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Merci d'avance pour votre réponse cordialement Bonjour Tu dois avoir un décalage dans tes vis de montée descente de ta table. vérifier la tension de la chaîne sous la machine. Pour régler la table de la raboteuse il faut retourner la machine pour accéder à la chaîne qui agit sur les vis de monté descente de la table. Pour régler il faut désolidariser la chaîne, mettre une cale parfaitement calibrée et régler les vis simultanément pour que la table vienne s'appliquer sur la cale. Remonter la chaîne. C'est une opération délicate qu'il faut réaliser méthodiquement Et la cale je la positionne à quel endroit exactement? Kity k5 pieces détachées de. Ou alors ça peut être aussi la table de dégauchisseuse qui est mal réglé entrée et sortie Tu n'as pas touché au réglage de la tension de la chaîne d'entrainement de la table de rabot?. Oui c'est possible que ta table soit mal réglée puisque ton guide se règle sur cette table tu es bon mais en rabotage non. Avant regarde bien le réglage du // de la table de sortie de ta dégo par rapport à ton arbre.
FF30DS Messages: 3 Enregistré le: 16 Juin 2009 15:27 Salut à tous, Petit nouveau, je viens d'acheter un combiné KITY dégau rabot toupie d'occase... j'avais vu que les fers dégau-rabot avaient un "pet" et que je devais affuter! Mais je n'avais pas remarqué les 2 ressorts qui permettent de régler la sûr car il en manque 2... J'apprend sur ce forum que Kity n'a pas supporté la crise... Ma question est simple et double: -ou puis je trouver un catalogue pièces détachées, pour avoir les références?
Je m'explique: Je suis en arrêt depuis mai 2014, ma boite a été rachetée il y a un an avec mise en place de tout le système en mai 2016. Depuis j'ai une garantie sur le net (ce que je comprends tout à fait et c'est normal) mais depuis décembre je suis passée à 80% de maintien de salaire et mon employeur applique toujours la garantie sur le net ce qui fait que j'ai une différence de 150 euro net en moins par rapport au 100%. Voilà le détail Salaire mensuel total: 1663. 20€ (base 151, 67h) Prime ancienneté: +153. 48€ (1534. 76 x10%) Absence maladie: 15 x 60. 556 = - 908. 34€ (du 16/11/16 au 30/11/16) Absence maladie: 15 x 60. 34€ (du 01/12/16 au 15/12/16) Indemnisation maladie 100%: 12 x 60. 556 = 726. 67€ (du 16/11/16 au 27/11/16) Indemnisation maladie 80%: 3 x 48. La garantie sur le net : non cadre et cadre - Apprendre la Paie. 445 = 145. 34€ (du 28/11/16 au 30/11/16) Indemnisation maladie 80%: 15 x 48. 445 = 726. 68€ (du 01/12/16 au 15/12/16) IJSS maladie: - 451. 35€ (du 16/11/16 au 30/11/16) IJSS maladie: - 451. 35€ (du 01/12/16 au 15/12/16) Garantie sur le net: - 189.
Retenue Garantie Sur Le Net
Par ailleurs, le vendeur d'un contenu ou d'un service numérique doit désormais informer le consommateur de la durée pendant laquelle le fabricant s'engage à fournir des mises à jour. Une réduction ou un remboursement pendant les deux ans de la garantie légale La durée de la garantie légale de conformité est de deux ans. Retenue garantie sur le net. Ce qui veut dire qu'en cas de problème, le consommateur peut pendant cette période suivant son achat demander la réparation ou le remplacement du produit défaillant (smartphone, tablette ou appareil de domotique). Cette réparation ou ce remplacement doit être effectué par le vendeur, sans frais ni inconvénient majeur pour le consommateur et dans un délai raisonnable n'excédant pas 30 jours. À défaut, le consommateur est en droit de réclamer – et d'obtenir! – une réduction du prix ou le remboursement du montant payé contre la restitution du bien. Pour les contenus et services numériques proprement dit, la garantie légale est aussi de deux ans pour une fourniture unique de contenus numériques (téléchargement d'un fichier, achat d'un film sur une plateforme), la présomption d'antériorité du défaut constaté étant fixée à un an.
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IJSS brutes « recalculées » = IJSS nettes versées par la sécurité sociale / (1 – taux de cotisations salariales applicables sur le bulletin de paie du salarié). Exemple concret ¶ Pour des IJSS nettes estimées à 594, 97 € et un taux de cotisations salariales en vigueur de 22, 1314%, nous obtenons alors des IJSS « recalculées » ou « brutalisées » comme suit: IJSS brutes recalculées = IJSS nettes / (1- taux de cotisations salariales); IJSS brutes recalculées = IJSS nettes / (1- 22, 1314%); IJSS brutes recalculées = IJSS nettes / (1- 0, 221314); IJSS brutes recalculées = IJSS nettes / (0, 778686); IJSS brutes recalculées = 594, 97 € / 0, 778686; IJSS brutes recalculées = 764, 07 €.
LIDLUM NE SERA EN AUCUN CAS RESPONSABLE DES DOMMAGES SPÉCIAUX, ACCESSOIRES, CONSÉCUTIFS, INDIRECTS OU COMPENSATOIRES, Y COMPRIS, SANS S'Y LIMITER, LES DOMMAGES RÉSULTANT DE LA PERTE D'UTILISATION, DE PROFITS, D'AFFAIRES OU DE BONNE VOLONTÉ. Lidlum se réserve le droit de modifier cette garantie limitée de temps à autre à sa discrétion et de telles modifications seront effectives pour toutes les commandes passées à compter de la date d'entrée en vigueur de cette garantie limitée révisée.