Mesure Non conventionnée / sans dispositif Référence organisme Sans objet Conditions d'accès et modalités d'organisation Conditions d'accès réglementaires Test de capacité d'apprentissage + entretien téléphonique Prérequis pédagogiques Niveau B2 de la langue Française, connaissance de base en Word, Excel Publics visés Demandeur d'emploi Jeune de moins de 26 ans Personne handicapée Salarié(e) Actif(ve) non salarié(e) Type de parcours Mixte Parcours de formation personnalisable?
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57. 20. 31 Lieu de formation 61 Rue CAMILLE PELLETAN 33150 CENON Sessions terminées Numéro Carif Dates de formation Ville Organisme de formation CPF Info Préinscription 00223138 Publiée le 17/02/2021 du 22/03/2021 au 15/10/2021 Entrée / sortie à date fixe Pessac (33) AFPA PESSAC Non éligible Dates d'info collective Sans objet Référent travailleur handicapé Sans objet Contact Mélanie ZULMA 07. 24 Lieu de formation 94 de Canejan 33600 Pessac 00223139 Publiée le 17/02/2021 du 22/03/2021 au 01/10/2021 Entrée / sortie à date fixe CENON (33) APTITUDES 21 Non éligible Dates d'info collective Sans objet Référent travailleur handicapé Sans objet Contact GUILLORIT Nathalie 05.
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Bac +2 Formation Alternance / En VAE / Durée: 11 mois Taux de réussite promo 2020: 90% Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il analyse et prend en compte en permanence. Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaire pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Il exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe. Le gestionnaire de paie est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise.
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Le titulaire de ce BTS travaille au sein d'un office notarial.
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000 euros de plus-value. A ce montant, peuvent se déduire différents abattements. 2 - Le prix d'acquisition Sous réserve d'être justifiés sur factures, certains frais peuvent majorer le prix d'acquisition et ainsi limiter l'impôt sur les plus-values: Charges et indemnités liés à l'achat. Dépenses de construction, agrandissement. Frais de voirie. 3 - Le prix de cession Le prix à prendre en compte est celui mentionné dans l'acte de vente établi par un notaire. Fiche d activité bts notariat succession planning. Il peut être déduit de ce prix les frais liés à la cession: mainlevée d'hypothèque, frais de diagnostics immobiliers, commission de l'agence immobilière. Peuvent aussi majorer le prix de cession: les indemnités prévues à l'acte, au profit du vendeur. 4 - Abattement pour durée de détention a - Au titre de l'impôt sur le revenu L'exonération totale des plus-values est acquise à l'issue d'un délai de détention de 22 ans. L'abattement est de 6% par année de détention au delà de la cinquième année et jusqu'à la vingt et-unième. 4% pour la vingt-deuxième année révolue de détention.