Les agents contractuels de la fonction publique peuvent être placés en congé de maladie qu'ils soient en CDD ou en CDI. Les modalités de rémunération de ces agents pendant leur congé de maladie varient en fonction de leur ancienneté. En revanche, contrairement aux fonctionnaires, les agents contractuels de la fonction publique n'ont pas droit au Congé pour invalidité temporaire imputable au service ( CITIS). Fonctionnaire en arrêt maladie : contrôle et congés. La rémunération de l'agent contractuel pendant son congé de maladie ordinaire
Dès lors qu'un arrêt de travail est prescrit en ce sens par un médecin, les agents contractuels placés en congé de maladie perçoivent, dans les mêmes conditions qu'un salarié de droit privé, les indemnités journalières ( IJ) versées par la sécurité sociale dans les conditions fixées par le code de la sécurité sociale. Par ailleurs, en fonction de son ancienneté, l'agent contractuel perçoit son traitement (dont il conviendra de déduire les IJ) dans les conditions suivantes:
Après quatre mois de services, un mois à plein traitement et un mois à demi-traitement;
Après deux ans de services, deux mois à plein traitement et deux mois à demi-traitements;
Après trois ans de services, trois mois à plein traitement et trois mois à demi-traitement.
Arrêt Maladie Contractuel Fonction Publique 2019
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Réponse approuvée par Leabr
L'internaute à l'origine de la question a trouvé utile la réponse ci-dessous. Elryn
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Au niveau de la cpam les IJ en AT sont de 60% du brut les 28'premiers jours d'arrêt puis de 80% à partir du 29eme jour. Les compléments de salaire ne concernent pas la cpam
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Si je touche 60% de mon salaire brut mensuel, qui prend le reste à charge? Je perd 700€ de salaire en étant en accident de travail
comme je l'ai dit: le complément ne concerne pas la CPAM, ca depend des convnetions collectives et contrairement à une idée reçue, il n'y a pas toujours de complément en accident du travail. Arrêt maladie contractuel fonction publique du. Laetitia
Equipe
Laetitia, 35 ans. De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c... Voir le profil
Arrêt Maladie Contractuel Fonction Publique Sur
À l'issue d'un congé de maladie rémunéré ou non rémunéré, vous êtes reclassé dans un autre emploi ou. Coronavirus Covid-19: suppression temporaire des jours de carence pour maladie Les arrêts de travail sont désormais pris en charge dès le 1er jour
(pas de délai de carence).
- Si lincapacité de travail est supérieure à 10%: la Caisse Primaire dAssurance Maladie vous attribue une rente daccident de travail calculée en fonction de votre taux dincapacité; - Si lincapacité est inférieure à 10%: vous bénéficiez dune indemnité sous forme de capital versée en une seule fois dont le montant est forfaitaire. Le taux dincapacité est calculé en fonction de la gravité de laccident de travail, de létendue des séquelles. Sachez que vous pouvez contester le taux dincapacité qui vous est attribué devant le tribunal du contentieux de lincapacité dans un délai de deux mois.
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Le long d'une grande plage, WC à l'entrée et au niveau de l'école de voile, plage textile puis naturiste. Passage dés 8h, mais tranquille. Ne pas stationner tout au bout (indiqué par panneau), portique de 2 m à l'entrée. Interdit la nuit
Id: 91603 - Créé le 4 08 2018 par
cathphil85
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